團隊凝聚-贏(編輯修改稿)
2025-03-10 12:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度； 忠誠是無價之寶； 擁有良好的人際關(guān)系； 融入團隊，增強協(xié)作； 自動，自發(fā)地工作； 注重細(xì)節(jié)，追求完美； 造就高效的執(zhí)行力； 找對方法提高工作效率。 我的看法 我是 要生存 ， 有價值的 人 。 我是有意識的人 。 我就是 (企業(yè)名稱 )。 我是團隊一份子 。 職業(yè)生涯 心態(tài) 方法資源價值 學(xué)習(xí)信息 觀察細(xì)節(jié)習(xí)慣 明 得 失 會 造 勢 有 見 識 能 做 事 團隊行為 ? 我的看法 —— 團隊意識。 ? 我的做法 —— 團隊行為。 ? 我的想法 —— 團隊責(zé)任。 ? 我的方法 —— 團隊文化。 我的做法 —— 團隊行為。溝通管理 經(jīng)過了九個多小時的開刀手術(shù)，大夫問病人：“你的肝臟沒問題了，你開心嗎？”病人驚恐地說：“不開！”大夫嚴(yán)肅地說：“要穩(wěn)定病情一定要開心！”病人當(dāng)時就暈了過去。 冬天的公共汽車上，一個單薄的小男孩在不停地吸鼻涕，他面前的一位女人于是好心地問道：“你有手絹嗎？”小男孩斜看了她一眼，堅定地說：“有。我不借給你！” 老師：小明，你為什么要上課睡覺？ 小明：因為下課太吵了，睡不著呀！ 夫妻倆聽電視里說，據(jù)調(diào)查， 70%的已婚男子希望有一次外遇。丈夫立刻對妻子說：我就是剩下的 30%！只聽電視里接著說：剩下的 30%希望有多次外遇。 溝通管理 解釋內(nèi)容 ： 用你自己的語言解釋講話者所講的內(nèi)容。 反射感覺 ： 向?qū)Ψ奖磉_(dá)你對他的認(rèn)同。當(dāng)對方表達(dá)某種 情感或感覺很情緒化時，傳遞你的神態(tài)。 反饋意思 ： 把講話者所說的內(nèi)容、事實簡要概括。 綜合處理 ： 把講話者的幾種想法綜合為一種想法。 大膽設(shè)想 ： 從講話者的角度大膽地設(shè)想。 報憂之時：我們可能（似乎 /好象）碰到一些情況 …… 領(lǐng)令之時：我馬上就辦（處理）。 團隊精神：小張的主意真不錯 ! 求人幫忙：這個報告（稿子 /事情）沒有你不行啦 !。 回避尷尬：讓我再認(rèn)真的想一想，三點以前給您答復(fù)好嗎？ 創(chuàng)造話題：我很想學(xué)學(xué)您對某個問題（件案子）的看法 …… 認(rèn)錯之時：是我一時沒注意（粗心 /大意），不過幸好 …… 正對批評：謝謝你告訴我，我會仔細(xì)考慮你的建議。 內(nèi)部溝通八大常用句 畫中有多少人頭像 習(xí)慣強于知識 堅持 習(xí)慣 行為 意識 我的做法 成長重于收獲 我執(zhí)行 我能夠 我愿意 我知道 團隊責(zé)任 ? 我的看法 —— 團隊意識。 ? 我的做法 —— 團隊行為。 ? 我的想法 —— 團隊責(zé)任。 ? 我的方法 —— 團隊文化。 我的想法 —— 團隊責(zé)任。咱們都是干嘛的？ 提問 你的思維對嗎？ 團隊思維 有誰知道咱們的企業(yè)發(fā)展理念 不畏艱難險阻、開拓進取 有誰知道咱們的企業(yè)創(chuàng)業(yè)精神 敢為人先，行業(yè)領(lǐng)袖 團隊思維 ? 努力不一定成功，但放棄一定失??！ ? 不要輕易說不可能，不妨把一切看作是可能的， 這對于成功是十分有效的。 ? 我一定能比昨天的我更好！ 同 是 石 頭 ，
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