年度企業(yè)培訓計劃制度技巧(編輯修改稿)
2025-03-26 12:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培訓計劃決定培訓效果 培訓計劃制定技巧 /曾文 廣州市政府系統(tǒng)培訓中心 14 企業(yè)年度培訓計劃應包含的內(nèi)容 ? 制定計劃的目的、原則 ? 培訓目標和培訓需求 ? 對象與內(nèi)容 ? 時間與地點 ? 組織者與培訓講師 ? 培訓方式與考評方式 ? 經(jīng)費預算 ? 簽署人簽署 ? 具體內(nèi)容怎么寫？ 培訓計劃決定培訓效果 培訓計劃制定技巧 /曾文 廣州市政府系統(tǒng)培訓中心 15 企業(yè) 2023年員工培訓計劃 ? 一、制定計劃的目的 ? 使企業(yè)的培訓工作計劃性、條理性、有章可循，更具科學性。 ? 二、培訓的目的 ? 重視對員工的培訓教育，提高員工素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力，最終提高企業(yè)的核心競爭力。 ? 三、培訓原則 ? 遵循“全員培訓，重點提高”的原則，把有限的培訓資源適當集中在骨干和核心員工身上，結(jié)合“投資效益”原則，提高培訓產(chǎn)出。 ? 四、企業(yè)背景分析（略） ? 五、培訓對象 ? 全體員工（具體對象見附表） ? 六、培訓內(nèi)容 ? 按照學以致用原則，結(jié)合企業(yè)需求與員工個人需求來設計開發(fā)培訓內(nèi)容。（具體內(nèi)容見附表） 培訓計劃決定培訓效果 培訓計劃制定技巧 /曾文 廣州市政府系統(tǒng)培訓中心 16 ? 七、培訓時間 ? 以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點為主，結(jié)合培訓內(nèi)容，盡量使兩者做到結(jié)合。 （具體時間見附表） ? 八、培訓地點 ? 以公司內(nèi)部培訓室或工作場所為主，具體地點根據(jù)培訓內(nèi)容來確定。（具體地點見附表） ? 九、培訓方式 ? 根據(jù)培訓內(nèi)容，采用多種培訓方式來增加培訓效果和實用性。 ? 十、培訓講師 ? 根據(jù)不同培訓對象和培訓內(nèi)容，以開發(fā)內(nèi)部講師隊伍為主，提高外部講師的針對性和適用性。（具體師資見附表） ? 十一、經(jīng)費預算 （具體費用見附表） ? 十二、簽署人簽署 培訓計劃決定培訓效果 培訓計劃制定技巧 /曾文 廣州市政府系統(tǒng)培訓中心 17 企業(yè) 2023年員工培訓計劃一覽表 1 培訓 對象 內(nèi)容 時間 地點 組織者 講 師 培訓方式 考核方式 經(jīng)費預算 備注 高 層 行政人員 中 層 銷售系列 基 層 生產(chǎn)系列 技術人員 技術系列 新進員工 采購系列 培訓計劃決定培訓效果 培訓計劃制定技巧 /曾文 廣州市政府系統(tǒng)培訓中心 18 企業(yè) 2023年員工培訓計劃一覽表 2 培訓課程 對象 時間 地點 組織者 講 師 培訓方式 考核方式 經(jīng)費預算 備注 MBA培養(yǎng)計劃 非人力資源部門的有氧管理 結(jié)構化面試的三只眼 績效面談五步法 如何管理核心員工 實戰(zhàn)培訓師 (TTT)訓練 職業(yè)經(jīng)理人的技能修煉 班組長能力提升系列 營銷鬼才實戰(zhàn)訓練營 培訓計劃決定培訓效果 培訓計劃制定技巧 /曾文 廣州市政府系統(tǒng)培訓中心 19 企業(yè) 2023年員工培訓計劃一覽表 3 培訓時間 對象 課程 地點 組織者 講 師 培訓方式 考核方式 經(jīng)費預算 備注 3月 具 體 時 間 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 培訓計劃決定培訓效果 培訓計劃制定技巧 /曾文 廣州市政府系統(tǒng)培訓中心 20 學員練習 ? 請按照以上格式擬寫（ 1520分鐘）： “ ⅹ ⅹ 公司 ⅹ ⅹ 部門 ” 2023年度職工
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