【文章內(nèi)容簡介】 一至四級工傷人員傷殘津貼； （ 3） 一次性傷殘補助金； （ 4） 生活護理費； （ 5） 喪葬補助金； （ 6） 供養(yǎng)親屬撫恤金； （ 7） 一次性工亡補助金； （ 8） 輔助器具費； （ 9） 工傷康復費； （ 10） 工傷職工勞動能力鑒定費用。 四、失業(yè)保險的相關知識 1）失業(yè)保險的概念： 國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。 2）失業(yè)保險的繳費比例： 失業(yè)保險公司繳費比例： 1% 失業(yè)保險個人繳費比例： % 實際繳費金額：繳費基數(shù) *繳費比例 3）享受失業(yè)金是有一定條件的 （ 1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿一年以上的； （ 2）在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的； （ 3）已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。只要滿足以上條件，是可以享受失業(yè)保險金的。 4）失業(yè)金的領取月份的規(guī)定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業(yè)金，滿兩年不足三年的為六個月，滿三年不足四年的為九個月，滿四年不足五年的為十二個月，超過五年，按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算以此類推 ,最長不超過二十四個月即兩年時間。 5）失業(yè)保險金調(diào)整后的標準（北京市 2023年調(diào)整）： （ 1）累計繳費時間不滿 5年的，月發(fā)放標準為 842元。 （ 2）累計繳費時間滿 5年不滿 10年的，月發(fā)放標準為 869元。 （ 3）累計繳費時間滿 10年不滿 15年的，月發(fā)放標準為 896元。 （ 4）累計繳費時間滿 15年不滿 20年的，月發(fā)放標準為 923元。 （ 5）累計繳費時間滿 20年的，月發(fā)放標準為 951元。 （ 6）從第 13個月起，失業(yè)保險金月發(fā)放標準一律按 842元發(fā)放。 五、生育保險的相關知識 1）生育保險的概念： 生育保險是國家通過立法，對由于生育子女，暫時喪失勞動能力的女職工提供物質幫助的一項社會制度。其宗旨是通過向生育女職工提供有薪假期、醫(yī)療服務、生育津貼等待遇，保障女職工生育期間的基本生活，并幫助她們恢復勞動能力，重返工作崗位。 2）生育保險的繳費比例： 生育保險公司繳費比例： % 生育保險個人無需繳費。 非北京市戶口可以辦理生育保險。 實際繳費金額：繳費基數(shù) *繳費比例 3）生育保險的組成： （ 1）產(chǎn)假。指職工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。 （ 2）生育津貼。指職工婦女因生育后離開工作崗位，不再從事有報酬工作以致收入中斷，及時給予定期的現(xiàn)金補助，以維護和保障婦女及嬰兒的正常生活。 （ 3）醫(yī)療服務。指由醫(yī)院、開業(yè)醫(yī)生或助產(chǎn)士為職工婦女提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療照顧，以及必須的住院治療。 4）生育保險、生育醫(yī)療費待遇標準： 用人單位按時足額繳納了生育保險費的，其符合計劃生育政策規(guī)定的女職工生育或者引流產(chǎn)的醫(yī)療費，包括產(chǎn)前的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費，實行定額包干，由生育保險基金按以下標準支付： ① 懷孕不滿 4個月引流產(chǎn)的 970元； ② 順產(chǎn)或懷孕滿 4個月以上引流產(chǎn)的 3000元； ③ 陰式手術產(chǎn)的 3300元； ④ 剖宮產(chǎn)的 4400元。 六、住房公積金的相關知識 1）住房公積金的概念： 國家機關 、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。 2）住房公積金的繳費比例： 住房公積金公司繳費比例： 8% 10% 12% 住房公積金個人繳費比例： 8% 10% 12% （說明：住房公積金最低繳費比例為 8%，企業(yè)可根據(jù)自身經(jīng)營情況提高繳費比例到 10%， 12%） 實際繳費金額能夠：繳費基數(shù) *繳費比例 企業(yè)和個人繳納的住房公積金均為個人所有。 3）住房公積金繳存人出現(xiàn)下列情況之一的，可以提取職工住房公積金帳戶內(nèi)的存儲余額： （ 1）購買、建造、翻建、大修自住住房的； （ 2）離休、退休的； （ 3）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的； （ 4）戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的； （ 5）償還購房貸款本息的； （ 6）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。 合眾人力 北京合眾成祥人力資源顧問有限公司 聯(lián)系人：王文躍 經(jīng)理 手機： 13051276349或 15611474745 電話： 01068026110 地址：北京市西城區(qū)阜成門外大街甲 6號 412室 一、合眾人力簡介 ? (一 ) 、公司概況； ? 北京合眾成祥人力資源顧問有限公司是一家經(jīng)人事，勞動及政府相關部門批準成立的知名的專業(yè)人力資源服務機構，具有人事和政府部門經(jīng)營許可證。 ? (二 ) 、我們的優(yōu)勢； ? 合眾人力公司的核心業(yè)務為：人力資源外包（ HRO） ,勞務派遣服務，人事代理服務、員工培訓、職業(yè)生涯設計、勞動法律法規(guī)和信息咨詢服務等，為企業(yè)與員工提供綜合性、個性化的人力資源管理及方案設計。通過公司專業(yè)化服務，幫助企業(yè)擺脫繁雜的勞動事務工作；避免因不熟悉勞動政策而帶來的糾紛和麻煩；簡化企業(yè)勞動人事方面的工作流程；令企業(yè)充分使用政府給予的勞動政策。使企業(yè)的人力資源隊伍從繁瑣的事務工作中解放出來投入到更重要的策略性工作上去，促進企業(yè)在有序、規(guī)范的勞動管理下更專心致志、無后顧之憂地從事企業(yè)的建設和發(fā)展。 ? (三 ) 、社保代理的優(yōu)勢； 社保代理對企業(yè)的幫助：簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展。 ? 具體而言： ? ，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力； ? ，提高響應的速度與效率； ? ，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用； ? 、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務外包則可以