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正文內(nèi)容

銷售贏思維(編輯修改稿)

2025-03-23 14:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 死他,小犬說我們拿 3個美女暗殺他,老江說我們拿 3個代表煩死他! 為什么會有不同的思維模式? 不同的文化氛圍,思維的內(nèi)容是不同的 25 ☆贏思維執(zhí)行力 思維構(gòu)成 ◆ 思維與社會文化的關(guān)系 ? 2 思維分析:目標(biāo)管理( MBO)的美日分析 ? 日本的目標(biāo)管理是全體人員參加的,這樣就形成了 TQC管理(全面質(zhì)量管理)。 當(dāng)時 全面質(zhì)量管理在美國就行不通,因為美國的文化傳統(tǒng)強調(diào)個人獨立活動,因而管理上采用“短期雇用制”,“個人決策”,“快速提升”等一系列觀念與相應(yīng)措施。而日本的文化傳統(tǒng)強調(diào)集體活動,因而管理思想采用“長期雇用制”,“集體決策”,“緩慢晉升”。 日本 美國 工人 參與 管理 管理者 plan 計劃 工人 管理者 Plan 計劃 DO 執(zhí)行 DO 執(zhí)行 SEE檢查 SEE檢查 自我 管理 你希望做哪種工人? 你現(xiàn)在屬于哪種工作人員? 26 ☆贏思維執(zhí)行力 思維構(gòu)成 ◆ 思維與社會文化的關(guān)系 3 思維分析:在人力資源的管理上,可以參考的思維差距 : 美國 日本 中國 動機:成就 +冒險 動機:成就 +安全 動機:生活質(zhì)量 +安全 需要: 成就需要(個人) 需要: 安全需要 +個人成就需要 需要: 社會需要 +安全 +個人需要 工作: 工作豐富化 重建個人職業(yè) 工作: 集體班組成就 工作: 健康的人際關(guān)系, 降低個人間競爭關(guān)系 27 ☆贏思維執(zhí)行力 思維構(gòu)成 ◆ 贏思維維度構(gòu)成 №1 專業(yè)化程度 專業(yè)化成就你的方向感!明確人生定位 ,輕松獲得信賴感 ! 如果你不具備,努力學(xué)習(xí)和請教資深人士 ?故事: 源太郎憑什么 ? 要求: ? 專業(yè)的市場營銷人員,你必須成為客戶的參謀或者可以信賴的朋友。 ? 專業(yè)化: ? 專業(yè)的銷售人員,市場營銷知識的精通者,某行業(yè) /某產(chǎn)品的專家。 ? 方向感: ? 明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,明確人生目標(biāo). 28 ☆贏思維執(zhí)行力 思維構(gòu)成 ◆ 贏思維維度構(gòu)成 №2 程序化意識 ? 很多業(yè)務(wù)員發(fā)愁:怎樣開展業(yè)務(wù)? ? “老油條 ”的真意: 行業(yè)里的 “蟲 ”,拒絕 “油腔滑調(diào) ”。 程序化意識的內(nèi)容: ①推銷程序計劃思維能力(動態(tài)的程序化) ②推銷在途決策思維能力(非程序化的程序化) 討論 總結(jié) 29 ☆贏思維執(zhí)行力 思維構(gòu)成 ◆ 贏思維維度構(gòu)成 ? 1談判前的信息收集 (為業(yè)務(wù)開展而進行的信息收集) 磨刀不誤砍材工。信息收集的過程就是你尋找業(yè)務(wù)突破口的過程! 不要迷茫自己要做什么,你有太多的工作沒有做! ? 2決定目標(biāo) (推銷目標(biāo) ,期望的目的) ? 3確定爭議點 (推銷可能失敗的“點”在哪里?) ? 4分析市場 (主要競爭對手是誰?) ? 5評估優(yōu)劣勢 (我們的賣點是什莫?知己知彼!) ? 6估計對方的底價和談判的初始立場 (客戶對我們的拜訪會是怎樣的態(tài)度?) ? 7考慮雙方獲利的結(jié)果 (考慮合作的可能,賣點與買點怎樣結(jié)合) ? 8確定初始立場 (咨詢意向?報價?談判?約訪?) ? 9確定談判底線 (推銷員的最大權(quán)限) ? 10選擇戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù) (確定對象,確定進程順序,推銷的技巧和謀略 ) ? 11考慮讓步和條件交換 (如何運用推銷手段?) ? 12決定談判議程 (決定見面時間 /約定下次見面時間) ? 13控制時間 (推銷人員拜訪的時間控制) ? 14選擇交流的方式 (推銷方式的選擇) ? 記住:談判程序大家都知道,談判技巧大家都學(xué)過,個性化的時代! ? (大小客戶分別,推銷與談判的順序在現(xiàn)實中的差別) ①程序計劃思維能力(動態(tài)程序化) 討論 總結(jié) 30 高效銷售 High impact selling ? I 調(diào)查 (investigate )如何找到大量潛在客戶并為之精心準(zhǔn)備 ? M 會見 (meet) 如何把銷售抵制者變成積極傾聽者 ? P 探索 (probe) 如何幫助人們發(fā)現(xiàn)他們最需求什么 ? A 應(yīng)用 (apply) 如何向人們表明你可以滿足其最大需求 ? C 確信 (convince)如何使人們相信到足以采取行動的程度 ? T 完結(jié) (tie it up)如何完成銷售并讓客戶帶回家去 對心態(tài)要求相當(dāng)高 !! 相關(guān)書籍 :紅色風(fēng)暴 31 ☆贏思維執(zhí)行力 思維構(gòu)成 ◆ 贏思維維度構(gòu)成 推銷業(yè)務(wù)人員的在途決策思維能力(反應(yīng)能力): ? 觀察 ? 分析 ? 判斷 ? 決策 用懷異原則指導(dǎo)行為 ! 討論 總結(jié) ② 推銷在途決策思維能力(非程序化的程序
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