【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人管理提升培訓(xùn)培訓(xùn)受眾企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、中層管理人員及其它預(yù)備管理人員(建議總經(jīng)理帶部門經(jīng)理參加)。課程收益從理論、技能與經(jīng)驗三個維度全方位提升管理人員素質(zhì)。目的是在最短的時間迅速理解、掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉(zhuǎn)變觀念達到改變行為的目標。課程大綱第一站:實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的基本理解有效管理的切入點領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理的管理模型:SEG
2025-05-03 12:35
【總結(jié)】優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人協(xié)調(diào)關(guān)系提高工作成效概述?怎樣才是一個好的職業(yè)經(jīng)理人?–你的建議得到上級的采納;–你的忠告得到同級的認同;–你的命令得到下級的執(zhí)行?如何做一個好的職業(yè)經(jīng)理人?–一個中心:尋求自身的發(fā)展–兩個基本點:能力;關(guān)系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別??在
2025-02-08 14:35
【總結(jié)】中國職業(yè)經(jīng)理人育成系統(tǒng)北大研發(fā)目錄?第一章:職業(yè)經(jīng)理人的自我管理管理技能之一:角色認知·········&
2025-01-22 07:33
【總結(jié)】中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認證工作宣傳提綱中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認證管理辦公室二〇〇九年三月中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認證工作宣傳提綱為貫徹中國企聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“高標準、高起點、嚴把關(guān)”,充分整合社會資源,高水平地做好職業(yè)經(jīng)理人資格認證工作,“多服務(wù)、少添亂”的指示精神,特制定本招組工作宣傳提綱,以便中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認證管理辦全體
2025-07-19 23:22
【總結(jié)】公司治理結(jié)構(gòu)與職業(yè)經(jīng)理人企業(yè)的性質(zhì)與目標?企業(yè)的性質(zhì)?企業(yè)是一個契約的聯(lián)結(jié)?企業(yè)中的各利益相關(guān)者的目標?交易費用?分工?財務(wù)管理目標的兩種類型?股東至上的單邊主義財務(wù)目標?兼顧利益相關(guān)者的多邊主義財務(wù)目標公
2025-02-15 13:27
【總結(jié)】企業(yè)發(fā)展不職業(yè)經(jīng)理人1、1978年匽一屆三中全會召開2、1979年設(shè)立經(jīng)濟特區(qū)3、1982年家庭聯(lián)產(chǎn)承包責仸制確立4、1984年有計劃的商品經(jīng)濟提出5、1986年全民所有制企業(yè)改革啟勱6、1987年“一個中心兩個基本點”基本線路提出7、1988年“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”提出8、1
2025-01-24 02:32
【總結(jié)】經(jīng)理實務(wù)如何傾聽? 每個人都知道如何傾聽,對嗎?如果傾聽真的是一種與生俱來的能力,如同吃飯和飲水,那么為什么我們不能獲得其他人告訴我們的大多數(shù)信息?為什么我們在交談中經(jīng)常走神,以至于對別人所提供的信息只留下一個模糊的印象?這是因為大多數(shù)人并不把傾聽視為一種必須經(jīng)過后天培養(yǎng)才能獲得的技能
2025-05-27 22:22
【總結(jié)】企業(yè)平衡文化建設(shè)李直企業(yè)文化建設(shè)的失衡中國的企業(yè)文化建設(shè)有兩個失衡:文化內(nèi)容的失衡文化建設(shè)的失衡企業(yè)文化建設(shè)的兩個核心中國的企業(yè)文化建設(shè)有兩個核心:平衡的核心價值觀的落地配套的管理運營機制的建設(shè)企業(yè)平衡文化平衡:物理意義上,平衡是一種狀態(tài)的描述。從管理學(xué)的角度看
2025-01-05 17:29
【總結(jié)】教室公約?準時出席?全程參與,中途不離席?手機、呼機器關(guān)閉?教室內(nèi)請勿吸煙?請勿錄音錄像1增強學(xué)習效果的方法z100%參與z勇于分享與表達z注重伙伴關(guān)系z寫筆記與行動承諾z做活動時全神貫注212SKLLSFORPROFESSIONALMANAGERS國際金融研修院
2025-02-18 00:33
2025-02-08 15:00
【總結(jié)】如何成為職業(yè)經(jīng)理人古老的西班牙人認為貴族身上流淌著藍色的血液,后來西方人用“藍血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。藍血十杰出身名校哈佛,是天才中的天才。他們是二戰(zhàn)期間美國空軍的后勤英雄,卓有成效地將數(shù)字化管理模式用于戰(zhàn)爭,為盟軍節(jié)余了十億美元的耗費。重頭再來戰(zhàn)后他們加盟福特汽車公司,把數(shù)字化管理引入現(xiàn)代企業(yè),拯救了衰退的福特事業(yè)
2025-02-18 00:56
【總結(jié)】練好“內(nèi)功”,迎接挑戰(zhàn)職業(yè)經(jīng)理人管理基本功企業(yè)修煉與職業(yè)化經(jīng)理人角色認知面對企業(yè)競爭的挑戰(zhàn)?適應(yīng)力?創(chuàng)意?快速?顧客滿意?知識創(chuàng)造與管理面向競爭的現(xiàn)代管理1.面向行動2.接近顧客,了解顧客的需求3.培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神4.通過發(fā)揮人的因素提高生產(chǎn)率5.領(lǐng)導(dǎo)身體
2025-02-18 07:31
【總結(jié)】中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證為進一步貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強人才工作的決定》中提出的“關(guān)于發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價機構(gòu),探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度”的精神,配合國家逐步實行就業(yè)準入制度,加速企業(yè)經(jīng)營管理人員職業(yè)化進程,中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會在全國開展企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認證的工作。目前,海爾集團董事局主席兼首席執(zhí)行官張瑞敏、上海寶鋼集團董事長兼總經(jīng)理謝企華、中國移
2025-06-28 03:57
【總結(jié)】中國職業(yè)經(jīng)理人初級講師:曾文樂目錄就業(yè)環(huán)境分析職業(yè)生涯規(guī)劃入職前的準備成為職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)經(jīng)理人一、就業(yè)環(huán)境分析理論知識多不了解社會需求沒有實際工作經(jīng)驗缺乏職業(yè)基本技能需要有工作經(jīng)驗的新鮮血液不愿在培訓(xùn)上花太多的成本
2025-05-12 02:01
【總結(jié)】附3中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價申報表姓名:單位:現(xiàn)任職務(wù):申報等級:中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評
2025-06-23 08:18