人際關(guān)系中的相互作用(編輯修改稿)
2025-03-25 11:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 自所不欲，勿施于人 ” ? 如何輔佐上司？ 愉快地接受上司的指示和命令 積極主動(dòng)地協(xié)助上司的工作 及時(shí)、恰當(dāng)?shù)膮R報(bào)工作 虛心接受上司的指導(dǎo)和提醒 溝通體驗(yàn) 規(guī)則： 1. 圖形貼于寫(xiě)字板后 2. 一人站在板后，不可走出來(lái)， 有 30秒思考時(shí)間。 3. 臺(tái)下學(xué)員只許聽(tīng)，不許提問(wèn)。 4. 請(qǐng)不要相互議論 反饋 ： 對(duì)聽(tīng)者而 （ 1）單向溝通時(shí)，往往不能很好的理解對(duì)方的意思 （ 2）想當(dāng)然 沒(méi)有提問(wèn) （ 3）僅對(duì)對(duì)方提要求，不反求諸己 同樣情況下，為什么有人做對(duì)了， 有人做錯(cuò)了？ （ 4）不善于從別人的提問(wèn)中接收信息 （ 1）要
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