企業(yè)文化-汝勇健(編輯修改稿)
2025-03-12 16:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 萊斯豪華轎車車隊。 淺層文化 企業(yè)文化的第二個層次 ,主要表現(xiàn)在企業(yè)的活動文化和禮儀文化上 喜來登龍舟賽 喜達屋關(guān)愛文化 喜達屋酒店與度假村國際集團在亞太區(qū) ,特別針對亞太區(qū)的人文文化 ,推出了“喜達屋關(guān)愛” 關(guān)愛員工、關(guān)愛客人、 關(guān)愛生意、 關(guān)愛社區(qū) 中層的制度文化 核心層文化 ? 企業(yè)的精神 ? 企業(yè)的道德 ? 企業(yè)的價值觀 ? 企業(yè)的目標(biāo)和行為準(zhǔn)則 三、企業(yè)文化的作用 客戶的認同、信任和忠誠 海爾 金陵飯店 員工的歸屬感和積極的工作表現(xiàn) 只有松下人才能生產(chǎn)松下產(chǎn)品 企業(yè)文化與員工隊伍建設(shè) 四、企業(yè)文化管理 類似企業(yè)戰(zhàn)略管理： 觀念 方向 選擇 定位 決策 蘋果公司 蘋果公司，以喬布斯個人思想為基因而形成的“ 追求完美 ”的企業(yè)價值觀，為蘋果公司貼上了的明顯的企業(yè)文化個性化標(biāo)簽 豐田 海爾 希爾頓 國際品牌酒店企業(yè)文化 ? 麗茲 卡爾頓 —— “黃金標(biāo)準(zhǔn)”和員工滿意度 ? 萬豪酒店 —— “人服務(wù)于人” ? 青島海景 “靈魂” ? 企業(yè)價值觀 ? 企業(yè)經(jīng)營理念 ? 企業(yè)管理哲學(xué) 提煉企業(yè)價值觀、理念和管理哲學(xué)這些核心組成部分是企業(yè)文化管理的重中之重，更是企業(yè)的“靈魂” 企業(yè)文化 觀念 故事 傳播 認同 執(zhí)行 企業(yè)文化 理解 認同 接受 信仰 行動 五、企業(yè)文化的“ 4R” 企業(yè)文化手冊 華為基本法 說案例、講故事 落實于
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