【總結(jié)】中國企業(yè)與企業(yè)家修煉關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略、營銷、人力資源與企業(yè)文化的整合思考咨詢公司的種類與特點(diǎn)學(xué)院派大專院校、研究院咨詢派技術(shù)派國際國內(nèi)聯(lián)姻實(shí)戰(zhàn)派有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)海歸本土《追求卓越》:最重要的教訓(xùn)是企業(yè)都會(huì)失去輝煌。上世紀(jì)70年代財(cái)富500強(qiáng)中1/3企業(yè)
2025-05-12 05:26
【總結(jié)】麥肯錫幫我們的客戶成為最杰出的公司寶潔讓我們生活得更好微軟致力于提供使工作、學(xué)習(xí)、生活更加方便、豐富的個(gè)人電腦軟件惠普為人類的幸福和發(fā)展做出技術(shù)貢獻(xiàn)沃爾瑪給普通百姓提供機(jī)會(huì),使他們能與
2024-11-25 20:21
【總結(jié)】中國企業(yè)家馬云目錄百科名片擔(dān)任職務(wù)個(gè)人成就阿里巴巴淘寶的誕生馬云語錄成功秘訣最佩服的人對(duì)馬云的評(píng)價(jià)百科名片馬云(Jackm
2025-03-05 01:30
【總結(jié)】《中國企業(yè)家價(jià)值報(bào)告》研究報(bào)告中國企業(yè)家價(jià)值報(bào)告(簡化版)《中國企業(yè)家價(jià)值報(bào)告》第一部分中國上市公司高管身價(jià)排行榜第二部分中國企業(yè)股權(quán)激勵(lì)狀況綜述第三部分專題研究第四部分案例分析主要內(nèi)容《中國企業(yè)家價(jià)值報(bào)告》第一部分:中
2024-11-03 16:28
【總結(jié)】著名企業(yè)招聘典型試題精選IBM代表性考題yourgreatestachievementinthepast4-5years?2.Whatareyourshort&longtermcareerobjectives?Whatdoyouthinkisthemostidealjobforyou?3.Whydoy
2025-03-25 07:36
【總結(jié)】1企業(yè)家概念國際企業(yè)家素質(zhì)2一、企業(yè)家概念的演化—?jiǎng)討B(tài)性概念1、無名之輩==16世紀(jì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)家的角色早就已存在,不過其極具重大意義的職能并沒有受到社會(huì)主流的關(guān)注屬于無名之輩?!捌髽I(yè)家”一詞最早出現(xiàn)在16世紀(jì)的法語中并不是稱謂經(jīng)營活動(dòng)的人才,
2025-02-28 18:00
【總結(jié)】
2025-01-04 19:27
【總結(jié)】創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型案例集目錄案例1:在校大學(xué)生走上創(chuàng)業(yè)之路案例2:大三學(xué)生創(chuàng)業(yè)投資百萬網(wǎng)上開店案例3:從大學(xué)時(shí)代的創(chuàng)新思維到世界500強(qiáng)之路案例4:青年科技創(chuàng)業(yè)案例5:廣受歡迎的青年網(wǎng)站案例6:青年創(chuàng)辦市民身邊的電視臺(tái)案例7:在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站賣出200萬元案例8:商機(jī)把握與李嘉誠創(chuàng)業(yè)案例9:“美特斯邦威”和“譚木匠”商業(yè)模
2025-05-02 22:37
【總結(jié)】中國企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)分析第一講:領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)?德才兼?zhèn)洌ㄖ恰⑿?、仁、勇、?yán))文憑人品,能干肯干?盜道:圣、勇、義、知、仁?領(lǐng)導(dǎo)者做官為人“十字經(jīng)”公、正、寬、明、廉、情、誠、信、慎、先?“三心五力”進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心
2025-03-05 01:27
【總結(jié)】1—高效人士的五項(xiàng)自我管理2022年6月9日2五項(xiàng)自我管理:心態(tài)管理時(shí)間管理學(xué)習(xí)管理目標(biāo)管理行動(dòng)管理3心態(tài)管理第一項(xiàng)4心態(tài)管理人與人之間只有很小的差異,但這種差異往往造成了人生結(jié)果的巨大差異
2025-05-02 05:59
【總結(jié)】鋼鐵是這樣煉成的我看中國企業(yè)家2022年12月?“財(cái)智時(shí)代”是相對(duì)于西方“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”的中國式的解讀方式。?當(dāng)西方文明已經(jīng)充分完成工業(yè)化過程、昂首走向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的時(shí)候,古老的中國則象一條正穿越時(shí)空隧道的巨龍,龍頭已經(jīng)開始和世界對(duì)接,邁向信息時(shí)代、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,龍身正在進(jìn)行工業(yè)化,而龍尾還
2025-01-17 17:35
【總結(jié)】強(qiáng)力推薦――復(fù)制就可應(yīng)用管理手冊目錄第一部分員工手冊 1引言 2總經(jīng)理致歡迎詞 2公司簡介 3聘用條件 4員工來源 4試用期 4調(diào)職及降職 4工資 4職級(jí) 4工作
2025-04-19 04:03
【總結(jié)】跨國企業(yè)用人之道揭秘最近市場上有一本不錯(cuò)的書:《人在企業(yè)》。此書介紹了IBM、Cisco、Intel等跨國企業(yè)在中國的人力資源管理,內(nèi)容詳實(shí)而有價(jià)值。IBM的“高效績文化”在談到IBM時(shí),此書介紹道:每一個(gè)員工工資的漲幅,會(huì)有一個(gè)關(guān)鍵的參考指標(biāo),這就是個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。只要你是IBM的員工,就會(huì)有個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。制定承諾計(jì)劃是一個(gè)互動(dòng)的過程,你和你的直屬經(jīng)理坐下來共同商討
2025-06-22 04:30
【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)企業(yè)理論和經(jīng)濟(jì)組織理論第3版【英】馬丁.利克特著范黎波宋志紅譯高等教育出版社2023版權(quán)所有第3章企業(yè)家1-2高等教育出版社2023版權(quán)所有引言?市場不是由上帝、大自然或經(jīng)濟(jì)力量所創(chuàng)造,而是由企業(yè)家所創(chuàng)造。成功的企業(yè)背后一定有一個(gè)偉大的企業(yè)
2025-02-28 17:56
【總結(jié)】第一篇:世界著名企業(yè)宗旨(范文) 世界著名企業(yè)宗旨 緊跟柯達(dá)(富士) 為顧客創(chuàng)造價(jià)值(TCL) 爭當(dāng)世界冰箱第一(科龍) 要做世界非碳酸飲料第一(今日集團(tuán)) 替天行道(梁山好漢) 打倒蔣...
2025-10-10 11:18