【總結】時代光華管理課程包第九章雙贏談判公共關系應用技術第九章雙贏談判公共關系應用技術第九章雙贏談判第一節(jié)談判概說第二節(jié)雙贏談判的過程
2025-03-04 14:03
【總結】心想事成之??雙贏優(yōu)勢談判主講人:黃朝揚教授一、提問問題是開啟我們無限潛能的鑰匙。二、提問問題是改變我們情緒最有效且簡單的一種方法。三、提問問題能在極短時間,扭轉我們人生的方向。提問問題清晨
2025-03-11 10:52
【總結】雙贏談判★課程提綱——通過本課程,您能學到什么??第一講談判要領1.引言2.什么是談判3.衡量談判的標準4.談判的三個層次5.陣地式談判和理性談判6.雙贏談判金三角?第二講談判的準備階段(一)1.引言2.成功談判者的核心技能3.如何確定談判的目標4.怎樣評估談判對手?第三講談判的
2025-06-27 07:46
【總結】雙贏談判WinWinNegotiation雙贏談判WinWinNegotiation利他雙贏利我商務雙贏談判
2025-03-11 10:47
【總結】雙贏談判臧韞璋你覺得你的談判經驗如何??A、非常豐富?B、有一定的談判經驗?C、沒有任何經驗?首先要說的一點是:人人都會談判,因為談判無處不在!人生就是一場談判!前言?什么叫
2025-01-27 00:05
【總結】第一篇:《雙贏談判技巧》培訓心得 《雙贏談判技巧》培訓心得 談判對于我們每一個人都很重要,因此,我們更要有一定的談判技巧和談判方式方法,尋求雙贏合作機會。非常感謝公司領導讓我參加這次培訓,這也是提...
2024-11-15 00:37
【總結】 《雙贏談判技巧》培訓心得 公司培訓雙贏談判技巧課程心得體會 談判對于我們每一位都很重要,我們更要有一定的談判技巧和談判方式方法,非常有幸參加公司組織的這場談判雙贏的課程,同時也非常感謝公司領導...
2025-09-18 09:08
【總結】雙贏商務談判技巧高級培訓師:狄振鵬南京仁人成功機構浪潮集團銷售人員培訓2狄振鵬博士04、05年中國“十大杰出培訓師”國家注冊企業(yè)管理顧問師導師資深營銷顧問、管理技能訓練師北京時代光華特聘高級培訓師國際金融集團高級經理、培訓經理麥肯錫管理咨詢項目推廣經理等多個品牌課程、書籍、光盤受歡迎
2025-05-12 07:23
【總結】雙贏談判策略講座1?第一章:談判基礎?第二章:前期準備?第三章:談判溝通?第四章:談判策略?第五章:價格談判?第六章:控制談判課程大綱2第一章談判基礎商務的核心就是;3?談判概念:為了協(xié)調彼此關系,滿足各自需要,通過協(xié)商而爭取達
2025-03-04 13:35
【總結】劉凡雙贏談判WinWinNegotiation雙贏談判課程目標?明確談判的定義、理念以及雙贏原則?了解談判準備工作及其重要性?掌握談判各個階段的技巧?學習談判的策略和技巧?賦予你談判的自信力?變
2025-03-04 13:42
【總結】賈勇溝通與談判技巧事業(yè)發(fā)展部高度決定遠見胸懷決定視野?愉快的心情將使學習成為一種享受,所以請將你的心情狀態(tài)調整為晴天級別!?學習效果不只是決定在講師!?別忘記做上帝的權益!雖然是上帝,但也別忽視他人權益!所以請將:..。課程之前的雙贏溝通當培訓有趣時,培訓才開始生效
2025-02-24 10:26
【總結】雙贏談判策略講座1?第一章:談判基礎?第二章:前期準備?第三章:談判溝通?第四章:談判策略?第五章:價格談判?第六章:控制談判課程大綱2第一章談判基礎商務的核心就是;3?談判概念:為了協(xié)調彼此關系,滿足各自需要,通過協(xié)
2025-01-23 20:45
【總結】雙贏談判技巧培訓資料學習方式?仔細的觀察?積極的參與?合宜的反饋?學習與行動課程目標?了解如何從談判中獲得最大的雙贏利益?熟悉各式談判的計策及其對應的方式?了解談判過程的重要觀念?學會如何計劃成功的談判?檢驗自身談判風格,并能有效地與人進行談判?運用模擬演練的
2025-01-23 21:25
【總結】雙贏談判談判的要領?談判的三個層次?陣地式談判與理性談判?雙贏談判“金三角”談判的三個層次?競爭型談判?合作型談判?雙贏型談判陣地式談判和理想談判?陣地式談判類型:軟磨型和硬泡型;?理性談判:人、利益、選擇、標準;兩者區(qū)別?陣地式談判?對方是對手
2025-01-23 21:55
【總結】影片簡介丹尼(SamuelL.Jackson)原是芝加哥警局最頂尖的談判高手,如今卻陷入了生平最大的困境:他不但無故背負了盜用公款的罪名,還被陷害成為一宗殺警案的頭號嫌疑犯,在申訴無門的情況下,迫使丹尼在20樓高的芝加哥警局總部綁架了一群人質。美國霹靂小組的狙擊手很快便層層包圍了這棟大樓,所有的槍口都瞄準了丹尼,緊張的情勢一觸即發(fā),昔日的談判高
2025-01-23 21:35