護理業(yè)務技術(shù)管理(編輯修改稿)
2025-03-16 14:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)展，尤其是先進醫(yī)療儀器設備的引進，危重監(jiān)護有了較快的發(fā)展，如 ICU、 CCU、RCU、 NICU等。重癥?？谱o理技術(shù)： —— 心電監(jiān)測技術(shù) ； ； ； ； 。 ●在這類系統(tǒng)中，護士的作用很大，護理技術(shù)發(fā)展也很快，除了要求護士有良好的素質(zhì)，扎實的基本功外，還要有較扎實的?？浦R和技術(shù)水平，有敏捷的分析判斷能力，以適應工作需要。 ●監(jiān)護病房要有完整嚴格的規(guī)章制度（如崗位責任制、搶救工作制度、消毒隔離制度、交接班制度、儀器的使用保養(yǎng)維修制度等）；危重患者應有系統(tǒng)的護理計劃，每日查房并根據(jù)病情修訂監(jiān)護和搶救計劃，詳細交接班；護士長要有嚴格的管理要求，以保證質(zhì)量。 （六） 開發(fā)新護理技術(shù) 加強新業(yè)務管理 、新技術(shù)管理小組。 、新技術(shù)情報檔案。 、新技術(shù)的學習。 。 、新技術(shù)應用效果評價。 （七） 技術(shù)管理手段現(xiàn)代化 能提高管理水平和效能，電子計算機在護理管理中的應用，對于解決工作中的信息傳輸，儲存，計算，統(tǒng)計分析等都有重大和進步 ，實現(xiàn)計算機聯(lián)網(wǎng)資料以共享，為管理現(xiàn)代化提供廣闊的前景。 第三節(jié) 護理業(yè)務技術(shù)的管理方法 一、制定規(guī)程 二、分級管理 三、目標管理 四、循環(huán)管理 一、建立健全相應的制度和規(guī)程： ： ⑴崗位責任制：護理工作按個人的行政職務或業(yè)務技術(shù)職稱制訂有不同的崗位職責。如：護理部主任職責，護士長職責等。 ⑵一般護理管理制度：病人入、出院制度、查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度等。 ⑶護理業(yè)務部門的工作制度：病房管理制度，門診工作制度，急診室工作制度等。 ：護理部對全院護理人員業(yè)務學習培訓要有計劃和考核辦法。 。 。 。 。 二、分級管理制度： 明確規(guī)定各級領(lǐng)導和各級護理人員的業(yè)務技術(shù)管理職責和權(quán)限，做到職責分明，事事有人管，保證各項護理業(yè)務技術(shù)順利開展。 三、目標管理 : 、具體的護理業(yè)務技術(shù)管理目標，在一定時間、空間內(nèi)達到預期的效果。 ： 總體目標分解 → 分目標 → 個人目標 → 執(zhí)行目標 → 制定新目標 四、循環(huán)管理（“ PDCA”）分為：定項、定位、按病種、按病例循環(huán)管理。 1. 定項循環(huán)管理：把護理業(yè)務技術(shù)管理分為若干項目，逐項進行循環(huán)管理。 程序：調(diào)查研究收集資料定方案措施 → 執(zhí)行 → 檢查 → 總結(jié)。 2. 定位循環(huán)管理：按每一種具體的技術(shù)工作崗位進行循環(huán)管理，以護理人員在崗一個班為一循環(huán)周期。 3. 按病種循環(huán)管理：根據(jù)本科室收治病種特點，對常見病、多發(fā)病的護理技術(shù)進行循環(huán)式管理。 4. 按病例循環(huán)管理：即對每一個病人的護理過程按循環(huán)管理方式有計劃地實施護理措施。 護理差錯與事故案例 ● 病例 1：給昏迷病人插胃管時誤入氣管且灌入牛奶致死 患者甘某，男， 67歲，診斷為高血壓腦病，腦血栓形成而入院。入院后查血壓86/122mmHg,意識朦朧，不能對答，輾轉(zhuǎn)不安，左側(cè)肢體活動不靈。不能自行進食。醫(yī)囑間斷給氧，鼻飼流質(zhì)飲食，護士插鼻飼管時，只注意胃管插入長度，而未檢查胃管是否確實插入胃內(nèi)，即盲目注入水 20毫升，牛奶 200毫升，病人立即出現(xiàn)呼吸困難，報告醫(yī)生即
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