團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營(yíng)哲學(xué)(ppt38頁(yè))(存儲(chǔ)版)
【正文】 ? 是團(tuán)隊(duì)的性格 ? 是團(tuán)隊(duì)基因 ? 是團(tuán)隊(duì)的靈魂 定義： 經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與文化的范例 1. 建立卓越的工作標(biāo)準(zhǔn) 2. 訂下斬釘截鐵的目標(biāo) 3. 信守客戶至上的原則 4. 有效的執(zhí)行 5. 保持上進(jìn)心，為將來(lái)的成功作準(zhǔn)備 6. 精通團(tuán)隊(duì)合作的重要 7. 培養(yǎng)組織技巧 8. 創(chuàng)造激動(dòng)人心的環(huán)境 9. 和變革結(jié)為盟友 10. 維持不斷的挑戰(zhàn) 一、建立卓越的工作標(biāo)準(zhǔn) ? 三個(gè)月轉(zhuǎn)正 ? 填寫工作日記 ? 每日至少面談 10位客戶 ? 每日出勤參加早會(huì)、二早 ? 參加公司舉辦的所有培訓(xùn)、會(huì)議、訓(xùn)練 ? 每天業(yè)務(wù)自學(xué)半小時(shí) ： ? 每個(gè)月的指標(biāo)要求必須完成； ? 持續(xù)填寫工作日記； ? 每日至少面談 10位客戶； ? 每日出勤參加早會(huì)、二早 ? 參加公司舉辦的所有培訓(xùn)、會(huì)議、訓(xùn)練 ? 生涯規(guī)劃； ? 設(shè)定增員計(jì)劃。 七、培養(yǎng)組織技巧 ? 了解公司每季、每半年的晉升及考核制度； ? 每季初對(duì)自己組織診斷、評(píng)估，分析成長(zhǎng)及脫落的原因； ? 了解公司、營(yíng)業(yè)區(qū)及部增員流程與選才標(biāo)準(zhǔn)； ? 善用增員 100及建立增員人才庫(kù)； ? 把增員視為每周工作的項(xiàng)目之一，增員是習(xí)慣，是營(yíng)銷天地里永續(xù)經(jīng)營(yíng)的方法之一； ? 了解組織運(yùn)作涵蓋著增員、選擇、訓(xùn)練三大部分 八、創(chuàng)造激動(dòng)人心的環(huán)境 ? 職場(chǎng)的布置（每季、每半年）應(yīng)有所小變化； ? 環(huán)境能孕育高昂的士氣，提升戰(zhàn)斗力； ? 職場(chǎng)內(nèi)設(shè)備充分使用及運(yùn)作； ? 培養(yǎng)團(tuán)結(jié)和諧的氣氛，沒有 “ 階級(jí)斗爭(zhēng) ” 、“ 論是非 ” 歪風(fēng)； ? 推銷講究倫理，同事友愛尊重，提攜后進(jìn)； ? 職場(chǎng)的美觀及衛(wèi)生反應(yīng)出單位人文的水平。 五、保持上進(jìn)心，為將來(lái)的成功作準(zhǔn)備 ? 隨時(shí)為成功的將來(lái)作準(zhǔn)備； ? 積極的心態(tài)，加上堅(jiān)強(qiáng)的意志，持續(xù)著簡(jiǎn)單重復(fù)的工作，每日 10訪，每周增員 1人； ? 注意公司晉升考核制度及條件； ? 為了培養(yǎng)自己，必須讓自己不斷地工作，讓自己打開創(chuàng)造之門； ? “ 學(xué)習(xí)、追趕、超越 ” 三部曲是您成功之階； ? 成為真正的您，每日喚醒自己成為真正喜歡的自己，成為真正偉大的自己； ? 營(yíng)銷事業(yè)需要您的激情，持續(xù)的激情以及您的愛，愛您的客戶，愛您自己，愛您的公司。經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與文化很重要，但 很容易被忽視。 何必勞神苦思 ， 代下司職 ， 役聰明之耳目 ， 方無(wú)為之大道哉 ！ ”
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