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正文內(nèi)容

教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)型校長的特質(zhì)(編輯修改稿)

2025-03-26 20:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 身及教師的專業(yè)成長和發(fā)展 ? ——學(xué)習(xí)、反思、科研和校本教研 第一、優(yōu)質(zhì)教育與教學(xué)過程的精致化 ? (一)課改對(duì)質(zhì)量和評(píng)價(jià)的表述 ? 建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。評(píng)價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生在原有水平上的發(fā)展。 ? ——《 走進(jìn)新課程 》 第一、優(yōu)質(zhì)教育與教學(xué)過程的精致化 ? 實(shí)踐素質(zhì)教育,應(yīng)當(dāng)努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)觀念的轉(zhuǎn)變,逐步轉(zhuǎn)向追尋德育的愛人之心以及善良、同情之心,智育的科學(xué)精神、指揮與思維品質(zhì)、創(chuàng)新精神,以及審美素養(yǎng)、體質(zhì)體能等目標(biāo)上來。 ? —— 楊啟亮 《 求是精神:實(shí)踐素質(zhì)教育的根本 》 第一、優(yōu)質(zhì)教育與教學(xué)過程的精致化 (二)科學(xué)的質(zhì)量觀 素質(zhì)教育,應(yīng)該是被教育者德智體美勞諸方面能力、素養(yǎng)的全面發(fā)展和作為生命個(gè)體的人的綜合素質(zhì)可持續(xù)發(fā)展的教育。 ? 在基礎(chǔ)教育階段,智育素質(zhì)是其他素質(zhì)的基礎(chǔ); ? 我們?cè)趶?qiáng)調(diào)學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí),尤其要突出或者說無論如何不能忽視智育的發(fā)展。 第一、優(yōu)質(zhì)教育與教學(xué)過程的精致化 ? (三)現(xiàn)實(shí)中小學(xué)管理的現(xiàn)狀 ? 管理者課改背景下質(zhì)量觀的偏差和管理缺位,導(dǎo)致校長和教師認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,辦學(xué)走向迷失( 月迷津渡 ),教學(xué)浮躁( 懸浮態(tài) ); ? 教師從一味追求分?jǐn)?shù)的應(yīng)試傳統(tǒng)中,一下邁入幾乎沒有制約和監(jiān)控的活動(dòng)、熱烈、愉悅的“現(xiàn)代”教學(xué)狀態(tài),失控放松卻又無所適從; ? 不少學(xué)校其管理特別是教學(xué)管理處于一種粗放或者失重情態(tài):教師管理( 責(zé)任、良知、規(guī)范、師德,學(xué)科素養(yǎng)和教學(xué)素養(yǎng)等;教師評(píng)價(jià) );課堂管理( 前課堂 課堂 后課堂 );測(cè)試管理( 前考試 考試 后考試 )。 第一、優(yōu)質(zhì)教育與教學(xué)過程的精致化 ? (四) 切實(shí)可行的管理路徑 ? 在自己建立了正確的質(zhì)量觀的同時(shí),努力確立全體教師的強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)( 學(xué)校生存發(fā)展和個(gè)人專業(yè)成長的基礎(chǔ) ) ? 逐步摸索比較可行、正確科學(xué)的評(píng)價(jià)觀( 對(duì)學(xué)生,對(duì)教師,也有對(duì)學(xué)校的 ): 成長記錄袋;綜合素質(zhì)評(píng)估;德育記分等的分析; ? 樹立科學(xué)的教學(xué)觀,逐步建立既科學(xué)又人性的教學(xué)管理體系(細(xì)節(jié))。 第一、優(yōu)質(zhì)教育與教學(xué)過程的精致化 ? (五)中觀及以下層面的教學(xué)管理策略 ? 讓教師真的像教師(什么人是教師?) ? 教師的品德修養(yǎng)(關(guān)心憐憫、博愛大度、樂善好施、團(tuán)隊(duì)協(xié)作)、言談舉止、行為習(xí)慣,公眾形象(我們稱職合格教師的比例究竟有多大?教師的光榮感是怎樣顯示出來的?榮譽(yù)度是在逐漸提升還是降低?) ? 讓辦公真的在辦公 ( 思考揣摩、比較權(quán)衡;“辦公”“辦”的是什么“公”? ) ? 制度、寬松和自由;工作的效率(我們有效的工作時(shí)間究竟是多少?什么是人性化的管理?) 第一、優(yōu)質(zhì)教育與教學(xué)過程的精致化 ? 讓課堂真的有實(shí)效( 讓課堂真正有文化 ) ? 要素(管理者,你會(huì)評(píng)課嗎?) ? 基于目標(biāo)的問題 —基于問題的活動(dòng) —在活動(dòng)中學(xué)生思維的有效發(fā)展 ? 方式: ? 學(xué)生主體、主動(dòng),活動(dòng)主體,教師首席(組織、策劃、激發(fā)、點(diǎn)撥和引導(dǎo)),講評(píng)要言不煩; ? 多種方式穿插,察顏觀色,及時(shí)變換。 第一、優(yōu)質(zhì)教育與教學(xué)過程的精致化 ? 保障: ? 教學(xué)案一體;進(jìn)度和內(nèi)容基本統(tǒng)一 必須大同,可以小異。 ? 巡課制,開放課堂與課堂開放; ? 同伴合作研討(校本教研)(難度、起點(diǎn)、層次、科學(xué)、優(yōu)化),微格研究方式; ?
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