某公司某某年企業(yè)文化導(dǎo)入方案(編輯修改稿)
2025-03-13 11:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 8月 肇慶移動(dòng)、匯才廣告公司 “追求卓越，無限提升”培訓(xùn)計(jì)劃 開展企業(yè)文化培訓(xùn)提升活動(dòng)，制定并落實(shí)企業(yè)文化培訓(xùn)規(guī)劃，使每一個(gè)員工都成為企業(yè)文化的踐行者與傳播者。 9月 肇慶移動(dòng)、匯才廣告公司 “文化之旅”活動(dòng) 互動(dòng)形式舉行企業(yè)文化論壇，邀請(qǐng)企業(yè)文化專家、學(xué)者就企業(yè)文化建設(shè)問題與員工一齊探討。 10月 肇慶移動(dòng)、匯才廣告公司 “一路走來，感謝有您”文藝晚會(huì) 策劃企業(yè)文化文藝晚會(huì)，鼓勵(lì)員工設(shè)計(jì)節(jié)目，對(duì)優(yōu)勝節(jié)目予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 12月 肇慶移動(dòng)、匯才廣告公司 “新文化，心溝通”調(diào)查問卷 問卷調(diào)查形式了解 2023年肇慶公司企業(yè)文化建設(shè)的成效，以及員工對(duì)企業(yè)文化的理解度與認(rèn)同度。 12月 肇慶移動(dòng)、匯才廣告公司 主題活動(dòng)一：溫情 100—— 文化到員工 13 ?規(guī)范 100 —— 文化到管理 將企業(yè)文化理念與建設(shè)目標(biāo)融入各項(xiàng)制度的建設(shè)工作之中。讓企業(yè)文化固化于制。完善企業(yè)文化建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)管理的實(shí)施。切實(shí)發(fā)揮企業(yè)“企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)”對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的整體策劃、組織工作、整體指導(dǎo)作用。建立企業(yè)文化檔案機(jī)制，完善企業(yè)文化建設(shè)信息收集制度，健全企業(yè)文化工作檔案制度。開展企業(yè)文化示范推廣工作。一方面要塑造典型，樹立標(biāo)準(zhǔn)；另一方面要突出重點(diǎn)，強(qiáng)勢(shì)引導(dǎo)。通過示范工程的實(shí)施，帶動(dòng)肇慶公司企業(yè)文化建設(shè)工作的提升。 我們認(rèn)為這項(xiàng)工作主要從以下幾方面入手： 14 主題活動(dòng)二：規(guī)范 100—— 文化到管理 主題 項(xiàng)目 內(nèi)容 落實(shí)時(shí)間（ 2023年） 執(zhí)行人 規(guī)范100——文化到管理 健全組織，建立機(jī)制 成立企業(yè)文化機(jī)構(gòu)小組，建立企業(yè)文化建設(shè)長效機(jī)制。 7月 肇慶移動(dòng) 完善制度，建立檔案 完善企業(yè)文化建設(shè)信息收集制度，建立、執(zhí)行企業(yè)文化工作檔案制度。 7月 肇慶移動(dòng) 示范推廣，塑造典型 制定企業(yè)文化激勵(lì)制度，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作中的優(yōu)秀單位與個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。 7月 肇慶移動(dòng) 行為規(guī)范，與你同行 開展員工行為規(guī)范檢查工作，評(píng)選“最佳行為獎(jiǎng)”、“最具魅力獎(jiǎng)”、“月度之星”、“季度之星”等，促使員工行為更趨規(guī)范 下半年 肇慶移動(dòng)、匯才廣告公司 15 ?精彩 100—— 文化到環(huán)境 拓寬企業(yè)文化的宣傳途徑，制作企業(yè)文化宣傳品，大力倡導(dǎo)企業(yè)文化上墻工作，將企業(yè)文化搬到內(nèi)部網(wǎng)站，充分使用信息化手段，動(dòng)態(tài)宣傳企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容，營造出企業(yè)文化無處不在，處處存在的意境，使企業(yè)文化理念體系溶入員工的日常生活中。 我們?cè)O(shè)置如下系列活動(dòng)： 16 主題 項(xiàng)目 內(nèi)容 落實(shí)時(shí)間（ 2023年） 執(zhí)行人 精彩 100—— 文化到環(huán)境 企業(yè)文化上墻 制作企業(yè)文化宣傳板報(bào)；創(chuàng)辦示范點(diǎn)墻報(bào)；充分使用信息化手段，動(dòng)態(tài)宣傳企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容。 下半年 肇慶移動(dòng)、匯才廣告公司 企業(yè)文化畫冊(cè) 口袋書形式制作畫冊(cè)，以漫畫、寓言、哲理小故事等載體，深入淺出宣傳企業(yè)文化。做到員工人手一冊(cè)。 8月 肇慶移動(dòng)、匯才廣告公司 企業(yè)文化論壇 在公司網(wǎng)站開設(shè)企業(yè)文化論壇，引出主題話題，以有獎(jiǎng)形式鼓勵(lì)員工對(duì)話題進(jìn)行討論。 8月 肇慶移動(dòng)、匯才廣告公司 營造人文辦公環(huán)境 從兩方面入手：一、完善可觸摸的辦公環(huán)境類，如綠化、設(shè)備等；二、營造人文辦公氛圍，如培養(yǎng)員工之間感情的融洽、工作過程中配合的默契，等等。 下半年以月份為階段進(jìn)行 肇慶移動(dòng)、匯才廣告公司 廉潔文化進(jìn)企業(yè) 開展“四個(gè)一”活動(dòng)：讀一本反腐倡廉的好書、參加一次警示教育、參加一次廉潔互動(dòng)活動(dòng)、觀
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