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正文內(nèi)容

某公司機(jī)關(guān)部室組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整方案(編輯修改稿)

2025-03-13 11:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 向具體匹配。 預(yù)算定額主管 商務(wù)主管 市場開發(fā)主管建議M11 建議M11 建議M11預(yù)算管理A/B 商務(wù)管理A/B建議M10/M9 建議M10/M9統(tǒng)計(jì)分析管理 合同管理建議M9 建議M9部門編制:1 6 人部門經(jīng)理建議M14成本預(yù)算經(jīng)理建議M12商務(wù)合同經(jīng)理建議M12市場開發(fā)經(jīng)理建議M12原上報(bào)機(jī)構(gòu) 23 23 經(jīng)理(1)建議M13成本預(yù)算主管(1) 商務(wù)合同主管(1) 市場開發(fā)主管(1)建議M11 建議M11 建議M11預(yù)算管理(3) 商務(wù)管理(4) 市場開發(fā)管理(1)建議M10/M9 M10/M9 建議M9定額管理(1) 合同管理(1)建議M10 M9統(tǒng)計(jì)分析管理(1)建議M9部門編制:1 6 人副經(jīng)理(1)建議M12原上報(bào)的經(jīng)營部機(jī)構(gòu)圖 優(yōu)化機(jī)構(gòu) 24 24 (七)裝備部機(jī)構(gòu)規(guī)劃圖 節(jié)能主管 材料采辦A/B 設(shè)施主管建議M11 建議M10/M9 建議M11設(shè)備管理A/B 材料計(jì)劃 資產(chǎn)管理建議M10/M9 建議M9 建議M10文檔管理建議M9部門經(jīng)理建議M14部門編制:1 4 人設(shè)備經(jīng)理建議M12采辦經(jīng)理建議M12規(guī)劃經(jīng)理建議M12原上報(bào)機(jī)構(gòu) 25 25 設(shè)備主管(1) 采辦主管(1) 規(guī)劃管理(1)建議M11 建議M11 建議M10節(jié)能管理(1) 材料采辦(2) 設(shè)施管理(1)M9 M9 M9設(shè)備管理(3) 材料計(jì)劃(1) 資產(chǎn)管理(1)建議M10/M9 建議M8 建議M9文檔管理(1)建議M8經(jīng)理(1)建議M13部門編制:1 5 人副經(jīng)理(1)建議M120 5 年崗位:崗位設(shè)置7 個(gè),人員配置9 人規(guī)劃崗位:崗位設(shè)置1 2 個(gè),人員配置1 5 人原上報(bào)的裝備部機(jī)構(gòu)圖 優(yōu)化機(jī)構(gòu) 26 26 (八)生產(chǎn)部機(jī)構(gòu)規(guī)劃圖 ?場地管理、項(xiàng)目專業(yè)工程師掛鈄車間或技術(shù)部、調(diào)試部;項(xiàng)目秘書掛鈄項(xiàng)目。 計(jì)劃工程師A 場地管理A/B 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人A 項(xiàng)目秘書A/B建議M11 建議M9/M8或等同級別 建議M11 建議M8/M7或等同級別計(jì)劃工程師B 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人B建議M10 建議M10計(jì)劃工程師C 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人C建議M9 建議M9統(tǒng)計(jì)管理 項(xiàng)目工程師A/B建議M9 建議T4/T3或等同級別部門經(jīng)理建議M14部門編制:2 7 人計(jì)劃統(tǒng)計(jì)經(jīng)理建議M12工程管理經(jīng)理建議M12場地主管建議M11秘書主管建議M10原上報(bào)機(jī)構(gòu) 27 27 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主管(1) 場地管理負(fù)責(zé)人(1) 工程管理主管(1) 秘書管理(1)M11 M9 建議M11 M8計(jì)劃工程師A(3) 場地管理(2) 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人A(10) 項(xiàng)目秘書(12)M10 建議M8 M11 M7計(jì)劃工程師B(3) 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人B(10)M9 M10計(jì)劃工程師C(4) 項(xiàng)目工程師(10)建議M8 建議M10統(tǒng)計(jì)工程師(2)建議M8經(jīng)理(1)M13部門編制:6 3 人副經(jīng)理(1)建議M12副經(jīng)理(1)M12原上報(bào)的生產(chǎn)部機(jī)構(gòu)圖 優(yōu)化機(jī)構(gòu) 28 28 (九) QHSE部機(jī)構(gòu)規(guī)劃圖 ?安全監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督崗位人員掛鈄車間。 安全主管 質(zhì)量主管 綜合治理主管建議M11 建議M11 建議M10安全體系管理 質(zhì)量體系管理 消防管理建議M10 建議M10 建議M10安全監(jiān)督A/B 質(zhì)量監(jiān)督A/B 監(jiān)控管理A/B建議M10/M9 建議M10/M9 建議M9/M8卡務(wù)管理建議M8部門經(jīng)理建議M14部門編制:1 6 人安全經(jīng)理建議M12質(zhì)量經(jīng)理建議M12綜治經(jīng)理建議M12原上報(bào)機(jī)構(gòu) 29 29 安全監(jiān)督管理(1) 質(zhì)量體系管理(1) 消防管理(1) 監(jiān)控管理(4)建議M11 建議M11 M9 M8安全體系管理(1) 質(zhì)量管理(3) 綜合治理(1) 卡務(wù)管理(2)建議M10 建議M10/M9/M8 M9 M8安全監(jiān)督(7)建議M10/M9/M8經(jīng)理(1)建議M13部門編制:2 4 人副經(jīng)理(1)建議M12副經(jīng)理(1)建議M12原上報(bào)的 QHSE部機(jī)構(gòu)圖 優(yōu)化機(jī)構(gòu) 30 30 七、部門職能劃分 ?(一)、人力資源部 ?1)規(guī)劃與招聘 ?2)人事管理 ?3)薪酬福利 ?4)企業(yè)文化宣導(dǎo) ?5)監(jiān)控培訓(xùn) 31 31 七、部門職能劃分 ?(二)、培訓(xùn)部 ?1)師資管理 ?2)培訓(xùn)管理 ?3)培訓(xùn)開發(fā) ?(三)、財(cái)務(wù)部 ?1)財(cái)務(wù)管理 ?
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