freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

客戶服務(wù)贏市場(chǎng)__關(guān)鍵時(shí)刻(發(fā)布版)(編輯修改稿)

2025-03-13 18:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ?對(duì)話后的客戶認(rèn)知如何 :放心了?擔(dān)心了?疑惑? 73 客戶關(guān)系無小事 74 小事中的客戶服務(wù)原理 ?什么才是這個(gè)時(shí)刻的客戶價(jià)值? ?對(duì)話后客戶的感知是怎么形成的? ?認(rèn)知是一個(gè)結(jié)果還是一個(gè)過程? ?客戶關(guān)系中積極的關(guān)鍵時(shí)刻是什么? 75 深究關(guān)鍵時(shí)刻的客戶認(rèn)知 互 動(dòng) 她并未傾聽,且這樣的情形一再重復(fù) … 她打斷 話 使 ,她沒有察覺到他已漸漸失去耐心,她沒有記下姓名,她沒有察覺到事情的緊急性 她的承諾只做到一半,她承諾要留話 (很好 ),但并未承諾她會(huì)確保 Paul Thomas收到留言 她所采取的行動(dòng)不足以滿足客戶的需求 她沒有試圖了解她的承諾是否滿足了客戶的需求 假如她這么做,她就會(huì)了解到客戶并不滿意,并使她得以有彌補(bǔ)的機(jī)會(huì) 76 客戶關(guān)系的關(guān)鍵時(shí)刻 MYCO 悉尼分公司 當(dāng)?shù)乜蛻艚?jīng)理 Paul Thomas 兩個(gè)不同的認(rèn)知 : 企業(yè)使命書中說:客戶的認(rèn)知才是真正的認(rèn)知 行為模式 :關(guān)鍵時(shí)刻模式的四個(gè)步驟 EOAC :探求客戶需求;提供解決建議;采取承諾行動(dòng);保持及時(shí)溝通 77 行為模式 ?行為模式是一種標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作要求 探求: 以詢問為主的技巧,設(shè)身處地的詢問,感知替對(duì)方著想的提問。 提議: 恰當(dāng)?shù)目梢越鉀Q問題的提議,每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都可以提議; 行動(dòng): 如果可以的話應(yīng)該立刻行動(dòng),并提前告知將要采取的行動(dòng); 確認(rèn): 任何行動(dòng)的結(jié)果都確保及時(shí)回復(fù),獲得對(duì)方放心的感覺 78 請(qǐng)?bào)w會(huì)客戶的感知如何 79 深究關(guān)鍵時(shí)刻的客戶認(rèn)知 互 動(dòng) 她 聽 起來十分機(jī)警且專心,她認(rèn)真傾聽而未打斷Mr. Cheung 的談話 ,她主動(dòng)發(fā)問以了解事件中所涉及之對(duì)象,并察覺到事情的緊急性 她提供了超乎預(yù)期的承諾,甚至愿意在自己的休假時(shí)間打電話,以確保 Paul Thomas收到留言 . 我們只能假設(shè)她將執(zhí)行所承諾的行動(dòng) ... … 最后,她向客戶確認(rèn)是否她已盡其所能 Mr. Cheung的反應(yīng)顯示他十分滿意 80 深究關(guān)鍵時(shí)刻的客戶認(rèn)知 互 動(dòng) 81 大客戶關(guān)系的關(guān)鍵時(shí)刻 MYCO 新加坡公司 大客戶經(jīng)理 John Cameron MYCO 新加坡公司 客戶技術(shù)支持 David Yo 82 短片中看點(diǎn) ?故事中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)點(diǎn): ?客戶網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件:請(qǐng)求技術(shù)支持 ?MYCO : David 是否愿意提供內(nèi)部客戶技術(shù)支持? ?對(duì)話后的 John認(rèn)知如何 :放心了?擔(dān)心了?疑惑? 83 請(qǐng)?bào)w會(huì)內(nèi)部客戶的感知如何 84 深究關(guān)鍵時(shí)刻的客戶認(rèn)知 互 動(dòng) 85 深究關(guān)鍵時(shí)刻的客戶認(rèn)知 互 動(dòng) David Yo得知問題并感到同情:他想要幫忙 John與 FILTEX。 但是他沒有提問或是耐心的傾聽以探索更深的問題所在 .....既然他是專家,他的責(zé)任在于提出專業(yè)的問題,而非依賴 John告訴他。 因?yàn)樗麤]有探索原因, David沒有得到足夠的信息去做能滿足客戶要求的提議。 結(jié)果,他的修復(fù)行動(dòng)并不恰當(dāng)。 在互動(dòng)的最后所做的簡(jiǎn)單確認(rèn)可能已揭露出問題所在。 例如 : John ,我所做的是否正確 ?還是我應(yīng)該先跟客戶談呢 ? 86 行為模式 ?行為模式是一種標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作要求 探求: 以詢問為主的技巧,設(shè)身處地的詢問,感知替對(duì)方著想的提問。 提議: 恰當(dāng)?shù)目梢越鉀Q問題的提議,每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都可以提議; 行動(dòng): 如果可以的話應(yīng)該立刻行動(dòng),并提前告知將要采取的行動(dòng); 確認(rèn): 任何行動(dòng)的結(jié)果都確保及時(shí)回復(fù),獲得對(duì)方放心的感覺 87 深究關(guān)鍵時(shí)刻的客戶認(rèn)知 互 動(dòng) 88 深究關(guān)鍵時(shí)刻的客戶認(rèn)知 互 動(dòng) David傾聽 John客戶的問題,并且使 John成為他的客戶。 他仔細(xì)的詢問相關(guān)的情況,仔細(xì)傾聽以了解詳細(xì)的狀況。 他是個(gè)專家,一切都仰賴他專業(yè)技術(shù)的判斷。 由于對(duì)情況有詳細(xì)的了解并且知道客戶所不清楚之處,他避免做出不合宜的提議。 相反地,他提出了一個(gè)更合宜的行動(dòng)。 David依賴 John共同執(zhí)行此行動(dòng)方案。 他請(qǐng) John思考任何他們可以做的事情。 John同意這個(gè)行動(dòng)。 89 客戶關(guān)系的關(guān)鍵時(shí)刻 MYCO 新加坡公司 大客戶經(jīng)理 John Cameron FILTEX亞太地區(qū) 信息系統(tǒng) 副總裁 Stephen Cheung 90 短片看點(diǎn) ?故事中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)點(diǎn): ?有關(guān)內(nèi)部局域網(wǎng)的信息請(qǐng)求:是否得到了想得到的信息? ?MYCO : John 是否愿意提供客戶各種可能的支持? ?對(duì)話后的 Cheung認(rèn)知如何 :滿意了?不知足?疑惑? 91 請(qǐng)?bào)w會(huì)內(nèi)部客戶的感知如何 92 行為模式 ?行為模式是一種標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作要求 探求: 以詢問為主的技巧,設(shè)身處地的詢問,感知替對(duì)方著想的提問。 提議: 恰當(dāng)?shù)目梢越鉀Q問題的提議,每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都可以提議; 行動(dòng): 如果可以的話應(yīng)該立刻行動(dòng),并提前告知將要采取的行動(dòng); 確認(rèn): 任何行動(dòng)的結(jié)果都確保及時(shí)回復(fù),獲得對(duì)方放心的感覺 5 ?為客戶著想:企業(yè)利益,個(gè)人利益 ?客戶期望:客戶想達(dá)到的最終結(jié)果 ?積極地傾聽:有效發(fā)問,爭(zhēng)取客戶 探求的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn) ?該如何 為客戶著想? ?如果我是你 …… ?該為客戶著想什么? ?詢問和探求,其內(nèi)心深處的動(dòng)機(jī) …… 為客戶著想 企業(yè)利益 ? 有助于客戶的業(yè)務(wù): 改善客戶的服務(wù)、增加收入、降低成本 個(gè)人利益 ? 有利個(gè)人 : 減輕壓力、協(xié)助個(gè)人成長(zhǎng)、增加收入、提升地位 練 習(xí) 為 客戶 著想 ? ? 舉一些普 遍 的例子,不一定要與這個(gè) INTRANET的項(xiàng)目有關(guān) 為客戶 著想企業(yè)利益 ? 改善 FILTEX各個(gè)辦事處與部門間的通訊 ? 改進(jìn)對(duì)客戶的服務(wù) ? 增進(jìn)組織效率 ? 減少重要程序的循環(huán)次數(shù) ? 降低營(yíng)運(yùn)成本 ? 幫助員工建立專業(yè)技能(透過學(xué)習(xí)中心) ? 與主管委員會(huì)建立互信 ? 改善與重要人物的關(guān)系(例如: Simon Li) ? 取得他在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)所欠缺的專業(yè)知識(shí)與建議 ? 減緩時(shí)間壓力 ? 因?yàn)楣ぷ鲌A滿達(dá)成進(jìn)而提升在 FILTEX的地位 ? 獲得個(gè)人成就感 為客戶 著想個(gè)人利益 客戶心中最終結(jié)果 ? 留言能否及時(shí)傳達(dá)到指定的人 ? 得到留言后,是否及時(shí)得到重視和處理 ? 處理后是否可以圓滿解決時(shí)間更改的問題 100 超越期望 ?解釋如何及時(shí)傳達(dá)到人的詳細(xì)過程 ?核實(shí)指定人收到信息后給與回復(fù) ?關(guān)注要求背后的要求(動(dòng)機(jī)) ?預(yù)告任何計(jì)劃要做的事項(xiàng) 101 積極傾聽的技巧 ?肢體語言 ?問對(duì)問題 ?不打斷對(duì)方的談話 ?做筆記 ?澄清 ?就對(duì)方的觀點(diǎn)和 情感 做出回應(yīng) ?作為同盟者傾聽對(duì)方的談話 102 深究關(guān)鍵時(shí)刻的客戶認(rèn)知 互 動(dòng) 103 三個(gè)關(guān)于 INTRANET提議的相關(guān)互動(dòng) 一開始 , John太忙以致無法探索Stephen Cheung 的真正需求 提出行動(dòng)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
化學(xué)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1