就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 07:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 內(nèi)辦理登記手續(xù)。 失業(yè)登記失業(yè)登記的范圍包括下列失業(yè)人員： （一）年滿 16周歲，從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的； （二）從企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的； （三）個(gè)體工商戶業(yè)主或私營(yíng)企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止經(jīng)營(yíng)的； （四）承包土地被征用，符合當(dāng)?shù)匾?guī)定條件的； （五）軍人退出現(xiàn)役、且未納入國(guó)家統(tǒng)一安置的； （六）刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行或解除勞動(dòng)教養(yǎng)的； （七）各地確定的其他失業(yè)人員。 注銷失業(yè)登記 登記失業(yè)人員出現(xiàn)下列情形之一的，注銷其失業(yè)登記： （一）被用人單位錄用的； ?。ǘ氖聜€(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)，并領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的； ?。ㄈ┮褟氖掠蟹€(wěn)定收入的勞動(dòng)，并且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的； ?。ㄋ模┮严硎芑攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （五）完全喪失勞動(dòng)能力的； （六）入學(xué)、服兵役、移居境外的； ?。ㄆ撸┍慌行淌毡O(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的； ?。ò耍┙K止就業(yè)要求或拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的； ?。ň牛┻B續(xù) 6個(gè)月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的； ?。ㄊ┮堰M(jìn)行就業(yè)登記的其他人員或各地規(guī)定的其他情形。 最低工資q最低工資 850元 /月， /小時(shí)750元 /月， /小時(shí)企業(yè)職工基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%發(fā)放q不計(jì)入的內(nèi)容 :延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬；以貨幣形式支付的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊環(huán)境和勞動(dòng)條件下的津貼；國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇 。三、外國(guó)人就業(yè)用人單位聘用外國(guó)人規(guī)定高端勞動(dòng)力 用人單位聘用外國(guó)人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國(guó)內(nèi)暫缺適當(dāng)人選。 就業(yè)許可 用人單位聘用外國(guó)人須為該外國(guó)人申請(qǐng)就業(yè)許可，經(jīng)獲準(zhǔn)并取得 《 中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證書 》 后方可聘用。 辦理就業(yè)證 外國(guó)人憑 《 中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證書 》 辦理職業(yè)簽證，入境后取得 《 中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)證 》 和外國(guó)人居留證件，方可在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)。非法就業(yè)下列人員不得在中國(guó)就業(yè)：（ 1）未取得外國(guó)人就業(yè)證、居留證的外國(guó)人（ 2）在中國(guó)留學(xué)、實(shí)習(xí)的外國(guó)人（ 3）持職業(yè)簽證外國(guó)人的隨行家屬外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)條件（ 1）年滿 18周歲，身體健康；（ 2）具有從事該工作所必須的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷 (“四高一特 ”人員 )；（ 3）無犯罪記錄；（ 4）有確定的聘用單位；（ 5）持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件。聘用外國(guó)人的程序q辦理 《 中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證 》用人單位應(yīng)到市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門申請(qǐng)。q到中國(guó)駐外使、領(lǐng)館、處申請(qǐng)職業(yè)簽證。憑 《 中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證 》 ，被授權(quán)單位的通知書及本國(guó)有效護(hù)照或能代替護(hù)照的證件q辦理 《 中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)證 》 。用人單位在被聘用的外國(guó)人入境后 15日內(nèi)，持許可證書與被聘用的外國(guó)人簽訂的勞動(dòng)合同及其有效護(hù)照到勞動(dòng)保障部門辦理勞動(dòng)合同 用人單位與被聘用的外國(guó)人應(yīng)依法訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限最長(zhǎng)不得超過 3年。 被聘用的外國(guó)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同期滿時(shí)，其就業(yè)證即行失效。如需續(xù)訂，該用人單位應(yīng)在原合同期滿前 30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出延長(zhǎng)聘用時(shí)間的申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)并辦理就業(yè)證延期手續(xù)。 被聘用的外國(guó)人與用人單位的勞動(dòng)合同被解除后，該用人單位應(yīng)及時(shí)報(bào)告勞動(dòng)保障、公安部門，交還該外國(guó)人的就業(yè)證和居留證件，并到公安機(jī)關(guān)辦理出境手續(xù)。 外國(guó)人就業(yè)發(fā)生變更應(yīng)辦理變更手續(xù)單位名稱一致 外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)的用人單位必須與其就業(yè)證所注明的單位相一致單位變化 外國(guó)人在發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位但仍從事原職業(yè)的，須經(jīng)原發(fā)證機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理就業(yè)證變更手續(xù)。地域變化 外國(guó)人離開發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域就業(yè)或在原規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位且從事不同職業(yè)的，須重新辦理就業(yè)證。外國(guó)人就業(yè)證的年
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