制造型企業(yè)車間生產(chǎn)知識講座管理(編輯修改稿)
2025-03-20 18:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 溫度 濕度 污染 薪資管理 考核制度 管理人員 變化多 缺乏訓(xùn)練 士氣 不足 生手多 不良多 維修多 不良多 場所亂 工具 沒有標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)常中斷 不良多 廠家多 開機率低 不足 故障高 步驟五：主要原因再分析 步驟六：依據(jù)提出之原因擬訂改善計劃，逐項進行，直至取得成果。 d. 帕累托圖與頭腦風(fēng)暴法與魚刺圖之并聯(lián) 生產(chǎn)車間管理實務(wù) 缺乏訓(xùn)練計劃 缺乏教導(dǎo)人員 缺乏時間 缺乏訓(xùn)練 缺乏場所 缺乏時間 互動教學(xué)方案 1 針對車間存在的各類質(zhì)量問題，運用帕累托圖 +頭腦風(fēng)暴法 +魚刺圖，對車間存在的主要質(zhì)量問題進行分析，找出主要原因并擬訂改善計劃。 生產(chǎn)車間管理實務(wù) 一線干部應(yīng)提高所屬員工的質(zhì)量意識 ● 建立與質(zhì)量相關(guān)的考核和獎懲制度 ● 抓住典型事例進行廣泛教育 a. 通報批評 b. 開專題會議 ● 運用 PDCA循環(huán)法，讓質(zhì)量事故責(zé)任人參加到質(zhì)量改進活動中去 ● 針對性的質(zhì)量意識宣講成為一線干部的日常工作 生產(chǎn)車間管理實務(wù) 三、車間的組織職能篇 為了能使人們更有效地開展車間工作，必須設(shè)計和維持一種組織結(jié)構(gòu)，它包括組織機構(gòu)、職務(wù)系統(tǒng)和相互關(guān)系。 生產(chǎn)車間管理實務(wù) 車間的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計要求 ■ 車間組織設(shè)計的基本原則 a. 勞動分工 b. 統(tǒng)一指揮 c. 職權(quán)與職責(zé)對等原則 生產(chǎn)車間管理實務(wù) 效 率 勞動分工程度 經(jīng)濟性 非經(jīng)濟性 車間的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計要求 ■ 車間組織設(shè)計的基本要求 a. 連續(xù)性要求 b. 平行性要求 c. 比例性要求 d. 均衡性要求 e. 適應(yīng)性要求 生產(chǎn)車間管理實務(wù) 工作研究和職務(wù)設(shè)計 ■ 工作研究的內(nèi)容 生產(chǎn)車間管理實務(wù) 工作 研究 方法研究 時間研究 生產(chǎn)過程分析 （工程分析） 動作分析 作業(yè)分析 秒表測時法 標(biāo)準(zhǔn)時間資料法 既定時間法 制定 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè) 制定 時間標(biāo)準(zhǔn) 新工作 標(biāo)準(zhǔn) 員工 培訓(xùn) 實施 新標(biāo)準(zhǔn) 改進完善 優(yōu)秀的一線干部應(yīng)達到何種標(biāo)準(zhǔn) ● 優(yōu)秀的一線干部的工作模式 一線干部 =驅(qū)使部署工作 +協(xié)助達成目標(biāo) +舉行有活力的行動 ● 三要素： ● 優(yōu)秀一線干部應(yīng)達到的標(biāo)準(zhǔn) 上通下達；精通技術(shù)；誠摯感人； 以身作則；獎罰分明。 生產(chǎn)車間管理實務(wù) 一線干部的考核內(nèi)容和方法 ● 一線干部的考核內(nèi)容 德： 能： 勤： 績： ● 一線干部考核的基本要求 客觀公正； 方法科學(xué)； 內(nèi)容全面； 短期與長期考核相結(jié)合； 定性與定量考核相結(jié)合。 生產(chǎn)車間管理實務(wù) 四、一線人員管理篇 管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)的中心是人。生產(chǎn)管理的重心是車間管理，車間管理的重心是一線人員管理。 生產(chǎn)車間管理實務(wù) 五、生產(chǎn)計劃篇 生產(chǎn)計劃是企業(yè)經(jīng)營計劃的重要組成部分，是企業(yè)對生產(chǎn)任務(wù)做出的統(tǒng)籌安排，是企業(yè)組織生產(chǎn)活動的依據(jù)。 生產(chǎn)車間管理實務(wù) 生產(chǎn)計劃、物料計劃、生產(chǎn)進度計劃三者的關(guān)系及其一致性 生產(chǎn)車間管理實務(wù) 長期預(yù)測 裝配計劃 中期預(yù)測 企業(yè)戰(zhàn)略計劃 經(jīng)營計劃 生產(chǎn)計劃 生產(chǎn)進度計劃 物料計劃 財務(wù)計劃 資源計劃 總體能力計劃 能力需求計劃 生產(chǎn)作業(yè)計劃 外購件 需求計劃 長期計劃 中期計劃 短期計劃 生產(chǎn)能力的測算、評估和規(guī)劃，生產(chǎn)能力平衡方法 ● 生產(chǎn)能力規(guī)劃 a. 提高設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率 b. 利用外部資源方式 c. 利用庫存調(diào)節(jié)方式 ● 生產(chǎn)能力的綜合平衡 生產(chǎn)車間管理實務(wù) 工序瓶頸和人員浪費的原因
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