山西焦炭公司戰(zhàn)略(編輯修改稿)
2025-03-26 22:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 盾用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的手段解決企業(yè)走向市場(chǎng)遇到的問題 ? 發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)展是硬道理。企業(yè)在發(fā)展中會(huì)遇到許多困難、矛盾的問題，但困難就是機(jī)遇，矛盾就是發(fā)展，問題就是挑戰(zhàn)。要敢于把困難當(dāng)成發(fā)展的良好機(jī)遇，變壓力為動(dòng)力，堅(jiān)持以發(fā)展為主題，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決企業(yè)在前進(jìn)中遇到的困難，從容應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取；要矢志不渝地用改革的精神進(jìn)一步深化改革，解決好改革過程中遇到的矛盾，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的突破和拓展；要強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，堅(jiān)持市場(chǎng)取向，以市場(chǎng)配置資源，用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的辦法解決企業(yè)走向市場(chǎng)遇到的問題，切不可遇到困難就習(xí)慣性地退回到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的老路上去。一句話，具體問題具體分析，態(tài)度積極，方法創(chuàng)新。 企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念 人才立企，誠(chéng)信固企，科教興企，創(chuàng)新強(qiáng)企 ? 人才是企業(yè)的第一資源，誠(chéng)信是企業(yè)的第一品牌，科教是企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力，創(chuàng)新是企業(yè)活力的不盡源泉。積聚人力，凝聚人氣，把企業(yè)做強(qiáng)做大建立在培養(yǎng)造就高素質(zhì)員工隊(duì)伍上；崇德守信，誠(chéng)實(shí)服務(wù)，把企業(yè)品牌建立在全體員工誠(chéng)信品格的養(yǎng)成上；強(qiáng)化員工培訓(xùn)教育，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)；依靠科技進(jìn)步，提高技術(shù)含量，把企業(yè)興盛建立在第一生產(chǎn)力的充分發(fā)揮和應(yīng)用上；堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，積極開拓創(chuàng)新，把企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)建立在不斷地體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新上。人才、誠(chéng)信、科教、創(chuàng)新是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的根本保證。
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