目標管理法(編輯修改稿)
2025-03-19 11:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勒，領導力大師約翰 .科特，還是英特爾公司總裁安迪 .格魯夫，微軟董事長比爾 .蓋茨，通用電氣公司CEO杰克 .韋爾奇 …… ? 以上這些大家耳熟能詳?shù)娜宋?，在管理思想和管理實踐方面都受到了彼得 .德魯克的啟發(fā)和影響。 德魯克先生被稱為大師中的大師，不僅因為他是現(xiàn)代管理學的奠基人，目標管理的創(chuàng)建者，他在市場、創(chuàng)新、變革、戰(zhàn)略、知識管理、 21世紀管理者的挑戰(zhàn)等方面的真知灼見，也讓諸多管理大師和成功企業(yè)家從中受益。 22 德魯克在企業(yè)界的影響 “ 只要一提到彼得 德魯克的名字 ， 在企業(yè)的叢林中就會有無數(shù)雙耳朵豎起來聽 。” —— 《 哈佛商業(yè)評論 》 23 深受德魯克影響的企業(yè)領袖 ? 在所有的管理學書籍中 ， 德魯克的著作對我影響最深 。 ? —— 微軟總裁 比爾 蓋茨 ? 德魯克是我心目中的英雄。他的著作和思想非常清晰，在那些對時髦思想狂熱的人群中獨樹一幟。 —— 英特爾主席 安德魯 格魯夫 24 彼得 德魯克生平（ 1） ? 1909年 11月 19日生于維也納，父親為奧國財務官員，曾創(chuàng)辦薩爾茨堡音樂節(jié)，母親是奧國率先讀醫(yī)科的婦女之一。 ? 1938年父母因反對納粹，逃往美國，父親任大學教授， 1967年逝世。 ? 1931年德魯克獲法蘭克福法學博士。 ? 1942年受聘為通用汽車公司顧問。 ? 1946年出版 《 公司的概念 》 ，對成功的大企業(yè)有細膩而獨到的分析。 ? 1954年出版 《 管理實踐 》 ，奠定大師的地位，并標志著管理學的誕生。 25 彼得 德魯克生平（ 2） ? 1966年出版 《 卓有成效的管理者 》 成為經(jīng)典之作。 ? 1973年出版 《 管理：任務、責任、實踐 》 巨著，該書被譽為“管理學”的“圣經(jīng)”。 ? 2023年 6月 20日，美國總統(tǒng)喬治 W 布什宣布彼得 德魯克成為當年的“總統(tǒng)自由勛章”的獲得者，這是美國公民所能獲得的最高榮譽。 ? 至今已出版超過 30本書，在 《 哈佛商業(yè)評論 》 發(fā)表文章已超過 30篇，被譽為“現(xiàn)代管理之父”等。 ? Drucker 在國內(nèi)另一譯名為“杜拉克”。 26 目標管理的起源 二戰(zhàn)后西方經(jīng)濟的恢復發(fā)展 , 企業(yè)急需采用新的方法調(diào)動員工的積極性以提高競爭力。“目標管理”應運而生 , 它的概念是管理專家 德魯克（ Peter Drucker）1954年在其名著 《管理實踐》 中最先提出 目標管理是以目標的設置和分解、目標的實施及完成情況的檢查、獎懲為手段，通過員工的自我管理來實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目的的一種管理方法。 目標管理的概念 目標結構體系 +自我控制和管理 (1)強調(diào)以目標為中心的管理，建立目標結構體系 (2)強調(diào)以人為中心的主動式管理，強調(diào)“自我控制”、“自我評估”，促使權力下放的參與式管理辦法 (3)重視成果為主，過程的監(jiān)督控制為輔
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1