失業(yè)保險培訓(xùn)課件(編輯修改稿)
2025-03-18 20:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè) 者的基本生活，促使其重新就 業(yè) 。 為 了避免制度 實 施 過 程中人 們產(chǎn)生逆向 選擇 行 為 ，各國均 嚴 格 規(guī) 定了保 險給 付條件，也即享受保 險 待遇的 資 格條件。主要有：失 業(yè) 者必 須處 于 勞動 年 齡階 段失 業(yè) 者必 須 是非自愿失 業(yè) 的失 業(yè) 者必 須滿 足一定的合格期條件失 業(yè) 者必 須 具有 勞動 能力和就 業(yè) 意愿合格期 類別就 業(yè) 期限條件法國 規(guī) 定，失 業(yè) 者在最近 8個月內(nèi)至少工作 4個月；丹麥 規(guī) 定失 業(yè) 者在最近 12個月內(nèi) 為 基金會會 員 ，而且最近 3年內(nèi)就 業(yè)26周。繳納 保 險費 期限條件（被保 險 者 須 交 納 保 險費 達到 規(guī) 定期限才有 領(lǐng) 取失 業(yè) 保 險給 付 資 格）英國：被保 險 人必 須 在最近 2個 納 稅年度中的 1年足 額 交 納 社會保 險費 并且不得低于低收入的 25倍，或兩年內(nèi)不得低于 50倍。愛 爾 蘭 ：被保 險 人 須 交 納 保 險費 26周，初次申 請 者是 24個月中 繳費 52周。投保年數(shù)與交 納 保 險費 期 間 條件意大利：被保 險 人 須 投保兩年，且在最近兩年內(nèi) 繳費 52周居住期條件澳大利 亞規(guī) 定失 業(yè) 前已居住國內(nèi) 滿 一年就 業(yè) 意愿確定 標 準失 業(yè) 后必 須 在指定期限內(nèi)到失 業(yè) 保 險 機構(gòu)或職業(yè) 介 紹 所 進 行登 記 要求重新就 業(yè)失 業(yè) 期 間須 定期與失 業(yè) 保 險 機構(gòu) 聯(lián) 系并 匯報個人情況接受 職業(yè)訓(xùn)練 和合理的工作安置三、失 業(yè) 社會保 險 的 給 付失 業(yè) 社會保 險給 付水平確定 應(yīng) 遵循的原 則失 業(yè) 保 險應(yīng) 能確保失 業(yè) 者及供養(yǎng)直系 親 屬的基本生活需要給 付 標 準不高于失 業(yè) 者原有的工 資 水平權(quán) 利 義務(wù) 基本 對 等原 則失 業(yè) 保 險 金的 給 付期限和 標 準給 付期限 —— 包括等待期和最 長給 付期的 規(guī) 定ILO規(guī) 定 給 付期 為 156個工作日 ~78個工作日失 業(yè) 保 險 金的 給 付 標 準和 計 算方法給 付 標 準的三條建 議 ：失 業(yè) 保 險 金制定或以失 業(yè) 在 業(yè) 期 間 的工 資為 依據(jù)，或以失 業(yè) 者的投保 費為 依據(jù)失 業(yè) 保 險 金 應(yīng) 有上下限之分失 業(yè) 保 險 金不低于失 業(yè) 者原有工 資 的 50%– 失業(yè)津貼的等待期? 勞動者失業(yè)后一般不能立刻領(lǐng)取失業(yè)金，而是有一個等待期的規(guī)定。? 目前各國的等待期一般都在 7天之內(nèi)。– 失業(yè)津貼的給付期限? 給付期限的上限以使大多數(shù)失業(yè)者在重新找到工作前不至于過多減少收入為限。一般給付期限的上限是變動的，國家可根據(jù)失業(yè)的嚴重程度和平均失業(yè)時間加以調(diào)整。各國 給 付期限美國多數(shù)州 給 付期 為 26~36周，通常 為 90~100天瑞典 給 付期 300天，不少國家 為 13~20周有的國家將 給 付期與保 險 期 長 短 結(jié) 合起來西班牙：失 業(yè) 期 為 6~12月， 給 付期 3個月失 業(yè) 期 為 12~18月， 給 付期 6個月失 業(yè) 期 為 42~48月， 給 付期 21個月有的國家將 給 付期同失 業(yè) 期 聯(lián) 系在一起德國：失 業(yè) 期 為 12月，有 權(quán)領(lǐng) 取 4個月失 業(yè) 保 險 金失 業(yè) 期 為 18月，有 權(quán)領(lǐng) 取 6個月失 業(yè) 保 險 金失 業(yè) 期 為 24月，有 權(quán)領(lǐng) 取 8個月失 業(yè) 保 險 金失 業(yè) 期 為 30月，有 權(quán)領(lǐng) 取 10個月失 業(yè) 保 險 金失 業(yè) 期 為 36月，有 權(quán)領(lǐng) 取 12個月失 業(yè) 保 險 金少數(shù)國家不 規(guī) 定 給 付期限，也即無期限限制如：澳大利 亞 、比利 時 、毛里求斯失 業(yè) 保 險 金 計 算方法按近期社會平均工 資 的一定比例 計發(fā)按工 資 等 級 比例或定 額給 付瑞典：先根據(jù)工 資 等 級計發(fā) ，再付 給 110~315克郎不等的定 額補 助均一制 給 付英國： 單 身 鎊 /周，受供養(yǎng)的妻子再加 鎊（ 1975年的 標 準）混合制 給 付（采取比例均一制相 結(jié) 合方式 給 付）法國：失 業(yè) 前工 資 的 42%，另外加上每天 22法郎的固定數(shù) 額 （ 1979年 標 準）四、失 業(yè) 保 險資 金的籌集失 業(yè) 保 險 金除了具有 補償 失 業(yè) 者收入 損 失， 維 持失 業(yè) 者及其家屬的基本生活的作用， 還 有熨平 經(jīng)濟周期波 動 的功能，作 為 失 業(yè) 保 險 制度物 質(zhì) 基 礎(chǔ) 的失業(yè) 保 險資 金，它的籌集就 顯 得意 義 重大?；I集原 則 ：
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