培訓(xùn)制度與開發(fā)管理講義(編輯修改稿)
2025-03-23 12:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 訓(xùn)公司 實(shí)施培訓(xùn)管理（ 4） ? 培訓(xùn)課程的實(shí)施與管理 – 前期準(zhǔn)備工作 – 培訓(xùn)實(shí)施階段 – 知識與技能的傳授 – 對學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧與評價(jià) ? 企業(yè)外部培訓(xùn)的實(shí)施 ? 培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃的控制 培訓(xùn)效果評價(jià)的跟蹤與總結(jié) ? 培訓(xùn)效果的跟蹤與監(jiān)控 – 培訓(xùn)前對培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋 – 培訓(xùn)中對培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋 – 培訓(xùn)效果評估 ? 總結(jié)培訓(xùn)效果監(jiān)控情況 – 培訓(xùn)目的 – 培訓(xùn)對象與內(nèi)容 – 培訓(xùn)方法介紹 – 對培訓(xùn)的綜合分析與評價(jià) – 結(jié)論與建議 – 附件 內(nèi)容的相關(guān)性 對培訓(xùn)的認(rèn)知 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)過程 培訓(xùn)環(huán)境 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)人員 培訓(xùn)效果指標(biāo)（ 5） ? 認(rèn)知成果 ? 技能成果 ?
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