企業(yè)文化—培訓(xùn)(編輯修改稿)
2025-01-20 18:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一種優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠成為影響組織成員行為的有效管理機(jī)制，從而協(xié)調(diào)組織成員共同為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力工作①。 ?優(yōu)秀的企業(yè)文化意味著良好的組織氣氛②。 7 企業(yè)文化 主要致力於解決三個(gè)問(wèn)題 1. 給人公平感 ，如果不是事實(shí)上的公平感，起碼也是心裡感受的公平感。 2. 給人以施展才能的機(jī)會(huì) ，讓人感受到企業(yè)的天寬地濶，員工能翻幾個(gè)筋斗，就給他搭相應(yīng)的臺(tái)子。 3. 給人以成就感 ，哪怕員工只有一點(diǎn)小改小革，也要給他們充分的榮譽(yù)。 正 8 企業(yè)文化 最核心的部分 ? 體現(xiàn)對(duì)人的尊重 : 對(duì)員工尊重，及
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