信息系統(tǒng)的建設(shè)教材(編輯修改稿)
2025-03-18 18:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 了定義企業(yè)過(guò)程（功能）方法，使信息系統(tǒng)的構(gòu)建獨(dú)立于組織機(jī)構(gòu)中的各種因素，即與具體的組織體系和具體的管理職責(zé)無(wú)關(guān)。 ５） BSP對(duì)大型信息系統(tǒng)所采用的基本方法是： 先 “ 自上而下 ” 地識(shí)別系統(tǒng)目標(biāo)、企業(yè)過(guò)程、數(shù)據(jù)類(lèi)，劃分子系統(tǒng)（識(shí)別信息系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)），再 “ 自下而上 ” 地分別設(shè)計(jì)信息系統(tǒng)。 具體步驟 (1) 建立企業(yè)模型、定義企業(yè)過(guò)程 (2) 定義數(shù)據(jù)類(lèi) (3) 建立企業(yè)過(guò)程 /數(shù)據(jù)類(lèi)矩陣（ U/C矩陣） (4) 定義信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu) (5) 確定子系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)關(guān)系 (6) 確定子系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的優(yōu)先次序 1)建立企業(yè)模型、定義企業(yè)過(guò)程 ? 所謂 企業(yè)模型 ，就是用 “ 職能域 —業(yè)務(wù)過(guò)程 —業(yè)務(wù)活動(dòng) ” 的層次結(jié)構(gòu)關(guān)系描述企業(yè)的本質(zhì)。 ? 建立企業(yè)模型是一項(xiàng)深入細(xì)致的認(rèn)識(shí)活動(dòng)，主要依賴(lài)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理人員，分析企業(yè)現(xiàn)行業(yè)務(wù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，按照企業(yè)內(nèi)部各種業(yè)務(wù)的邏輯關(guān)系，將它們劃分成若干個(gè)職能域，再搞清各職能域中所包含的業(yè)務(wù)過(guò)程。然后，再將各業(yè)務(wù)過(guò)程進(jìn)一步分解為一些業(yè)務(wù)活動(dòng)。 ? 可見(jiàn)， 企業(yè)模型的建立過(guò)程 是系統(tǒng)分析員采用 自頂向下 方法，通過(guò)深入調(diào)查認(rèn)識(shí)企業(yè)本質(zhì)的過(guò)程。 1)建立企業(yè)模型、定義企業(yè)過(guò)程 ? 企業(yè)模型可以用 樹(shù)型結(jié)構(gòu)圖 來(lái)表示。 ? 例如，某機(jī)械加工廠(chǎng)的企業(yè)模型可如圖所示。由于實(shí)際中的業(yè)務(wù)過(guò)程和業(yè)務(wù)活動(dòng)很多，該圖只是列出了其中的一小部分。 ? 該樹(shù)型結(jié)構(gòu)圖的樹(shù)根是機(jī)械加工廠(chǎng)。 ? 第一層是職能域，如勞動(dòng)工資管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理等。 ? 第二層是業(yè)務(wù)過(guò)程，如勞動(dòng)工資管理的業(yè)務(wù)過(guò)程有人員調(diào)配、職工考核、工資管理等。 ? 第三層是業(yè)務(wù)活動(dòng)，如工資管理的業(yè)務(wù)活動(dòng)有工資調(diào)整、工資計(jì)算等。 機(jī)械加工廠(chǎng) 物資供應(yīng)管理 生產(chǎn)管理 勞動(dòng)工資管理 財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)計(jì)劃 帳務(wù)處理 成本管理 人員調(diào)配 職工考核 工資管理 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 生產(chǎn)計(jì)劃 生產(chǎn)調(diào)度 采購(gòu)計(jì)劃 物資采購(gòu) 庫(kù)存管理 解聘調(diào)轉(zhuǎn) 企業(yè)制度 勞動(dòng)保險(xiǎn) 招聘錄用 用人計(jì)劃 勞動(dòng)紀(jì)律 工資調(diào)整 工資計(jì)算 技術(shù)考核 圖 機(jī)械加工廠(chǎng)企業(yè)模型 2) 定義數(shù)據(jù)類(lèi) ? 數(shù)據(jù)類(lèi)是指支持業(yè)務(wù)過(guò)程所必須的邏輯上相關(guān)的數(shù)據(jù)。即每個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)及使用的數(shù)據(jù)。 ? 如財(cái)務(wù)計(jì)劃這項(xiàng)業(yè)務(wù)過(guò)程產(chǎn)生的結(jié)果數(shù)據(jù)是財(cái)務(wù)計(jì)劃。 ? 確定數(shù)據(jù)類(lèi)主要通過(guò)調(diào)查企業(yè)業(yè)務(wù)人員確定。 3) 建立企業(yè)過(guò)程 /數(shù)據(jù)類(lèi)矩陣 ? 將在企業(yè)模型中所確定的企業(yè)過(guò)程按職能域（每個(gè)職能域的企業(yè)過(guò)程）縱向順序排列在矩陣的左側(cè)。矩陣的橫向依照與業(yè)務(wù)過(guò)程相對(duì)應(yīng)的關(guān)系順序地排列在矩陣的上側(cè)。 ? U/C矩陣法： (Use/Create) 。 ? 矩陣中，企業(yè)過(guò)程與數(shù)據(jù)類(lèi)交叉處，填寫(xiě)字母 “ U”或 “ C”， “U”表示該企業(yè)過(guò)程使用對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)， “ C”表示該企業(yè)過(guò)程產(chǎn)生對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)。 ? 一般而言，一個(gè)數(shù)據(jù)類(lèi)應(yīng)由一個(gè)企業(yè)過(guò)程產(chǎn)生，而一個(gè)數(shù)據(jù)類(lèi)可有多個(gè)企業(yè)過(guò)程使用。 U/C矩陣法的步驟 (1)填入“數(shù)據(jù)類(lèi)”； (2)填入“功能”； (3)標(biāo)以“ U” 或“ C” ； (4)按邏輯關(guān)系及發(fā)生的順序，重排各功能； (5)重排數(shù)據(jù)類(lèi)，使所有“ C” 盡可能靠近對(duì)角線(xiàn)； (6)分組（如下圖所示），結(jié)果不唯一。 注意事項(xiàng) （ 1）將 企業(yè)過(guò)程 列在矩陣的 左 側(cè)，并將同一職能域的企業(yè)過(guò)程緊靠著列出； （ 2）將 數(shù)據(jù)類(lèi) 列在矩
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