【總結(jié)】《法律文書》復(fù)習(xí)題一、名詞解釋1、法律文書,是指我國司法機(jī)關(guān)(含公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)、海關(guān)緝私機(jī)關(guān)、檢察院、法院及監(jiān)獄等機(jī)關(guān),下同)、公證機(jī)構(gòu)、仲裁組織依法制作的處理訴訟案件和非訴訟案件的法律文書,以及案件當(dāng)事人、律師和律師組織自用或代書的法律文書的總稱。2、刑事案件立案報(bào)告書,是指公安機(jī)關(guān)偵查人員對(duì)受理刑事案件的材料經(jīng)過審查,認(rèn)為符合立案條件,
2024-10-31 07:44
【總結(jié)】2020年度最新廣播電視大學(xué)(電大)期末考試、《高層建筑施工》課程期末考試重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料一、填空題1、集水坑排水的特點(diǎn)是設(shè)置集水坑和排水溝,根捤工程的丌同特點(diǎn)具體有以下幾種方法:明溝不集水井排水、分層明溝排水、深層明溝排水、暗溝排水和利用工程設(shè)施排水。2、作為保證基坑開挖穩(wěn)定的支護(hù)體系包拪擋墻和支撐兩部分。
2024-11-08 09:26
【總結(jié)】合同法復(fù)習(xí)資料一、單項(xiàng)選擇題1.我國《合同法》規(guī)定屬于實(shí)踐合同的有(C)。A.買賣合同B.委托合同C.保管合同D.借貸合同2.采取格式條款訂立合同的,若格式條款和非格式條款不一致的,應(yīng)當(dāng)采用:(C)。A.格式條款B.誠信原則C.非格式條款D.法律規(guī)定
2025-01-20 17:40
【總結(jié)】關(guān)于鐵凝的作文放牛班的春天觀后感音樂劇貓昆蟲記讀后感禁毒感想金色的魚鉤2021年電大辦公室管理期末考試復(fù)習(xí)資料單項(xiàng)選擇題:1、傳真機(jī)的使用哪一項(xiàng)是不對(duì)的(B)B.隨時(shí)隨地可向?qū)Ψ桨l(fā)送2、在會(huì)議開始前和進(jìn)行過程中,文員的以下哪項(xiàng)活動(dòng)是不恰當(dāng)?shù)?C)。
2025-01-21 02:33
【總結(jié)】1.設(shè)BA,都是n階方陣,則下列命題正確的是(A).A.ABAB?5.設(shè)xxxn12,,,?是來自正態(tài)總體N(,)??2的樣本,則(C)是?無偏估計(jì).C.321535151xxx??11.設(shè)A為43?矩陣,B為25?矩陣,當(dāng)C為(B)矩陣時(shí),乘積BCA??有意義.
2024-10-14 11:32
2025-02-10 10:04
【總結(jié)】2020后面已添加一、單選1、泰羅提出的企業(yè)管理方法是:(B科學(xué)管理)。2、典型的管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新方法與理念不包括:(D傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法)。3、EVA與基于利潤的企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的最大區(qū)別是:(A將權(quán)益資本計(jì)入資本成本)。4、以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向,通過財(cái)務(wù)、客戶、運(yùn)營和員工四方面及業(yè)績(jī)指標(biāo)的因果關(guān)系,全面管理和評(píng)價(jià)企業(yè)綜合業(yè)績(jī)的系統(tǒng)是:(
2024-09-15 12:15
【總結(jié)】第一篇:2009—2010學(xué)年度第二學(xué)期期末考試試題 中央廣播電視大學(xué)2009-2010學(xué)年度第二學(xué)期“開放??啤逼谀┛荚? 行政管理專業(yè)辦公室管理試題 一、單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確答案的字母序號(hào)填在...
2024-11-09 12:36
【總結(jié)】第一篇:中央廣播電視大學(xué)2011-----2012學(xué)年度第二學(xué)期開放??破谀┛荚?開卷 中央廣播電視大學(xué)2011-----2012學(xué)年度第二學(xué)期“開放??啤逼谀┛荚?開卷)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重...
2024-11-03 22:55
【總結(jié)】1.(團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴法)是一種利用集體智慧思考和解決問題的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新性思維方法。2.“成果”是績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)之一,關(guān)于“成果”標(biāo)準(zhǔn)考察的問題,說法不正確的是(A)。(A)各個(gè)團(tuán)隊(duì)之間的工作是如何協(xié)調(diào)一致的3.“領(lǐng)導(dǎo)者要公正,要以事實(shí)而不是感覺為依據(jù)”屬于營造信任氛圍中的(D)的方法。(D)客觀并一視同仁4.“平衡計(jì)分卡”的方法一
2024-09-15 12:08
【總結(jié)】-1-〈〈人力資源管理〉〉期末復(fù)習(xí)一、單選題(10小題,每小題1分,共10分)1、一個(gè)國家或地區(qū)的人口總體的數(shù)量表現(xiàn),是指(B)。A、人力資源B、人口資源C、勞動(dòng)力資源D、人才資源2、(B)是人力資源的基礎(chǔ)。A、人力資本B、人口資源C、勞動(dòng)力資
2025-01-21 02:49
【總結(jié)】12021中央電大《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》期末考試小抄(完整題庫打印版)一、選擇題:“投入-轉(zhuǎn)換-產(chǎn)出”的過程,其實(shí)質(zhì)是投入一定的(D)在轉(zhuǎn)換過程中發(fā)生增值。(B)。,最為理想的生產(chǎn)型式是(C)4.對(duì)于備貨型生產(chǎn)企業(yè),主要是確定品種和(D)。5.(B)是服務(wù)
2024-12-17 04:13
【總結(jié)】1四、論述題1、如何進(jìn)行培訓(xùn)需求分析?P167160培訓(xùn)需求分析,就是指組織為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)要求,對(duì)組織的培訓(xùn)活動(dòng)所進(jìn)行的一種系統(tǒng)分析。從企業(yè)組織層面角度來看,培訓(xùn)需求要從組織、工作崗位以及個(gè)人三個(gè)層面進(jìn)行分析。(1)組織層面分析:組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求。企業(yè)組織層面的培訓(xùn)需
2025-02-10 09:27
【總結(jié)】電大公共管理學(xué)期末考試資料小抄單選1.公共管理最基本的手段是【B】A.利用科學(xué)技術(shù)B.制定和執(zhí)行公共政策C.獲取人力資源D.行政管理(C)3.公共管理的客體是【A】B.政府4.公共組織的權(quán)力直接或間接的來源于國家權(quán)力,這決定了公共組織具有【D】A.社會(huì)性B.程序性C.系統(tǒng)
2025-01-21 03:25
【總結(jié)】辦公室管理小炒11單項(xiàng)選擇題:傳真機(jī)的使用哪一項(xiàng)是不對(duì)的(B)B.隨時(shí)隨地可向?qū)Ψ桨l(fā)送在會(huì)議開始前和進(jìn)行過程中,文員的以下哪項(xiàng)活動(dòng)是不恰當(dāng)?shù)?C)。C.作會(huì)議記錄時(shí)離開會(huì)議室接聽電話以下文員訂購和儲(chǔ)備辦公用品的行為中,哪一項(xiàng)是不適宜的(B)。B.讓員工們隨意領(lǐng)取辦公用品以下文員的工作順序中,哪一項(xiàng)是正確
2025-01-21 02:45