【總結(jié)】本資料來(lái)源上節(jié)的主要內(nèi)容?邏輯安全的主要威脅及解決辦法?PKI的含義?數(shù)字證書(shū)的內(nèi)容?數(shù)字證書(shū)的驗(yàn)證?CRL(證書(shū)撤銷(xiāo)列表)的結(jié)構(gòu)?數(shù)字證書(shū)的應(yīng)用第六講認(rèn)證技術(shù)認(rèn)證技術(shù)?認(rèn)證的簡(jiǎn)介?口令認(rèn)證?認(rèn)證令牌?生物特征認(rèn)證?消息認(rèn)證
2025-01-25 13:05
【總結(jié)】第八講組織設(shè)計(jì)本章主要內(nèi)容?組織理論?組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容?組織結(jié)構(gòu)?案例一組織理論組織的概念?組織:為了達(dá)到某些特定目標(biāo)經(jīng)由分工與合作及不同層次的權(quán)力與責(zé)任制度,而構(gòu)成的人的集合。?組織的作用n任務(wù)劃分(分工)n確定部門(mén)(部門(mén)化)n確定管理跨度n確定職權(quán)職責(zé)(命令鏈)組織理論?.Taylor?H
2025-02-21 13:36
【總結(jié)】第六講貿(mào)易組織一、貿(mào)易行業(yè)和分類(lèi)貿(mào)易二、貿(mào)易組織三、貿(mào)易形式四、商品的物質(zhì)運(yùn)動(dòng)和貿(mào)易渠道貿(mào)易行業(yè)和分類(lèi)貿(mào)易1、貿(mào)易行業(yè)與貿(mào)易分類(lèi)2、勞務(wù)貿(mào)易3、要素貿(mào)易貿(mào)易行業(yè)與貿(mào)易分類(lèi)l三次產(chǎn)業(yè)分類(lèi)與流通產(chǎn)業(yè)l生產(chǎn)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)l消費(fèi)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)l貿(mào)易分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)l我國(guó)現(xiàn)階段典型的分類(lèi)貿(mào)易方式三次產(chǎn)業(yè)分類(lèi)與流通產(chǎn)業(yè)?三次產(chǎn)業(yè)分類(lèi)法:古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家
2025-02-11 19:23
【總結(jié)】第十講組織文化本章主要內(nèi)容?組織文化的定義?組織文化的作用?企業(yè)文化的內(nèi)涵?如何進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化的實(shí)例一組織文化組織文化的興起?早期,美日比較管理學(xué)?實(shí)證研究階段,公司文化,企業(yè)文化?理論研究階段,組織文化組織文化定義?威廉.大衛(wèi)(1981)
2025-02-13 18:36
【總結(jié)】渠道管理教師簡(jiǎn)介:李飛,清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,法國(guó)巴黎第八大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者,中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、副秘書(shū)長(zhǎng)、流通委員會(huì)副主任,中國(guó)商經(jīng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、副秘書(shū)長(zhǎng)、咨詢(xún)委員會(huì)副主任,《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)刊》副主編。近期主要著作有:《分銷(xiāo)通路設(shè)計(jì)》、《分銷(xiāo)渠道設(shè)計(jì)與管理》、《世界名牌》、《世
2025-02-15 15:41
【總結(jié)】本資料來(lái)源1暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院統(tǒng)計(jì)系陳文靜統(tǒng)計(jì)學(xué)預(yù)備知識(shí):回顧?1概率?2概率分布(正態(tài)分布等)?3兩類(lèi)錯(cuò)誤?4假設(shè)檢驗(yàn)?5置信區(qū)間、置信水平和顯著性水平?6統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)的功效2暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院統(tǒng)計(jì)系陳文靜事件的概率(probability)定義:事件
2025-01-20 15:42
【總結(jié)】人力資源管理薪酬管理CompensationManagement1第八章薪酬管理?薪酬管理基礎(chǔ)?工資制度?福利?員工持股計(jì)劃?股票期權(quán)?管理層收購(gòu)2薪酬管理薪酬管理基礎(chǔ)3什么是薪酬??組織對(duì)員工為組織所做的貢獻(xiàn)——包括他們實(shí)現(xiàn)的績(jī)效、付出的時(shí)間
2025-02-23 11:59
【總結(jié)】第3章數(shù)控車(chē)床(NCLathe)l數(shù)控車(chē)床主要用于加工各種軸類(lèi)、套筒類(lèi)和盤(pán)類(lèi)零件上的回轉(zhuǎn)表面。l1.按數(shù)控系統(tǒng)的功能分l(1)經(jīng)濟(jì)型數(shù)控車(chē)床圖經(jīng)濟(jì)型數(shù)控車(chē)床(2)全功能型數(shù)控車(chē)床圖全功能型數(shù)控車(chē)床(3)車(chē)削中心圖車(chē)削中心(4)FMC車(chē)床圖FMC車(chē)床2.按主軸的配
2025-01-02 07:53
【總結(jié)】本資料來(lái)源??????第二章?質(zhì)量管理概述n教學(xué)目的:n掌握質(zhì)量、產(chǎn)品、產(chǎn)品質(zhì)量、真正質(zhì)量特性、代用質(zhì)量特性、過(guò)程、質(zhì)量環(huán)、全面質(zhì)量管理的概念。n了解質(zhì)量管理的發(fā)展史。n了解提高產(chǎn)品質(zhì)量的意義。n了解全面質(zhì)量管理的基本要求。n了解質(zhì)量管理學(xué)的研究對(duì)象和范圍。n教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)
2025-01-22 03:35
【總結(jié)】企業(yè)n成立企業(yè)的前提:一個(gè)小金豆所謂的一個(gè)小金豆就是企業(yè)發(fā)展所需要的產(chǎn)品。小金豆是一個(gè)企業(yè)成立的前提,針對(duì)本企業(yè)來(lái)說(shuō)食品就是福沃德的小金豆,而福沃德要想發(fā)展壯大下去就必須抓住企業(yè)最根本的東西。n企業(yè)發(fā)展的愿景企業(yè)要發(fā)展壯大必須就有自己的目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)不能只是老板自己的目標(biāo)同時(shí)也要是所有員工的目標(biāo)。也就是長(zhǎng)松咨詢(xún)說(shuō)的老板必
2025-02-09 17:40
【總結(jié)】主講:張英景惠管理研究院首席研究員景惠管理顧問(wèn)有限公司首席顧問(wèn)清
2024-12-30 06:02
【總結(jié)】目標(biāo)管理目錄第一篇:目標(biāo)管理概要第二篇:目標(biāo)管理的程序第三篇:目標(biāo)的設(shè)定與分解第一篇目標(biāo)管理概要目標(biāo)的意義所占比例目標(biāo)狀態(tài)成就狀態(tài)27%沒(méi)有目標(biāo)社會(huì)最底層60%目標(biāo)模糊社會(huì)中下層10%
2025-02-19 18:54
【總結(jié)】本資料來(lái)源質(zhì)量管理一、什么是質(zhì)量二、全面質(zhì)量管理三、ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)四、質(zhì)量認(rèn)證質(zhì)量管理l一、什么是質(zhì)量–(一)含義:質(zhì)量是反映實(shí)體滿(mǎn)足明確的或隱含的需要的能力的特性總和。這里質(zhì)量不僅指產(chǎn)品質(zhì)量,也包括過(guò)程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,它是基于產(chǎn)品用戶(hù)的適用性。1。實(shí)體:可單獨(dú)描述和研究的事物。即有
2025-02-26 11:49
【總結(jié)】企業(yè)知識(shí)門(mén)戶(hù)解決方案分享LandrayEnterpriseKnowledgePortalSolution奉繼承博士研究生提綱1.以知識(shí)管理提升IT系統(tǒng)2.以門(mén)戶(hù)整合信息孤島3.知識(shí)門(mén)戶(hù)解決方案4.關(guān)于WebspherePortal產(chǎn)品(IBM專(zhuān)家)CIO的苦惱:信息孤島應(yīng)用系統(tǒng)
2025-02-20 13:42
【總結(jié)】《收購(gòu)、兼并和企業(yè)重組》授課綱要教學(xué)目的:?從公司活動(dòng)的角度,幫助學(xué)生了解企業(yè)收購(gòu)、兼并活動(dòng)的一般內(nèi)容,理解企業(yè)重組方案設(shè)計(jì)的一般方法;幫助學(xué)生掌握公司在特定背景下收購(gòu)、兼并方案的設(shè)計(jì)方法要點(diǎn),掌握具體企業(yè)重組的方案設(shè)計(jì)和實(shí)施要領(lǐng)。教學(xué)對(duì)象:?具有:一定企業(yè)
2025-02-12 11:39