【總結(jié)】第一篇:我國企業(yè)人力資源管理存在的問題 【摘要】文章從我國企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀出發(fā),闡述我國企業(yè)人力資源管理存在的問題,包括人力資原管理缺少規(guī)劃和戰(zhàn)略目標不明確等方面,最后提出相應(yīng)的對策。 【關(guān)...
2024-10-17 23:18
【總結(jié)】全面預(yù)算管理一、全面預(yù)算管理的必要性母公司事業(yè)部事業(yè)部事業(yè)部A公司B公司C公司D公司E公司F公司股東大會董事會信(任)-(委)托關(guān)系委托-代理關(guān)系委托-代理關(guān)系委托-代理關(guān)系公司治理結(jié)構(gòu)?委托-代理關(guān)系–信息不對稱?逆向選擇?道德風(fēng)險
2025-03-08 00:28
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)績效管理實務(wù)1?開篇引子案例1:破解中國企業(yè)10大管理難題《世界經(jīng)理人文摘》編輯部經(jīng)常收到中國的經(jīng)理人從各地打來的電話、發(fā)來的電子郵件或者傳真,分享他們在管理旅程中的激動體驗。更多地,他們把在實際管理工作中常常遇到的問題排出來,希望本刊能夠排憂解難。作為一份旨在為中國
2025-03-05 10:57
【總結(jié)】機密中國企業(yè)如何改善業(yè)績管理2023年中國人力資源發(fā)展高層峰會演示材料2023年4月29日SOE020408BJ(GB)-workshop內(nèi)容?麥肯錫公司簡介?改善業(yè)績管理的需要?業(yè)績管理概述?業(yè)績管理轉(zhuǎn)型的實施方法SOE020408BJ(GB)-workshop我們在大中華地區(qū)協(xié)助客戶解決的典型人力
2025-03-05 10:56
【總結(jié)】企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么?1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達成共識并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進,導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴重背離(文化虛
2025-03-05 10:58
【總結(jié)】天津財經(jīng)大學(xué)高等教育自學(xué)考試畢業(yè)論文我國企業(yè)無形資產(chǎn)管理問題的探討——立白無形資產(chǎn)管理存在的問題論文題目指導(dǎo)教師撰寫人楊旭準考證號020214201709
2025-03-26 00:12
【總結(jié)】我國企業(yè)專利管理理念及企業(yè)專利戰(zhàn)略制定內(nèi)容提要我國企業(yè)專利管理工作的認知過程專利管理理念的反思產(chǎn)權(quán)的運用與知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則運用專利管理工作的主要目標是市場企業(yè)專利戰(zhàn)略的制定及其方法一、我國企業(yè)專利管理工作的認知過程(一)第一階段(1985-1990年)當時的企業(yè)專利工作者基本要
2025-03-05 10:55
【總結(jié)】Toprotecttheconfidentialandproprietaryinformationincludedinthismaterial,itmaynotbedisclosedorprovidedtoanythirdpartieswithouttheapprovalofyouranizationandHewittAssocia
【總結(jié)】外企太和2005年度中國薪酬調(diào)查報告2005年度中國薪酬面面觀-綜述 事件一:房地產(chǎn)業(yè)冷清 2005年,以調(diào)控過熱甚至出現(xiàn)泡沫的房價為主線,各地房地產(chǎn)業(yè)均受到了影響,只不過程度有輕重。3月底,國務(wù)院高層發(fā)布了一份關(guān)于切實穩(wěn)定住房價格的通知,隨后,國家七部委聯(lián)合發(fā)布的宏觀調(diào)控房價的文件,根據(jù)其規(guī)定形成了“6·1”
2024-08-13 00:00
【總結(jié)】第一篇:我國企業(yè)財務(wù)管理存在的問題與對策 摘要 由于我國傳統(tǒng)財會制度的缺陷,造成我國大多數(shù)企業(yè)對財務(wù)管理的地位、以及財務(wù)管理目標不明確等主要問題,加上我國加入wto,企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了很大變化,...
2024-10-28 20:13
【總結(jié)】我國企業(yè)人事管理中存在的問題及對策[摘要]企業(yè)人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的難點,而且已成為提高企業(yè)整體效能的一條重要途徑。本文通過對企業(yè)人力資源管理中存在的問題進行分析,提出一些切實可行的對策。[關(guān)鍵詞]企業(yè);人力資源管理;對策人力資源管理定位于支持企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源管理的作用和職能,企業(yè)人力資源部根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,有計劃有步驟地對人才進行培養(yǎng)、招聘篩選,根據(jù)戰(zhàn)略
2025-03-26 00:11
【總結(jié)】我國企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問題及對策摘要:加強對應(yīng)收賬款的管理,對企業(yè)提高資金使用水平,規(guī)避風(fēng)險具有重要意義。本文詳細分析了企業(yè)應(yīng)收賬款管理出現(xiàn)的涉及面廣、數(shù)額大、年限長,核算不規(guī)范,應(yīng)收賬款中呆賬壞賬確認不及時,缺乏有效的管理和清收等問題,分析了問題出現(xiàn)的原因。并通過對應(yīng)收賬款管理對策的研究,提出了強化應(yīng)收賬款風(fēng)險防范力度、建立合理的賒銷審批制度、提
2025-02-10 01:11
【總結(jié)】1企業(yè)信用風(fēng)險管理一、中國企業(yè)信用管理環(huán)境二、中國企業(yè)信用管理環(huán)境診斷三、信用管理模式的基本框架四、企業(yè)應(yīng)收帳款的監(jiān)控與有效回收五、客戶資信管理六、企業(yè)全程信用管理體系七、信用銷售管理的基本流程與方法2一、中國企業(yè)信用管理環(huán)境3目前企業(yè)信用管理狀況?信用擁有企業(yè)與信用接受企業(yè)對信用的認識均
【總結(jié)】《清華大學(xué)、城市晚報經(jīng)濟名家論壇》2023-6-19長春市二十一世紀贏家的戰(zhàn)略財富在中國是怎樣煉成的?—《中國式管理》和民營企業(yè)成長的煩惱和困惑——與吉林長春企業(yè)家和經(jīng)濟相關(guān)人士交流
2025-03-08 00:30
【總結(jié)】獨創(chuàng)性聲明學(xué)位論文題目:.我國企業(yè)項目管理團隊建設(shè)問題研究本人提交的學(xué)位論文是在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行的研究工作及取得的研究成果。論文中引用他人已經(jīng)發(fā)表或出版過的研究成果,文中己加了特別標注。對本研究及學(xué)位論文撰寫曾做出貢獻的老師、朋友、同仁在文中作了明確說明并表示衷心感謝。學(xué)位論文作者:介簽`日期:年月日學(xué)位論文版權(quán)使用