應(yīng)酬禮儀課件(編輯修改稿)
2025-03-27 20:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 系，是各種人際關(guān)系中最為親密的一種關(guān)系。 仍須遵守必要的禮儀規(guī)范 ，有助于維護(hù)夫妻之間的正常關(guān)系的。 ? 處理夫妻關(guān)系的 基本準(zhǔn)則 ： ? 相互尊重、相互信任、相互忠誠(chéng)、相互諒解 ；處理夫妻關(guān)系的 技巧 ： ? 維護(hù)形象、保持魅力、勤于贊美、多加示愛 。 ? 三、地緣關(guān)系 ? 地緣關(guān)系 ，指的是人們因?yàn)榈乩項(xiàng)l件和空間范圍的影響，而建立的相互聯(lián)系與交往。 ? 地緣關(guān)系的特點(diǎn) 有： ? 一是 具有地緣關(guān)系的人因其活動(dòng)的地理?xiàng)l件、空間范圍相同，所以有可能經(jīng)常見面，而且不得不進(jìn)行種種接觸。 ? 二是 具有地緣關(guān)系的人由于日常接觸的機(jī)會(huì)甚多，因此極易在彼此之間產(chǎn)生親近感和依賴感。 ? （一）鄰里 ? 鄰里 ，是指住處相互接近，或處于同一區(qū)域之內(nèi)的人家。處理鄰里關(guān)系，主要需要 注意相互了解、相互體諒、相互關(guān)心 等三個(gè)方面的問(wèn)題。 ? （二）同鄉(xiāng) ? 同鄉(xiāng) ，是指籍貫相同的人。處理同鄉(xiāng)關(guān)系，主要需要 注意發(fā)展鄉(xiāng)誼、正常交往。 ? 四、業(yè)緣關(guān)系 ? 業(yè)緣 ，是指人們?yōu)榱藦氖?、完成自己的事業(yè)，而與其他人所形成的一定關(guān)系。 ? (一 )學(xué)業(yè) ? 學(xué)業(yè) ，在此是指人們?cè)趯W(xué)校期間所從事的學(xué)習(xí)、研究、教學(xué)以及其他方面的活動(dòng)。在完成學(xué)業(yè)期間，人們同樣需要處理多種人際關(guān)系。從社交禮儀的角度出發(fā)，主要是師生關(guān)系與同學(xué)關(guān)系 。 ? (二 )職業(yè) ? 人們因職業(yè)而形成的人際關(guān)系，可分為：一是 同事關(guān)系 ，另一類是 同行關(guān)系 。不論是處理同事關(guān)系還是處理同行關(guān)系，均有既定的禮儀規(guī)范可依。 ? 五、友緣關(guān)系 ? 友緣關(guān)系 是指人與人彼此之間通過(guò)相互交往而產(chǎn)生了深厚的情誼，志同而道合 ，并且 經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò) 這樣一種關(guān)系。 ? 結(jié)交朋友，自然具有一定的目 的性 。一般應(yīng)當(dāng)尋求那些在思想上能夠相互交流，在品行上能夠相互砥礪，在學(xué)習(xí)上能夠相互促進(jìn)，在工作上能夠相互幫助，在生活上能夠相互關(guān)心的人，成為自己的朋友。 六、求職 ? 在選擇職業(yè)時(shí)，要量力而行，審慎從事。選擇職業(yè)，應(yīng)聘求職，在 具有良好的專業(yè)素養(yǎng)的前提下，掌握必要的慣例與技巧也不容忽視 。后者在某些情況下，甚至?xí)l(fā)生舉足輕重的作用。 ? 求職的慣例與技巧 涉及面很廣，主要問(wèn)題： 求職的準(zhǔn)備和面試的技巧 。 ? 求職禮儀 ? 禮儀是公共禮儀的一種，它是求職者在求職過(guò)程中與招聘單位接待者接觸時(shí)應(yīng)具有的禮貌行為和儀表形態(tài)規(guī)范。它通過(guò) 求職者的應(yīng)聘資料、語(yǔ)言、儀態(tài)舉止、儀表、著裝打扮等方面體現(xiàn)其內(nèi)在素質(zhì) 。 求職禮儀的重要作用 (一 )求職禮儀能體現(xiàn)求職者的文化素質(zhì) 一般來(lái)說(shuō)，文化層次不同的人，對(duì)禮儀規(guī)范的廣度與嘗試的理解也不同。 文化層次越高，對(duì)禮儀規(guī)范掌握越多，理解亦越深 。他們 不僅懂得禮儀規(guī)范的一般要求，而且懂得禮儀規(guī)范在不同場(chǎng)合的特殊要求。 招聘者往往能 從求職者所表現(xiàn)出的禮儀規(guī)范中看出求職者的文化修養(yǎng) ，這一點(diǎn)，妄圖造作是“造”不出來(lái)的。 (二 )求職禮儀能體現(xiàn)求職者的道德水準(zhǔn) 禮儀規(guī)范是一個(gè)人道德水準(zhǔn)的外在表現(xiàn)，不可避免地要受道德規(guī)范制約，是一個(gè)人心靈文明程度的反映。 一個(gè)講文明、懂禮貌、愛社會(huì)、愛集體、尊敬長(zhǎng)者、尊重他人的人，一個(gè)有較高道德素養(yǎng)的人，在他的禮儀行為中，必然處處體現(xiàn)出較高的道德素養(yǎng) 。招聘者與求職者的接觸時(shí)間較短，只能從求職者的行為禮儀中探索了解，招聘者畢竟不可能長(zhǎng)期跟蹤調(diào)查。 (三 )求職禮儀能體現(xiàn)求職者的個(gè)性特征 人與人相比較，個(gè)性特征是各不相同的。招聘單位對(duì)人才 的挑選．包括對(duì)求職者個(gè)性特征的了解，雖然不同崗位需要有 與之相適應(yīng)的個(gè)性特征，但是，要求求職者具有良好的個(gè)性特 征是一致的。比如是 自信還是高傲 、是 謙虛還是自卑 、是 文雅 還是內(nèi)向 、是 爽直還是粗魯 等等。 禮儀體現(xiàn)著求職者個(gè)性的素 質(zhì)、修養(yǎng)和境界 ，有經(jīng)驗(yàn)的招聘者往往十分注意并且能從求職 禮儀中發(fā)現(xiàn)具有自己企業(yè)所需要的個(gè)性特征的求職者。 (四 )求職禮儀能促成順利完成求職面試的全過(guò)程 求職招聘中，招聘者除了
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1