【總結(jié)】人的思想是了不起的,只要專注于某一項事業(yè),就一定會做出使自己感到吃驚的成績。——馬克·吐溫企業(yè)價值評估企業(yè)價值評估概述現(xiàn)金流量折現(xiàn)模型相對價值法企業(yè)價值評估概述一、企業(yè)價值評估的含義
2025-04-06 14:11
【總結(jié)】第一節(jié)如何認識文化差異?跨國經(jīng)營的困難?國際企業(yè)的文化層次?霍夫斯蒂特的文化模型?川普涅爾與特納的七維文化模型跨國經(jīng)營遇到的挑戰(zhàn)?對當?shù)胤伞⒔?jīng)濟、文化、辦事潛規(guī)則等的陌生96年新加坡的企業(yè)家:“在中國辦公司找政府申請,他回答我研究、研究,到底是什么意思?”?語言、價值觀、辦事習(xí)慣、禮儀、社會規(guī)范等方面跨國溝
2025-02-28 14:20
【總結(jié)】第四章國際貿(mào)易政策1.國際貿(mào)易政策概述2.國際貿(mào)易政策的選擇3.國際貿(mào)易政策的理論依據(jù)4.國際貿(mào)易政策的歷史演變預(yù)覽第一節(jié)國際貿(mào)易政策概述一、國際貿(mào)易政策的含義和構(gòu)成1、含義:國際貿(mào)易政策是指一國政府為了某種目的而制定的對國際貿(mào)易活動進行管理的有關(guān)方針、法規(guī)和原則。國際貿(mào)
2025-02-11 19:57
【總結(jié)】質(zhì)量管理蘇秦西安交通大學(xué)管理學(xué)院SCHOOLOFMANAGEMENT,XI’ANJIAOTONGUNIVERSITY管理學(xué)院質(zhì)量管理的基本原則一、新的質(zhì)量觀產(chǎn)品整個壽命周期中用戶的滿意程度用戶不同滿意感不同,但有共同的基本需要企業(yè)自身的滿意
2025-01-21 02:39
【總結(jié)】第四講匯率風(fēng)險管理將要涉及的問題?企業(yè)和金融機構(gòu)承擔(dān)怎樣的匯率風(fēng)險??企業(yè)如何規(guī)避匯率風(fēng)險??金融機構(gòu)如何規(guī)避匯率風(fēng)險?企業(yè)承擔(dān)的匯率風(fēng)險?交易風(fēng)險(TransactionExposure)?折算風(fēng)險(TranslationExposure)?經(jīng)濟風(fēng)險(EconomicExposure)
2025-02-19 11:20
【總結(jié)】第七章國際企業(yè)籌資管理影響國際企業(yè)籌資的因素國際企業(yè)一般籌資方式國際企業(yè)專門籌資方式為什么中國企業(yè)熱衷于股權(quán)融資,在融資結(jié)構(gòu)中形成反啄序理論??宏觀原因:1、資本市場結(jié)構(gòu)失衡;2、我國法治環(huán)境較差,企業(yè)欠債不還形成軟約束,銀行惜貸;3、資本市場價值發(fā)現(xiàn)功能差?微觀原因:
2025-03-10 10:42
【總結(jié)】百威(武漢)國際啤酒有限公司公司將熱愛傳統(tǒng)、尊重歷史的精神與積極進取的經(jīng)營方針共冶一爐。公司上下均明白員工是公司最重要的資產(chǎn),亦是公司以往和今后成功的基石。每一位員工均發(fā)揮重要作用,確保公司能以過往的輝煌成就為基礎(chǔ),不斷邁進。百威企業(yè)文化QualityUnsurpassed品質(zhì)超群InnovativeAp
2025-01-04 15:13
【總結(jié)】第二單元文化傳承與創(chuàng)新沙畫藝術(shù)是近年剛剛興起的一種與舞臺藝術(shù)相結(jié)合的表演形式,最早由來自匈牙利的世界著名沙畫大師FerencCako所創(chuàng)造。它是指在白色背景板上現(xiàn)場用沙子作畫,并結(jié)合音樂通過投影展現(xiàn)在屏幕上。首次將沙畫藝術(shù)帶到中國的是沙畫藝術(shù)家蘇大寶,在沙動畫的基礎(chǔ)上,從2023年開始,蘇大寶致力于將中國畫元素引入到沙畫當中,把中
2025-01-01 10:25
【總結(jié)】來自中國最大的資料庫下載企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么?1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達成共識并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進,導(dǎo)致變革成效不佳。
2025-01-18 23:36
【總結(jié)】企業(yè)文化的管理現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化的競爭!!主要內(nèi)容一企業(yè)人的基本觀念二企業(yè)文化的內(nèi)涵三企業(yè)文化的建設(shè)1企業(yè)觀:企業(yè)是個家!企業(yè)是艘船!企業(yè)是賺錢的場所!企業(yè)是事業(yè)的舞臺!企業(yè)是學(xué)習(xí)的課堂!企業(yè)是個功利組織!2
2025-03-08 01:38
【總結(jié)】企業(yè)文化的管理現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化的競爭!!問題的提起1為什么中國的企業(yè)還沒長大?2為什么59歲現(xiàn)象在中國成為普遍?3為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心?4為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化不好講?文化的特質(zhì)難交易性
2025-01-23 20:24
【總結(jié)】第六章企業(yè)形象策劃1主要內(nèi)容?企業(yè)導(dǎo)入CIS的目的?企業(yè)導(dǎo)入CIS的一般原則?企業(yè)導(dǎo)入CIS的基本程序?企業(yè)CIS策劃的主要內(nèi)容?企業(yè)導(dǎo)入CIS應(yīng)注意的問題2?CIS:CorporateIdentitySystem的縮寫,意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。?主要含義是:將企業(yè)文化與
2025-03-10 12:58
【總結(jié)】ALLPKU——XXX置業(yè)企業(yè)文化建設(shè)咨詢報告12023-8北京XXX置業(yè)有限公司企業(yè)文化建設(shè)咨詢報告北大縱橫管理咨詢公司2023年8月秘密ALLPKU——XXX置業(yè)企業(yè)文化建設(shè)咨詢報告22023-8基本工作思路XXX置業(yè)有限公司委托北大縱橫管理咨詢公司對XXX的企業(yè)文化進行梳理、提煉和升華。項目組的基本工作
2025-01-20 13:25
【總結(jié)】第一章國際企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境與跨文化管理第一節(jié)國際企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境及其構(gòu)成第二節(jié)政治環(huán)境與政治風(fēng)險的防范第三節(jié)文化環(huán)境與文化差異第四節(jié)國際企業(yè)的跨文化管理第一節(jié)國際企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境及其構(gòu)成一、含義國際企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境是指存在于企業(yè)周圍并對其經(jīng)營活動產(chǎn)生積極或消極影響的各種客觀條件的總和。
2025-03-04 12:47
【總結(jié)】第八章國際企業(yè)的跨文化管理主要內(nèi)容?文化不管理?人際環(huán)境不文化環(huán)境?國際企業(yè)文化管理概述?文化差異不跨國經(jīng)營管理?國際企業(yè)的文化沖突不整合??案例分析:丌同文化中的沖突學(xué)習(xí)要求??掌握國際文化的內(nèi)涵?掌握國際企業(yè)文化管理的策略?理解文化
2025-02-28 14:21