創(chuàng)建精英團(tuán)隊(duì)(編輯修改稿)
2025-03-22 22:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 5個(gè)階段！ 團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷的階段 ? 開始階段 ? 摸索階段 ? 穩(wěn)定階段 ? 掙扎階段 ? 成功階段 ? 認(rèn)識(shí)你真好 ? 制定工作標(biāo)準(zhǔn) ? 明確規(guī)則規(guī)范 ? 密切成員工作關(guān)系 ? 協(xié)助成員邁向成功 幫助團(tuán)隊(duì)成員不受 SARS感染 鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行積極的溝通 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員間的相互依賴感 成立專門解決問(wèn)題的 2人或數(shù)人小組 要求成員就如何處理問(wèn)題做正式的口頭報(bào)告 提供資源與鼓勵(lì)協(xié)助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng) 把每一項(xiàng)任務(wù)當(dāng)作團(tuán)隊(duì)合作的契機(jī) 通過(guò)承諾而非管制追求更佳效果 強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)而非個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì) 通過(guò)工作挑戰(zhàn)、定期訓(xùn)練與個(gè)人發(fā)展、激發(fā)團(tuán)隊(duì)所有成員 的活力 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員邁向成功的方法 鱉精生產(chǎn)線 團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練 飛機(jī)航行 分成小組 每人 1張 A4紙 3分鐘內(nèi)每人作成一個(gè)飛機(jī) 每組選 1人參加比賽 注： 不能先實(shí)驗(yàn) 飛得最遠(yuǎn)組為勝 兩個(gè)鄉(xiāng)長(zhǎng)的故事 ? 甲鄉(xiāng)長(zhǎng)： 抗擊水患 ? 乙鄉(xiāng)長(zhǎng)： 有備無(wú)患 選舉結(jié)果 甲當(dāng)選 如何檢查團(tuán)隊(duì)進(jìn)展 經(jīng)常檢查，不要迷失 ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者該問(wèn)團(tuán)隊(duì)成員：我該怎樣幫你們表現(xiàn)得更好？ ? 團(tuán)隊(duì)成員該問(wèn)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：我們?cè)撊绾螀f(xié)助你更有效率？ ? 整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須自問(wèn)：我們?cè)撊绾喂餐@得最佳成果？ 團(tuán)隊(duì)管理的 FORCE5元素 ? 有趣 (fun) ? 公開 (open) ? 定期 (regular) ? 富有挑戰(zhàn)性 (challenging) ? 充滿活力 (energising) ACE（王牌）團(tuán)隊(duì) ? 團(tuán)隊(duì)邁向成功會(huì)經(jīng)歷 10大重要過(guò)程，又可歸納為三大階段： ? 聯(lián)合階段 (alligned) ? 創(chuàng)造階段 (creative) ? 探究階段 (exploring) 聯(lián)合階段 聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo) 敏銳地組織 支持性人際關(guān)系 個(gè)人投資 清楚地規(guī)范 清晰的目標(biāo) 支持 個(gè)人聯(lián)系 對(duì)規(guī)范的使命感 適當(dāng)?shù)某蓡T 共享 滿意程度 強(qiáng)有力的遠(yuǎn)見 對(duì)目標(biāo)的使命感 信賴 責(zé)任 清晰的領(lǐng)導(dǎo)能力 時(shí)間限制 感情 以名聲作為賭注 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠(chéng) 具有高度組織的運(yùn)作 尊重個(gè)人 能力 探索階段 冒險(xiǎn)精神 成長(zhǎng)與發(fā)展 全心全意的贊許 推動(dòng)沖擊力 定期評(píng)量 肯定 頂級(jí)表現(xiàn) 回饋 接受贊許 仔細(xì)準(zhǔn)備 保持新鮮感 自動(dòng)自發(fā) 激發(fā)活力 對(duì)抗例行公事 正是慶功宴 承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) 反對(duì)與挑戰(zhàn) 鼓勵(lì)而非批評(píng) 創(chuàng)造階段 容許性的鼓勵(lì) 創(chuàng)造性的活力 人盡其才 “是的”文化 破壞現(xiàn)狀 體能潛力 實(shí)驗(yàn) 玩耍享樂(lè) 心智潛力 建設(shè)性的分歧意見 幽默感 情緒表達(dá) 按照構(gòu)想行事 “云霄飛車效應(yīng)” 尊重直覺 容許失敗 誠(chéng)實(shí) 令人振奮的工作 如何制定并實(shí)現(xiàn)宏大目標(biāo) 我要成為優(yōu)秀的皇帝 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)掘團(tuán)隊(duì)成員潛力的方法 ? 共同分享遠(yuǎn)景與價(jià)值 ? 評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)成員 ? 適時(shí)反饋或贊許 ? 盡量不要批評(píng) ? 強(qiáng)化創(chuàng)造力 ? 拓展團(tuán)隊(duì)成員的能力 ? 管理控制團(tuán)隊(duì)成員的熱望 ? 發(fā)掘冰箱的潛力 如何賦予團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人肯定的價(jià)值 摩西精神感召！ 奴隸法 ? 賦予團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值角色 ? 肯定團(tuán)隊(duì)成員的努力 ? 仔細(xì)傾聽員工心聲 ? 認(rèn)真與團(tuán)隊(duì)成員談話 ? 察覺團(tuán)隊(duì)成員的感受 ? 關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員的福利 ? 讓團(tuán)隊(duì)成員知道他們的工作很受重視 ? 為有進(jìn)得起不斷考驗(yàn)的創(chuàng)造力，才能激發(fā)英雄豪杰式的努力。 ? 發(fā)掘才華的過(guò)程應(yīng)該要能輕松有趣 ? 練習(xí)如何才能準(zhǔn)確表達(dá)利害關(guān)系 ? 在要求團(tuán)隊(duì)成員作額外努力時(shí)，應(yīng)
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