有效的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)和識人術(shù)篇(編輯修改稿)
2025-03-27 11:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ) 對所有的人和群體 美國大公司 CEO的一些特質(zhì) （科特） ? 積極（動機(jī)） – 高度的精力 – 強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)沖勁（自信下支持的權(quán)力和成就欲） 條件 產(chǎn)生方式 積極心態(tài) 天賦 個人價值 幼年的訓(xùn)練 能力和技巧 正式教育 名譽(yù)和經(jīng)歷 在公司和工業(yè)內(nèi)的關(guān)系 事業(yè) 公司和工業(yè)的知識 生涯 中國人的看法 ? 古典的思想家：孔子、孟子、老子、孫子， ? 貞觀政要（唐太宗和魏征） ? 朱子 ? 曾國藩 ? 將才要素（ 1） （曾胡左兵學(xué)） ? 德（仁賢）： – 志氣：志高、氣勝（浩氣、好勝、陵人氣） – 性質(zhì) ? 肫誠：樸實(shí)、公平、信義、忠義、爽真 ? 勇毅：勇敢、果決、堅(jiān)忍 – 操守：廉潔、正直 將才要素（ 2） （曾胡左兵學(xué)） ? 能 – 才識 ? 應(yīng)事：謹(jǐn)慎、果斷、守約、能服眾、有條理 ? 臨陣：有膽識 ? 號令：嚴(yán)明 – 智略 ? 知人善用 ? 知兵：明方略、知布置、能審勢、能審機(jī) ? 精力：過人（習(xí)勤、耐勞） 管理人員的需要的技能 ? 技術(shù)技能 ? 概念技能 ? 人際關(guān)系技能 ? 才 （能）：技術(shù)和概念，人際關(guān)系技巧 ? 德：素質(zhì)，人際關(guān)系 如何知彼 ? ? 傳統(tǒng)的方法 : – 生肖 – 面相 – 手相 – 星象，字體 ? 曾國藩：邪正看眼鼻，聰明看嘴唇，功名看氣宇，事業(yè)看精神，壽夭看指甲，風(fēng)波看腳跟，若要問條理，全在語言中 。 ? 以貌取人，失之子羽（孔子） ? 以貌取人，非賢德之人（劉墉） 如何知己知彼 ? ? 知人，知面，不知心；人心難測 ? 孔子：知人者智，知己者明；兼聽者“聰” ? 孔子：聽其言，觀其行 。 視其所從，觀其所由，察其所安。 ? 案例：問、視、群、醉 ? 識人術(shù) 識人術(shù) ? 內(nèi)容：才（能）、德行、語言、性、態(tài)度、價值觀、人際關(guān)系 ? 方法：觀（視）、聽、問、查、試（測）、 看推薦者 ? 工具：言語、行為、朋友、居所、做事、危難 ? 類型（適用于不同的職位）： – 通才、
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