xxxx年山東xxx股份有限公司6s管理培訓(ppt49頁)(編輯修改稿)
2025-03-31 17:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 永不滿足 三位一體的素養(yǎng)培育 指責高手 被指責高手 感受高手 素 養(yǎng) 2023/3/2 24 儲備主管培訓 用心去做 永不滿足 思想 ,它會改變你的 行為 。 行為 ,它會改變你的 習慣 。 習慣 ,它會改變你的 性格 。 性格 ,它會改變你的 命運 。 2023/3/2 25 儲備主管培訓 用心去做 永不滿足 真意在于 （以 如何預知丌安全人為、物為因素幵徹底改善消除 的精神來考量） 安全的真意 2023/3/2 26 儲備主管培訓 用心去做 永不滿足 管理者應具有的意識 問題燈 △ 不掩蓋問題 △ 每個人都有問題意識 △ 營造問題燈長亮的環(huán)境和氛圍 △ 自認為無問題才是最大的問題 △ 不懼怕問題 △ 不無視 /輕視問題 一、樹立強烈的“安全”意識 2023/3/2 27 儲備主管培訓 用心去做 永不滿足 6個 S之間的關(guān)系 素養(yǎng) 5S 整理 1S 整頓 2S 清掃 3S 清潔 4S 安全 6S 2023/3/2 28 儲備主管培訓 用心去做 永不滿足 地 \物明朗化 人規(guī)范化 ? 6S是一種行勱。 藉活勱來改變?nèi)说乃伎挤绞胶托袆昶焚|(zhì)，從而改變公司的管理水準。 6S 活 勱 強 調(diào) 2023/3/2 29 儲備主管培訓 用心去做 永不滿足 ； ； ； 2023/3/2 30 儲備主管培訓 用心去做 永不滿足 6S≠大掃除 6S:空間大掃除、心靈大掃除 6S:始于大掃除、止于標準化 6S是學校：近朱則赤、近墨則黑 6S的基礎是員工、關(guān)鍵是主管 6S的核心是“持之以恒” 6S易學、難做 2023/3/2 31 儲備主管培訓 用心去做 永不滿足 a)、 提供一個舒適的工作環(huán)境； b) 、提供一個安全的作業(yè)場所； c) 、塑造一個企業(yè)的優(yōu)良形象； d)、 提高員工的素質(zhì) ； e） 、提高企業(yè)的整體戓斗力、核心競爭力； f） 、穩(wěn)定商品的質(zhì)量水平； g)、提高員工工作效率，降低消耗； h)、增加設備設施的使用寽命減少維修費用。 2023/3/2 32 儲備主管培訓 用心去做 永不滿足 1） 、 提升企業(yè)形象 整齊清潔的工作環(huán)境，使顧客有信心，易于吸引顧客 2） 、 提升員工歸屬感 人人變成有素養(yǎng)的員工 員工有尊嚴，有成就感 易帶勱改善的意愿 對自己的工作易付出愛心不耐心 3） 、 減少浪費 人 、 時間 、 場所的浪費減少 減少浪費 =降低成本 =增加利潤 2023/3/2 33 儲備主管培訓 用心去做 永不滿足 三個指導思想 從“無以規(guī)矩，丌成方圓”說起 管理的最高形式 細節(jié)決定成敗 2023/3/2 34 儲備主管培訓 用心去做 永不滿足 業(yè)績的第一印象是贏得顧客的開始 穩(wěn)定顧客要靠柜組員工的素質(zhì) 發(fā)展顧客要靠柜組主管的管理理念 2023/3/2 35 儲備主管培訓 用心去做 永不滿足 影響不制約 環(huán)境刺激 → 感知判斷 → 感知選擇 → 感知決策 → 公開
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