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正文內(nèi)容

任職資格等級制度及考核晉升(編輯修改稿)

2025-04-02 17:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 驗(yàn)證項(xiàng)目問題解決方案并提供可參考的實(shí)施建議; ③ 完成所承擔(dān)工作的文檔; 第九條 員工級別角色定義 第三章 任職資格等級標(biāo)準(zhǔn) 15 級別名稱:二級工程師 ( 范例 ) 級別定義:有一定的模塊開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) , 進(jìn)行子模塊集成及獨(dú)立編程 、 測試或設(shè)計(jì)電路等 。 承擔(dān)某一產(chǎn)品領(lǐng)域或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域中的模塊設(shè)計(jì) 、 改進(jìn)和維護(hù)等工作 。 在三級及以上工程師的指導(dǎo)下解決模塊開發(fā)一般難題 。 按時完成指標(biāo) 、 計(jì)劃并保證質(zhì)量 。 ① 按流程 、 規(guī)范完成所承擔(dān)任務(wù)的分析 、 設(shè)計(jì) 、 實(shí)現(xiàn)和 測試工作; ② 選擇 、 確定并驗(yàn)證所承擔(dān)任務(wù)的具體解決方案; ③ 參與項(xiàng)目計(jì)劃的制訂; ④ 完成所承擔(dān)工作的文檔 。 16 級別名稱:三級工程師 ( 范例 ) 級別定義:有較多模塊開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) , 進(jìn)行模塊集成及較復(fù)雜模塊的設(shè)計(jì)與實(shí)施 。 承擔(dān)某一產(chǎn)品或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域較復(fù)雜模塊的設(shè)計(jì) 、 改進(jìn)和維護(hù) , 對產(chǎn)品質(zhì)量 、 成本 、 進(jìn)度和客戶滿意度及產(chǎn)品的可生產(chǎn)性 、 可維護(hù)性或關(guān)鍵技術(shù)解決有一定影響 , 可以指導(dǎo)和培養(yǎng)一 、 二級工程師 。 適當(dāng)?shù)臅r候可擔(dān)負(fù)一定的小型項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或作為中型項(xiàng)目的骨干力量 。 ① 設(shè)計(jì)模塊詳細(xì)的方案以滿足產(chǎn)品和流程需求; ② 解決本專業(yè)領(lǐng)域中較復(fù)雜的模塊問題; ③ 參與中型項(xiàng)目或領(lǐng)導(dǎo)較小項(xiàng)目的計(jì)劃和實(shí)施; ④ 完成所承擔(dān)工作的文檔并確保及時知會所有相關(guān)人員; 17 級別名稱:四級工程師 ( 范例 ) 級別定義:有較深入的產(chǎn)品設(shè)計(jì) 、 改進(jìn)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn) , 或核心技術(shù)的開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) , 并注意推廣和重復(fù)應(yīng)用 , 可完成子系統(tǒng)設(shè)計(jì)和集成 。 主持中等復(fù)雜項(xiàng)目的計(jì)劃 、 設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)工作 。 對產(chǎn)品的質(zhì)量 、 成本 、 計(jì)劃 、 進(jìn)度和客戶滿意度以及產(chǎn)品的可生產(chǎn)性 、 可維護(hù)性或關(guān)鍵技術(shù)解決有重要影響 。 指導(dǎo)和培養(yǎng)三級以內(nèi)工程師 ,領(lǐng)導(dǎo)中型項(xiàng)目或作為大型項(xiàng)目的骨干力量 。 ① 主持項(xiàng)目的方案 、 設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)工作以滿足內(nèi)部或外部客 戶的需求; ② 有效解決本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)中等復(fù)雜的項(xiàng)目問題; ③ 參與大型項(xiàng)目或領(lǐng)導(dǎo)中型項(xiàng)目的計(jì)劃和實(shí)施; ④ 完成所承擔(dān)工作的文檔并確保及時知會相關(guān)所有人員; 18 級別名稱: 五級工程師 ( 范例 ) 級別定義:具有深入的產(chǎn)品設(shè)計(jì) 、 改進(jìn)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn) , 或核心技術(shù)的開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) , 可主持系統(tǒng)分析 、 設(shè)計(jì)和集成工作 。 按照產(chǎn)品規(guī)劃和戰(zhàn)略 , 規(guī)劃新產(chǎn)品 /技術(shù) /流程的開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品 /技術(shù) /流程的改進(jìn) 。 對四級技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng) , 領(lǐng)導(dǎo)大型 、 重要項(xiàng)目。 對產(chǎn)品質(zhì)量 、 成本 、 計(jì)劃 、 進(jìn)度和客戶滿意度以及可生產(chǎn)性 、可維護(hù)性有決定性的影響 。 及時了解市場 、 關(guān)鍵競爭對手 、 商業(yè) /技術(shù)環(huán)境的情況 。 ① 提出符合公司本領(lǐng)域戰(zhàn)略的建議; ② 解決公司本領(lǐng)域內(nèi)非常復(fù)雜的問題; ③ 領(lǐng)導(dǎo)大型 、 重要項(xiàng)目的計(jì)劃和實(shí)施; ④ 按照項(xiàng)目進(jìn)度 , 負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括過程 、 規(guī)格需求或體系等 所有文檔的完整性; 19 第十條 任職資格標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu) 資格標(biāo)準(zhǔn) …… 技能要素 2 技能要素 1 專業(yè)技能 知識與經(jīng)驗(yàn) 績效結(jié)果 技能標(biāo)準(zhǔn) 技能標(biāo)準(zhǔn) 技能標(biāo)準(zhǔn) 20 技術(shù)類資格等級標(biāo)準(zhǔn)(例表) 評 價 要素 資格等級 知識 經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)技能 績效結(jié)果 一級工程師 軟件編制規(guī)范; 產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理; 技術(shù)文檔管理; 從事相關(guān)行業(yè)研發(fā)工作 1年 詳見后面技術(shù)人員專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)模版 績效結(jié)果半年內(nèi)到少有一個優(yōu)秀 二級工程師 三級工程師 四級工程師 五級工程師 21 研發(fā)人員技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)模版 22 要素 一級 二級 基本 技能 ?根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo) , 承擔(dān)子模塊的開發(fā)和優(yōu)化; ?理解并遵循項(xiàng)目組的開發(fā)任務(wù)安排和要求 、 規(guī)范 、 流程 , 對子模塊的開發(fā)工作負(fù)責(zé); ?具有子模塊編程 、 電路設(shè)計(jì) 、 測試等專業(yè)技能和通用工具運(yùn)用技能 , 有一定的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); ?具有產(chǎn)品開發(fā)全過程中某一環(huán)節(jié)實(shí)踐經(jīng)歷; ?對產(chǎn)品數(shù)據(jù)工作有正確認(rèn)識并能準(zhǔn)確操作; ?較快繼承公司已有的產(chǎn)品技術(shù)成果并在主管或二級以上工程師的指導(dǎo)下不斷改進(jìn); ?遇到問題時及時向相關(guān)主管或高級別人員求助; ? 根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo) , 承擔(dān)模塊的開發(fā)和優(yōu)化; ?理解并遵循部門的開發(fā)任務(wù)安排和要求 、 規(guī)范 、 流程 , 對模塊工作負(fù)責(zé); ?具有某一產(chǎn)品領(lǐng)域或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域的模塊編程 、 電路設(shè)計(jì) 、測試及子模塊集成的專業(yè)技能和常用工具運(yùn)用技能 , 特別是從專業(yè)實(shí)踐中獲得的技 能; ?具有產(chǎn)品開發(fā)全過程中多環(huán)節(jié) ( 不少于兩個環(huán)節(jié) ) 的實(shí)踐經(jīng)歷; ? 對產(chǎn)品數(shù)據(jù)工作有正確認(rèn)識并能準(zhǔn)確操作; ?具有所從事工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)所需要的專業(yè)基本知識 , 有一定的成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); ? 及時根據(jù)工作安排的改變 , 繼承公司已有的產(chǎn)品技術(shù)成果并不斷改進(jìn); 解 決 問 題 獨(dú)立攻關(guān) ?在二級及以上工程師的指導(dǎo)下 , 及時解決業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的子模塊問題; ?獨(dú)立處理和解決網(wǎng)上例行的問題和操作問題; ?在三級及以上工程師的指導(dǎo)下 , 及時解決業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的模塊問題和難點(diǎn); ? 獨(dú)立處理和解決網(wǎng)上產(chǎn)品 /項(xiàng)目問題和難點(diǎn); 集體攻關(guān) ?具有本職工作要求的創(chuàng)造力 , ?在主管的安排或二級以上工程師的幫助下 , 實(shí)施解決所從事產(chǎn)品中存在的子模塊問題; ?在一般攻關(guān)任務(wù)中承擔(dān)一定的作用; ? 具有本職工作要求的分析能力 、 創(chuàng)造力 , 根據(jù)市場需求及時地分析所從事產(chǎn)品中存在的模塊技術(shù)問題 、 積極提出可供參考的解決方案并有效實(shí)施; ? 在緊急攻關(guān)任務(wù)中承擔(dān)一定的作用和在一般攻關(guān)任務(wù)中承擔(dān)較重要的作用; 預(yù)見 /避免錯誤 ?避免犯同樣的錯誤; 運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)避免一些常規(guī)技術(shù)問題 。 23 要素 一級 二級 組織 與 貢獻(xiàn) ? 理解并支持 、 配合項(xiàng)目組 /部門的工作任務(wù)和發(fā)展方向 ?在項(xiàng)目組或職能范圍內(nèi)提供可供參考的產(chǎn)品技術(shù)建議 ?在分配的任務(wù)或項(xiàng)目中 , 理解并遵循整個項(xiàng)目組工作計(jì)劃及成本目標(biāo) , ?在主管或二級以上工程師的指導(dǎo)下制定可行性較強(qiáng)的本職工作計(jì)劃 , 合理安排本職工作范圍內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的處理順序; ?根據(jù)主管要求 , 有效進(jìn)行操作 , 并較快適應(yīng)變動;職能范圍內(nèi)完成工作文檔; 支持 、 推動項(xiàng)目組 /部門的工作任務(wù)和發(fā)展方向; 在項(xiàng)目組范圍內(nèi)提供可供參考的產(chǎn)品技術(shù)建議; 在分配任務(wù)時 , 理解并積極遵循 、 配合整個項(xiàng)目組工作計(jì)劃 、進(jìn)度及成本目標(biāo)要求 , 控制本職工作的輕重緩急 、 優(yōu)先順序安排; 及時適應(yīng)市場 、 客戶需求和工作安排的改變 , 并有效地進(jìn)行調(diào)整和工作; 職能范圍
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