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正文內(nèi)容

企業(yè)與勞動(dòng)者概論(編輯修改稿)

2025-03-22 21:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 實(shí)守信,反對失信的欺詐。 企業(yè)的信譽(yù)和形象集中體現(xiàn)在 產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量 上。 企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的無形資產(chǎn),會(huì)給企業(yè)帶來效益,關(guān)系到企業(yè)的成敗。 企業(yè)不誠信不會(huì)取得真正成功,違法者會(huì)受到法律制裁 (重要因素) 案例分析 20世紀(jì) 90年代,長虹電視機(jī)生產(chǎn)企業(yè)通過兼并同行廠家,擴(kuò)大了長虹集團(tuán)的生產(chǎn)規(guī)模,增強(qiáng)了實(shí)力,迅速成為我國主要電視機(jī)生產(chǎn)企業(yè)之一,后來,長虹集團(tuán)又通過兼并空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等劣勢生產(chǎn)企業(yè),以自身的優(yōu)勢帶動(dòng)劣勢企業(yè)的發(fā)展,提高了企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率,大舉進(jìn)軍其他家電生產(chǎn)領(lǐng)域,成為我國最大的家電企業(yè),對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。 請問: ( 1) 企業(yè)兼并對企業(yè)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展具有什么積極作用? ( 2)是否任何兼并都有利于企業(yè)發(fā)展? 企業(yè)兼并 —— 由 經(jīng)濟(jì)效益好 的 優(yōu)勢企業(yè)兼并 那些 相對劣勢 的企業(yè)。 擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模、提高資源利用率,增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實(shí)力,以優(yōu)帶劣 (企業(yè)) 提高整個(gè)社會(huì)的資源利用效率,促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展 (國家和社會(huì)) 1+1> 2 企業(yè)不可盲目兼并 弘毅投資總裁趙令歡 ?在日前達(dá)沃斯論壇上的一番話很有道理 ,當(dāng)時(shí) ,他說 :“ 一是企業(yè)并購動(dòng)機(jī)要單純 ,不能因?yàn)樨澅阋嘶蚴鞘种杏绣X就并購。二是應(yīng)做好充分準(zhǔn)備 ,不要超出自己的整合能力?!? ( 1)這種企業(yè)該不該這樣去救? ( 2)如果不該這樣去救,那該怎么辦? 救死 企業(yè)破產(chǎn) 對 長期虧損 、 資不抵債 而 又扭虧無望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。 強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),促使在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理,提高競爭力; (企業(yè)) 與其讓這種落后企業(yè)長期虧損,還不如及時(shí)淘汰,有利于 資本、技術(shù)、資源 等的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。 (社會(huì)) 課堂小結(jié) 實(shí)例探究 企業(yè)是經(jīng)營實(shí)體,意味著 ( )A. 企業(yè)是惟一的市場主體 B. 為減輕負(fù)擔(dān),企業(yè)不宜從事生產(chǎn)經(jīng)營 以外的事情 C. 企業(yè)是非營利性機(jī)構(gòu) D. 獨(dú)立地從事生產(chǎn)經(jīng)營,是企業(yè)的主要 活動(dòng) D 下列選項(xiàng)中,不屬于法人的是 ( ) ①學(xué)校 ②醫(yī)院 ③中學(xué)生 ④個(gè)體經(jīng)營者 ⑤股份有限公司 ⑥中國人民保險(xiǎn)公司 ⑦中國消費(fèi)者協(xié)會(huì) A.①②③④ B.③④ C.⑤⑥⑦ D.③④⑦ B 中建二局第三建筑公司始終堅(jiān)持以適應(yīng)市場、轉(zhuǎn)化經(jīng)營機(jī)制為立足點(diǎn),按國際慣例對工程建設(shè)進(jìn)行組織與管理,公司與國外各界人士精誠合作,堅(jiān)持“一流的管理、一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量、一流的速度、一流的服務(wù)”,為造福人類和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展而不懈努力。據(jù)此回答 3題 該公司堅(jiān)持一流的管理,是因?yàn)椋? ) A. 有效管理能優(yōu)化企業(yè)資源配置,提高企業(yè)效益 B. 有一流的管理, 就有一流的技術(shù) C. 良好的管理是股份公司的基本特征 D. 沒有一流的管理,企業(yè)就不能成為真正的市場主體 A 中國工人以群體形象上榜美國《時(shí)代》雜志年度人物。 “ 天宮一號(hào) ” 萬里長城 汕頭海灣大橋 藍(lán)水星 問題:哪個(gè)職位的工作人員是可有可無的? 主持人、表演者、燈光師、清潔工、記者、化妝人員、音響調(diào)試人員 科學(xué)研究 清潔工人打掃 教師上課 醫(yī)生看病 ( 1)勞動(dòng)的含義 勞動(dòng)是勞動(dòng)者的體力和腦力的支出,是 物質(zhì)財(cái)富和 精神財(cái)富 的創(chuàng)造活動(dòng)。 ( 2)勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。 ( 3)我國勞動(dòng)者 分工不同,地位平等 。 李師傅曾經(jīng)是一位勞模 , 可是由于工廠越來越不景氣 , 他下崗了 。 下崗之初的老李心理很不平衡 , 他拿著微薄的救濟(jì)金 , 一直在找工作 .... 李師傅為什么要找工作 、 要就業(yè) ? 就業(yè)的意義 —— 民生之本 ( 1) 對個(gè)人來說 —— 勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬,從而獲得生活來源,使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。 —— 勞動(dòng)者的就業(yè),有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。 ( 2) 對社會(huì)來說 就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。 李師傅自下崗之后,一直奔波與各種勞
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