團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營(yíng)哲學(xué)(ppt38頁(yè))(編輯修改稿)
2025-03-28 09:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的目標(biāo) 3. 信守客戶(hù)至上的原則 4. 有效的執(zhí)行 5. 保持上進(jìn)心，為將來(lái)的成功作準(zhǔn)備 6. 精通團(tuán)隊(duì)合作的重要 7. 培養(yǎng)組織技巧 8. 創(chuàng)造激動(dòng)人心的環(huán)境 9. 和變革結(jié)為盟友 10. 維持不斷的挑戰(zhàn) 一、建立卓越的工作標(biāo)準(zhǔn) ? 三個(gè)月轉(zhuǎn)正 ? 填寫(xiě)工作日記 ? 每日至少面談 10位客戶(hù) ? 每日出勤參加早會(huì)、二早 ? 參加公司舉辦的所有培訓(xùn)、會(huì)議、訓(xùn)練 ? 每天業(yè)務(wù)自學(xué)半小時(shí) ： ? 每個(gè)月的指標(biāo)要求必須完成； ? 持續(xù)填寫(xiě)工作日記； ? 每日至少面談 10位客戶(hù)； ? 每日出勤參加早會(huì)、二早 ? 參加公司舉辦的所有培訓(xùn)、會(huì)議、訓(xùn)練 ? 生涯規(guī)劃； ? 設(shè)定增員計(jì)劃。 ? 任何一個(gè)月的指標(biāo)不得低于要求值； ? 任何一個(gè)月門(mén)店指標(biāo)不得低于要求值； ? 每日填寫(xiě)業(yè)務(wù)員工作日記； ? 每日至少 5位面談業(yè)務(wù)，絕對(duì)不可離開(kāi)市場(chǎng)； ? 每周至少增員 1人，面談行業(yè)的未來(lái)； ? 每周增員 100的填寫(xiě)； ? 每日主持早會(huì)，每周至少主持二次組會(huì)； ? 參與分部、公司的會(huì)議及訓(xùn)練； ? 生涯規(guī)劃； ? 學(xué)習(xí)報(bào)表管理； ? 積極參與公司、分部等的活動(dòng)及事務(wù)。 ? 每日注意業(yè)務(wù)產(chǎn)生各門(mén)店的分布，統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)； ? 每月門(mén)店經(jīng)理會(huì)議至少一次（業(yè)務(wù)、管理、訓(xùn)練、激勵(lì)、分析）； ? 每周至少增員 1人； ? 擬定每月、每季、每年?duì)I業(yè)單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； ? 負(fù)責(zé)每季人員晉升考核； ? 負(fù)責(zé)新進(jìn)關(guān)鍵崗位的選擇，面談流程； ? 具有極強(qiáng)的進(jìn)取心，對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)。 二、訂下斬釘截鐵的目標(biāo) ? 每個(gè)人都要理解成功絕非隨隨便便唾手可得； ? 了解成功是一個(gè)又一個(gè)目標(biāo)完成去累積起來(lái)的； ? 懂得目標(biāo)可分為遠(yuǎn)程、中程、近程目標(biāo)； ? 目標(biāo)的確立一定要可行且易懂； ? 目標(biāo)就是我們?nèi)松肮ぷ髦械闹改厢槪该髅總€(gè)人的方向，否則您只有地圖，沒(méi)有成功的方法及方向； ? 目標(biāo)＋方法＝結(jié)果，結(jié)果是 100％，目標(biāo)占 100％，方法竟然占不到一個(gè)百分比； ? 明確做目標(biāo) ——期限（時(shí)間性） ——徹底的執(zhí)行（企劃） ——深印腦海（早晚朗誦） ——馬上行動(dòng)（做一個(gè)實(shí)踐家不要做個(gè)理論家）； ? 每日 ——每周 ——每月 ——每季 ——每半年 ——每一年 ——未來(lái)，都等著您訂下斬釘截鐵的目標(biāo)，因?yàn)槟亲顑?yōu)秀的，您是有活力的，您一定做得到； ? 目標(biāo)就是需要，需
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