8d手法培訓(xùn)(ppt39頁(yè))(編輯修改稿)
2025-03-27 12:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ?應(yīng)在 SCAR發(fā)出後 3個(gè)工作天答覆 . ?應(yīng)詳述不良之根本原因?yàn)楹?. ?說(shuō)明為何會(huì)發(fā)生條件變異 ,或確認(rèn)潛在因素?zé)o法被查覺(jué)而逃脫之系統(tǒng)漏洞 . ?將根本原因分類 :如人 ,機(jī) ,材料 ,方法環(huán)境等 .採(cǎi)用魚骨圖 . ?提供相關(guān)的數(shù)據(jù)嗎 ? D4:原因分析 ?以前發(fā)生同樣的問(wèn)題嗎 ?是否前次之對(duì)策無(wú)效所致 ? ?連續(xù)問(wèn)為什麼 ,直到根本原因找到為止 . ?詳述製程及系統(tǒng)的漏洞 . ?原因?qū)Σ叻治霰?. D5:永久對(duì)策 ?應(yīng)在 SCAR發(fā)出後 3個(gè)工作天答覆 . ?詳述永久對(duì)策之內(nèi)容及執(zhí)行日期 . ?以 5W1H說(shuō)明你如何改變材料 ,方法等以完全消除造成問(wèn)題的根本原因 . ?評(píng)估永久對(duì)策之影響 :包括其他問(wèn)題點(diǎn)及何時(shí)可取消緊急 /暫時(shí)對(duì)策 . ?採(cǎi)用防呆 (愚巧法 )嗎 ?可執(zhí)行嗎 ? D5:永久對(duì)策 ?應(yīng)證明系統(tǒng)漏洞已有效填補(bǔ) . ?系統(tǒng)或製程二者中應(yīng)有一個(gè)具備防呆之功能 . ?詳列永久對(duì)策的執(zhí)行時(shí)間表 . D6:效果驗(yàn)證 ?應(yīng)在 SCAR發(fā)出後 15個(gè)工作天內(nèi)答覆 . ?驗(yàn)證緊急對(duì)策及永久對(duì)策之有效性 ,應(yīng)以量化表示驗(yàn)證結(jié)果 (如 CpK值可達(dá) ,或不良發(fā)生率降至 0 等 ). ?在永久對(duì)策驗(yàn)證有效之前 ,應(yīng)持續(xù)進(jìn)行緊急對(duì)策 . ?追蹤永久對(duì)策執(zhí)行後之品質(zhì)推移狀況 . D7:防止再發(fā) ?應(yīng)在 SCAR發(fā)出後 15個(gè)工作天內(nèi)答覆 . ?將採(cǎi)取何種措施以防止再發(fā) . ?說(shuō)明內(nèi)部或 /及外部系統(tǒng)應(yīng)作何種變更以防止再發(fā) . ?小組捍衛(wèi)者有責(zé)任將這些建議回報(bào)給管理階層 ,以利執(zhí)行 . ?製程 FMEA是否已檢討並修正 . D7:防止再發(fā) ?永久對(duì)策是否在別的地方也適用 ?那些地方也適用 ? ?所有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)書或系統(tǒng)文件是否已修正並實(shí)施 . ?預(yù)防對(duì)策目標(biāo)完成日期為何 ? 恭喜你的團(tuán)隊(duì) 小組捍衛(wèi)者及組長(zhǎng)應(yīng)確認(rèn)小組成員
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