【總結(jié)】人人投入銳意品質(zhì)服務(wù)全面重視細(xì)節(jié)導(dǎo)游帶團(tuán)的特點(diǎn)?環(huán)境的流動(dòng)性?接觸的短暫性?服務(wù)的主動(dòng)性?服務(wù)的契約型?帶團(tuán)的藝術(shù)性人人投入銳意品質(zhì)服務(wù)全面
2025-01-22 07:10
【總結(jié)】電話服務(wù)禮儀課程概要(電話服務(wù)禮儀的本質(zhì)(電話服務(wù)禮儀的基本要求(電話服務(wù)的基本步驟(持機(jī)等候的技巧(拒絕的技巧(電話服務(wù)禮儀及客戶滿意技巧綜合練習(xí)一、電話服務(wù)禮儀的本質(zhì)%禮儀的概念?何謂禮儀??何謂商務(wù)禮儀?%服務(wù)禮儀的內(nèi)涵%學(xué)習(xí)服務(wù)禮議的重要意義%電話溝通和面對(duì)面溝通的分別%什么是電話服務(wù)禮儀何謂禮儀?
2025-01-20 13:23
【總結(jié)】市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)策劃彰顯個(gè)性―產(chǎn)品品牌策劃?產(chǎn)品策劃指對(duì)產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)所進(jìn)行的一系列活動(dòng)。?主要包括:–個(gè)別產(chǎn)品策劃(彩鈴、彩信)–新產(chǎn)品開發(fā)與推廣策劃–品牌的產(chǎn)品組合策劃(套餐)產(chǎn)品與品牌?一切都是產(chǎn)品,產(chǎn)品就是一切?產(chǎn)品只是產(chǎn)品,品牌才是品牌(產(chǎn)品是物質(zhì)的,品牌是精神
2025-01-18 00:36
【總結(jié)】制造模塊(Manufacturing)-成本管理(CostManagement)1傳統(tǒng)成本信息的誤區(qū)?在傳統(tǒng)成本計(jì)算中,通常暗含一個(gè)假定:產(chǎn)量成倍增加,投入的所有資源也隨其成倍增加。基于這種假定,成本計(jì)算中普遍采用與產(chǎn)量關(guān)聯(lián)的分?jǐn)偦A(chǔ)――直接工時(shí)、機(jī)器小時(shí)、材料耗用額等等。這就是所謂的“數(shù)量基礎(chǔ)成本計(jì)算”的由來。?從本質(zhì)上看,以此
2025-02-18 12:31
【總結(jié)】員工入職禮儀培訓(xùn)CONTENTS目錄第一章禮儀概述何為禮儀禮仦尊重他人的一種觀念表達(dá)這種觀念的形式本質(zhì)就是:尊重,就是不人為善,待人以誠(chéng)禮出于俗,俗化為禮禮儀源亍我們?cè)谌穗H交往中最易讓人接受的做法第一章禮儀概述為何要學(xué)禮儀不學(xué)禮,
2025-01-18 12:42
【總結(jié)】1制造模塊(Manufacturing)-成本管理(CostManagement)2傳統(tǒng)成本信息的誤區(qū)?在傳統(tǒng)成本計(jì)算中,通常暗含一個(gè)假定:產(chǎn)量成倍增加,投入的所有資源也隨其成倍增加。基于這種假定,成本計(jì)算中普遍采用與產(chǎn)量關(guān)聯(lián)的分?jǐn)偦A(chǔ)――直接工時(shí)、機(jī)器小時(shí)、材料耗用額等等。這就是所謂的“數(shù)量基礎(chǔ)成本計(jì)算”的由來。?從
【總結(jié)】高效服務(wù)專業(yè)誠(chéng)信ZHSB中海盛邦物業(yè)入伙方案以精品服務(wù)迎業(yè)主回家楊吉斌一、入伙流程二、工作組職責(zé)三、保安及車輛管理方案四、物資安排五、各部門準(zhǔn)備工作六、禮儀、服裝的要求七、各組人員的聯(lián)系電話目錄八、現(xiàn)場(chǎng)功能分布九、入伙通知書投遞計(jì)劃
2025-01-25 14:34
【總結(jié)】商務(wù)談判主要內(nèi)容?商務(wù)談判原則?商務(wù)談判的準(zhǔn)備?談判影響因素?商務(wù)談判策略?總結(jié)何謂談判?經(jīng)典故事與商務(wù)談判商務(wù)談判原則?重利益而非立場(chǎng)1.不要在立場(chǎng)上討價(jià)還價(jià)2.雙方利益是談判的基點(diǎn)?將人和問題分開1.正確提出
2025-01-06 20:50
【總結(jié)】亞馬遜中國(guó)營(yíng)銷策略分析目錄公司簡(jiǎn)介市場(chǎng)分析目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略營(yíng)銷策略組合41235存在問題及解決方案第一章公司簡(jiǎn)介?亞馬遜中國(guó)是全球最大的電子商務(wù)公司亞馬遜在中國(guó)的網(wǎng)站。同時(shí)JOYO也是深圳市卓樂科技有限公司的品牌。
2025-01-11 20:10
【總結(jié)】第二課多變的價(jià)格夏季:炎熱的中午:/斤下雨的黃昏:/斤批發(fā)市場(chǎng):/斤小區(qū)門口:/斤剛上市時(shí):/斤上市旺季:/斤冬季:/斤同樣是西瓜,為什么價(jià)格卻會(huì)
2025-02-06 23:06
【總結(jié)】招聘的未來不思考吳建華王慧CEO說現(xiàn)場(chǎng)PPT分析需求渠道廣告甄選約見面試測(cè)評(píng)談薪錄用報(bào)到入職試用轉(zhuǎn)正傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站地方招聘網(wǎng)站垂直招聘網(wǎng)站分行業(yè)招聘網(wǎng)站中高端/低端招聘網(wǎng)站簡(jiǎn)歷解析簡(jiǎn)歷制作云簡(jiǎn)歷規(guī)頻簡(jiǎn)歷背景調(diào)查職場(chǎng)征信獵頭/
2025-02-17 23:01
【總結(jié)】人力資源六大模塊解讀+人力資源六模塊流程圖人力資源六大模塊解讀人力資源管理已經(jīng)突破了傳統(tǒng)的模式,把人上升到資源的角度進(jìn)行配置和管理,如何實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的有效管理和配置,構(gòu)建一個(gè)有效的人力資源管理平臺(tái)和體系成為企業(yè)HR工作的重點(diǎn)。作為這個(gè)有效體系的構(gòu)成部分,HR各大模塊體系的完善和工作的展開顯得尤為
2025-01-22 06:53
【總結(jié)】矛盾就是對(duì)立統(tǒng)一矛盾是事物自身包含的既對(duì)立又統(tǒng)一的關(guān)系對(duì)立是矛盾雙方互相排斥、互相斗爭(zhēng)統(tǒng)一矛盾雙方在一定條件下相互依存矛盾雙方依據(jù)一定條件各向自己相反的方向轉(zhuǎn)化事物內(nèi)部和事物之間都存在著對(duì)立統(tǒng)一關(guān)系,矛盾的對(duì)立和統(tǒng)一始終不可分割第二目矛盾的普遍性和特殊性B、矛盾貫穿于每一事物發(fā)展過程
2024-08-25 00:37
【總結(jié)】?jī)汕Ф嗄昵?,我?guó)有個(gè)叫公孫龍的思想家,牽著一匹馬出關(guān),把關(guān)的人對(duì)他說,法令規(guī)定不許帶馬出關(guān)。公孫龍卻說:“我牽的是馬嗎?我牽的白馬,不是馬!白馬和馬是兩回事,規(guī)定只說馬不準(zhǔn)出關(guān),但并沒有說白馬不準(zhǔn)出關(guān)呀!"經(jīng)過一番舌戰(zhàn),公孫龍還是牽著馬出關(guān)去了?!珜O龍的“白馬非馬論”,夸大了白馬的個(gè)性、特殊性
2024-10-09 15:07
【總結(jié)】歡迎各行業(yè)的精英們,祝你們?cè)谄放平?jīng)營(yíng)中創(chuàng)造輝煌中國(guó)市場(chǎng)品牌成功的新理論品牌標(biāo)桿“老百姓心里有桿秤”從通俗的角度講:品牌標(biāo)桿品牌標(biāo)桿?中國(guó)市場(chǎng)品牌成功的最高境界從認(rèn)知心理學(xué)的角度講:?品牌標(biāo)桿是潛意識(shí)能動(dòng)潛意識(shí)層面潛意識(shí)層面意識(shí)層面本能?大眾消費(fèi)品的[品牌標(biāo)桿]?品牌發(fā)展歷史中,持續(xù)不斷地滿足以下條件:?是一個(gè)品牌在消費(fèi)者心目中長(zhǎng)盛不衰
2025-02-12 19:59