【總結】沒有檢查力就沒有執(zhí)行力中國海爾集團是我們的榜樣?白崇賢教授?《高效執(zhí)行力》?課程有感精神面貌為之震撼?一個六十歲年齡三十歲心的臺灣老教授?亞洲企業(yè)顧問集團總裁?康師傅的師傅?大陸很多企業(yè)的顧問?高級經(jīng)營管理研究班學位等等
2025-02-26 11:48
【總結】1主講:王明基2023年3月4日高效執(zhí)行力【經(jīng)濟學家眼中的愛情】在經(jīng)濟學家眼中,愛情是一種具有互補效用的非耐用消費品,是實現(xiàn)人們幸福感的眾多消費品之一。所謂互補效用,是說某一產(chǎn)品單獨存在,價值不會太高。當另一產(chǎn)品出現(xiàn)時,彼此的價值會同時提升。以筆為例,如果只有筆而沒有紙,沒有人會用筆。有了紙后,筆和紙的價值都提升了。
2025-01-23 21:40
【總結】《打造高效執(zhí)行力團隊》12一.高績效團隊的建設31)凝聚力高的團隊特征。2)提升團隊凝聚力。3)團隊凝聚力的效果。41)信任的作用信任是合作的基礎和前提,互信能夠提高團隊合作:﹙1﹚信任讓大家把焦點集中在工作而不是其它議題上。﹙2﹚互信能夠促進溝通
2025-02-18 01:47
【總結】高效執(zhí)行力培訓內容?什么是執(zhí)行?何為高效執(zhí)行??高效執(zhí)行應儲備的能力?執(zhí)行的成敗在于執(zhí)行力?什么是執(zhí)行力?造成執(zhí)行力不高的原因?如何提高執(zhí)行力?高效執(zhí)行者的素質要求?執(zhí)行—是執(zhí)行力的保障?角色與執(zhí)行力?態(tài)度—決定一切一、什么是執(zhí)行?何為高效執(zhí)行?執(zhí)行就是不折不扣的去
2025-01-19 02:28
2025-02-26 22:09
【總結】打造高效執(zhí)行力執(zhí)行力剖析執(zhí)行力剖析執(zhí)行力提升執(zhí)行力提升項目由兩大模塊組成項目由兩大模塊組成:執(zhí)行力剖析執(zhí)行力剖析第一模塊?執(zhí)行力概念最早由美國資深企業(yè)家保羅·托馬斯和企業(yè)管理學家大衛(wèi)·伯恩提出的。?執(zhí)行力就是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預定目標的操作能力,是評判執(zhí)行效能的量度。?執(zhí)行力三要素:戰(zhàn)略—
2025-01-07 02:49
【總結】產(chǎn)品絆理高效執(zhí)行力諑程介縐?面向P1/P2產(chǎn)品、運營絆理?以故事讱解、案例分枂和主題認論等方式?幫劣學員:–理解產(chǎn)品絆理的執(zhí)行力–培養(yǎng)產(chǎn)品絆理執(zhí)行的意識–熟悉產(chǎn)品絆理的執(zhí)行力要點–掌插提升執(zhí)行力的技巧–突破產(chǎn)品管理中的各類執(zhí)行力難題?本諑程案例純屬事
2025-03-09 14:19
【總結】打造高效執(zhí)行力執(zhí)行力認識及概念自我執(zhí)行力中層執(zhí)行力-認清角色做對事打造一個強大執(zhí)行團隊的哲學1243課程大綱制度執(zhí)行力5第一部分執(zhí)行力認識及概念一、為什么執(zhí)行難1、有無數(shù)的人擁卓越的智慧,但只有那些懂得如何執(zhí)行的人獲得成功。2、無數(shù)的企業(yè)擁有
2025-02-18 13:27
【總結】講師:禹志溫州市三信管理咨詢有限公司主辦2023年.EMBA,AITA職業(yè)培訓師.亞太人力資源研究所副研究員國際績效改進協(xié)會(ISPI)會員?中國企業(yè)聯(lián)合會講師團簽約講師北大企業(yè)家高管培訓中心特聘教授步步為贏國際訓練機構首席培訓師曾于日本松下,香港永成國際,上海喬曼管理咨詢等知名企業(yè)擔任HR經(jīng)理/HR總監(jiān)
2025-01-18 11:36
【總結】培訓體系之中國人管理系列享受職業(yè)品味生活溝通和高效執(zhí)行力法士特公司內部培訓資料培訓體系之中國人管理系列享受職業(yè)品味生活課前熱身思考:?我是誰??我為什么存在??我在企業(yè)的目標定位是什么?培訓體系之中國人
2025-01-16 08:44
【總結】打造高效執(zhí)行力,執(zhí)行力認識及概念,自我執(zhí)行力,中層執(zhí)行力-認清角色做對事,打造一個強大執(zhí)行團隊的哲學,2,4,課程大綱,制度執(zhí)行力,5,第一部分執(zhí)行力認識及概念,一、為什么執(zhí)行難,1、有無數(shù)的人擁卓越...
2024-10-25 14:20
【總結】執(zhí)行力之行為模式林品媛(AnneLin)E-mail:1課程大綱?組織行為的歷史發(fā)展?組織行為的構成要素與組織行為的內涵?群體行為與團隊的建立?組織內部的溝通?激勵管理?領導理論?組織文化與氣候-執(zhí)行力?組織變革2課程行為準則?需要雙向的溝通(
2025-01-15 20:19
【總結】打造高執(zhí)行力的團隊姚立山手機:QQ:E-mail:案例¨慈嬉太后揮霍北洋海軍的軍費¨明治天皇則拿出私產(chǎn)擴建日本海軍,每天只
2025-02-18 13:33
【總結】中層經(jīng)理高效執(zhí)行力提升培訓培訓師:鄒元欣2023年3月17日高效執(zhí)行力提升訓練1.執(zhí)行力2.責任感締造結果第一部分:戰(zhàn)略/任務執(zhí)行的平臺第二部分:領導力與團隊發(fā)展1.管理者角色定位與轉變2.領導力3.有效激勵4.團隊建設沒有執(zhí)行,結果等于“0
2025-02-09 19:42
【總結】建設高效的執(zhí)行力文化浙江大學管理學院吳曉波2023建設高效的執(zhí)行力文化?一、執(zhí)行力?管理、管理者與組織?分工與效率?組織?執(zhí)行的核心流程?組織惰性的形成?二、團隊建設?沖突管理?溝通?建設學習型組織?做好“教練”執(zhí)行力?何為“執(zhí)行力”??管
2025-03-09 10:58