現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營結(jié)果分析(編輯修改稿)
2025-03-13 12:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 銷售收入凈額? 流動資金周轉(zhuǎn)率（次） = ———————— 流動資金平均余額其中：流動資金平均余額為期初和期末流動資金之和的算術(shù)平均值。 利潤總額? 成本費用利潤率 = —————— 成本費用總額其中：成本費用總額為產(chǎn)品銷售成本、銷售費用、管理費用、財務(wù)費用之和。 工業(yè)銷售收入? 產(chǎn)品銷售率 = ——————— 工業(yè)總產(chǎn)值 工業(yè)增加值? 全員勞動生產(chǎn)率 = ———————— 全部職工平均人數(shù) 其中：工業(yè)增加值為消除價格因素與標準值可比的工業(yè)增加值。 三、資源結(jié)果 資源結(jié)果 人力資源結(jié)果組織應(yīng)從以下方面描述其人力資源結(jié)果，包括：工作系統(tǒng)、員工學習、員工發(fā)展、員工權(quán)益和滿意程度的績效。必要時，將結(jié)果按員工的類別和等級進行劃分：a）工作系統(tǒng)績效的主要測量指標及其當前水平和發(fā)展趨勢，包括（但不限于）：簡化崗位劃分、崗位輪換、工作環(huán)境改進、留住員工和內(nèi)部晉升比率，以及管理人員比例的變化等；b）描述員工學習與發(fā)展的主要測量指標及其當前水平和發(fā)展趨勢，包括（但不限于）：創(chuàng)新和建議的數(shù)量、崗位成績的提高以及交叉培訓(xùn)等方面；c）員工權(quán)益、滿意程度、不滿意程度的主要測量指標及其當前水平和發(fā)展趨勢，包括（但不限于）：工作環(huán)境改進、合理化建議和 QC小組的數(shù)量、員工滿意程度等。 其他資源結(jié)果組織應(yīng)描述基礎(chǔ)設(shè)施、信息、技術(shù)、相關(guān)方關(guān)系等資源方面的績效結(jié)果。圖： “資源 ”結(jié)果內(nèi)容示意圖相關(guān)方關(guān)系財務(wù)
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