平安文化及平安未來(編輯修改稿)
2025-03-14 22:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 觀、共同使命、遠景抱負規(guī)章制度、組織機構(gòu)儀式典禮、英雄楷模、宣傳教育、文化娛樂CI識別系統(tǒng)、公司建筑物、文化設(shè)施等精神文化是企業(yè)文化的精髓23企業(yè)文化建設(shè)階段表現(xiàn)形式：?初級境界?員工被動接受?缺乏主動性與創(chuàng)造性?對企業(yè)的管理制度需要認知?中級境界?行為上投入?較大主動性?自覺接受?較高境界?自覺奉獻于企業(yè)?形成共同的價值觀念、工作習(xí)慣?創(chuàng)造性與進取精神?最高境界?自覺宣揚企業(yè)文化及企業(yè)價值觀念，?以傳播企業(yè)文化為己任?社會認同。認知階段 認同階段 信仰階段 傳播階段24文化競爭時代平安文化發(fā)展歷程平安未來遠景平安文化與平安未來?25使 命企業(yè)文化遠 景價值定位經(jīng)營戰(zhàn)略組織架構(gòu)平安未來十年遠景平安未來十年遠景客戶：服務(wù)至上、誠信保障員工：生涯規(guī)劃、安家樂業(yè)股東：資產(chǎn)增值、穩(wěn)定回報社會：回饋社會、建設(shè)國家以傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)，融入現(xiàn)代科學(xué)精神，形成平安特色的企業(yè)文化建立以長期忠誠客戶群為基礎(chǔ)的國際一流綜合金融服務(wù)集團親切、高效、專業(yè)、超值、全方位的終身金融服務(wù)創(chuàng)造以穩(wěn)定、創(chuàng)新、靈活、全面為主的競爭優(yōu)勢緊密、高效、充滿活力的，以專業(yè)文化經(jīng)營單位為基礎(chǔ)的綜合集團化組織26使命是什么使命是什么 ?27使命是企業(yè)的靈魂使命是企業(yè)的靈魂?使命是企業(yè)生存的目的和理由使命是企業(yè)生存的目的和理由?使命是企業(yè)的責(zé)任、義務(wù)使命是企業(yè)的責(zé)任、義務(wù)?使命是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的追求使命是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的追求28使命的意義和作用使命的意義和作用使命使命巨大的精神力量巨大的精神力量永續(xù)生存的基石永續(xù)生存的基石永永無無止止境境追追求求的的目目標(biāo)標(biāo)所所有有決決策策的的最最終終依依據(jù)據(jù)29國外企業(yè)的使命國外企業(yè)的使命IBM IBM就是服務(wù)就是服務(wù)麥肯錫麥肯錫 幫我們的客戶成為最杰出的公司幫我們的客戶成為最杰出的公司友邦友邦 WE ARE THE BEST.寶潔寶潔 讓我們生活得更好讓我們生活得更好耐克耐克 JUST DO IT !資料來源： Extract30平安應(yīng)該選擇什么樣的使命平安應(yīng)該選擇什么樣的使命 ?31平安使命的內(nèi)容平安使命的內(nèi)容? 對客戶負責(zé)對客戶負責(zé)客戶至上、誠信保障客戶至上、誠信保障? 對員工負責(zé)對員工負責(zé)生涯規(guī)劃、安家樂業(yè)生涯規(guī)劃、安家樂業(yè)? 對股東負責(zé)對股東負責(zé)資產(chǎn)增值、穩(wěn)定回報資產(chǎn)增值、穩(wěn)定回報? 對社會負責(zé)對社會負責(zé)回饋社會、建設(shè)國家回饋社會、建設(shè)國家32平安使命與國外公司使命的比較平安使命與國外公司使命的比較平安使命平安使命對客戶負責(zé)對客戶負責(zé)對員工負責(zé)對員工負責(zé)對股東負責(zé)對股東負責(zé)對社會負責(zé)對社會負責(zé)IBM麥肯錫 友邦 寶潔 耐克內(nèi)涵更豐富內(nèi)涵更豐富目標(biāo)更明確目標(biāo)更明確基礎(chǔ)更厚實基礎(chǔ)更厚實追求更崇高追求更崇高33為什么平安使命更好為什么平安使命更好平安使命平安使命平安文化平安文化使命引使命引導(dǎo)文化導(dǎo)文化文化孕文化孕育使命育使命—— 植根于平安的企業(yè)文化34為什么要制定遠景為什么要制定遠景遠景遠景實踐使命的實踐使命的必然要求必然要求企業(yè)企業(yè)追求的追求的 長期目標(biāo)長期目標(biāo) 企業(yè)企業(yè) 發(fā)展的發(fā)展的 動力和動力和 凝聚力凝聚力35制定平安遠景的依據(jù)是什么？ 依據(jù)？依據(jù)？國際金融的發(fā)展國際金融的發(fā)展趨勢趨勢國內(nèi)經(jīng)濟國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展和的發(fā)展和 市場機遇市場機遇
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