公司治理的理論與實施(編輯修改稿)
2025-03-22 22:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ies of obedience(服從 )。 The duties of loyalty（忠誠） 。 The duties of care（勤勉） 。 ? （ 1）保護股東的權利； 21 什么是良好的公司治理？ ?問責機制和責任 ? （ 2）應確保董事會履行其職能； – 制定公司戰(zhàn)略；挑選經(jīng)營管理人員；對公司的經(jīng)營活動實施有效監(jiān)督 ? （ 3）對公司利益相關者的責任 – 員工 – 顧客 – 供應商 – 債權人 ? （ 4）公司的社會責任（環(huán)保、安全等） 22 什么是良好的公司治理？ ?高透明度原則（ TRANSPARENCY） ? （ 1）及時； ? （ 2）準確； ? （ 3）充分； ? （ 4）國際會計標準；信息可比性； ? （ 5）審計委員會的組成和審計制度； ? （ 6）披露渠道和方式 23 什么是良好的公司治理？ ?公平性原則（ FAIRNESS） ? 對股東的平等對待；大股東與中小股東 24 公司治理模式的比較 ?（ 1）英美外部監(jiān)控型的模式 ?（ 2）內(nèi)部監(jiān)控型的公司治理模式（德國、日本） ?（ 3）家族 ——國家治理模式 ?沒有唯一最佳模式 25 三、 90以來世界各國公司治理的發(fā)展趨勢 ?趨勢之一：股東積極主義 ? （ 1）為什么會出現(xiàn)股東積極主義 ? 市場缺乏監(jiān)督功能； ? 法律不健全和對法規(guī)的執(zhí)行不利； ? 小股東未得到保護； ? 由于利益沖突機構(gòu)投資者處于被動； ? 管理層的道德危機 –股東的價值被忽視 26 ?管理層的道德危機 –控股股東侵占小股東利益； –非法的內(nèi)部交易； –交叉?zhèn)鶆論?，隱性債務； –公司資產(chǎn)流入家族或個人腰包； –公司中的裙帶關系 ?缺乏透明度董事和審計缺乏獨立性； ? 信息披露不可信； ? 控股家族和管理層對管理失當不負責任 27 股東積極主義的目標 ?對管理層實施獨立監(jiān)督 ?維護股東價值 ?確保透明度和責任心 ?與腐敗做斗爭 28 股東積極主義：韓國 PSPD ?1994年成立的韓國 NGO ?1997年 1月以來參與性經(jīng)濟委員會 ?由專業(yè)人員（律師、會計師、教授）組成 ?由個人捐助提供資金 29 股東積極主義：韓國 PSPD ?目標公司： ? 大企業(yè)集團：三星、現(xiàn)代、 LG、 SK、 ? 金融機構(gòu)：韓國第一銀行、韓國外匯銀行、現(xiàn)代證券公司 ?PSPD的主要行動 ? 監(jiān)督和報告公司的主要活動； ? 與管理層的談判 ? 出席股東會議行使股東權利； ? 法律訴訟和提起刑事調(diào)查； ? 公司治理的信息服務 30 股東積極主義：韓國 PSPD ?取得的主要成果 ? 對公共治理和透明度的外部效應； ? 提高了公司股票價值； ? 外國投資者增加了對韓國的投資； ? 遏制了公司的各種非法活動； ? 保護了中小股東的利益和經(jīng)濟賠償； 31 三、 90以來世界各國公司治理的發(fā)展趨勢 ?趨勢之二：法律和監(jiān)管制度的完善與自律性行為規(guī)范相結(jié)合 ? 公司治理改革首先要改革和完善法律制度和監(jiān)管制度； ? 1998年以來，世界各國先后出臺了 80多個公司治理指引和準則； ? 提出這些指引和準則的有國際組織、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)委員會、政府部門、研究機構(gòu)、企業(yè)等。（表）
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1