現(xiàn)場(chǎng)管理基本知識(shí)概述(編輯修改稿)
2025-03-10 20:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 圖舉例 2023/3/11 14 當(dāng)有關(guān)問(wèn)題的原因分析清楚、相應(yīng)的數(shù)據(jù)資料也準(zhǔn)備 好后，大家就要座到一塊采用 “ 腦力震蕩 ” 討論解決 方案，具體可依以下步驟： ?用 “ 腦力震蕩 ” 列出所有的解決方案； ?將相同或相似方案歸納集中； ?針對(duì)歸納后的各方案，初步分析其實(shí)施及其結(jié)果的優(yōu)缺點(diǎn)（即有利因素和不利 因素）； ?進(jìn)一步分析不利因素及避免或解決辦法； ?綜合比較從中挑出 3– 4種可能性較大的方案； ?在詳細(xì)分析一遍，從中選出兩種最好的方案； ?將兩種方案細(xì)化（并正式寫(xiě)出來(lái)），必要時(shí)用價(jià)值分析法對(duì)這兩個(gè)方案實(shí)施的 成本及帶來(lái)的利弊進(jìn)行比較，從中選出一種最佳方案。 P A C D Step 3/41 Develop/Select solutions 第三步 /第四步 之一 提出解決方案、選擇方案 Solutions 提出解決方案 2023/3/11 15 改進(jìn)過(guò)程進(jìn)展好壞要通過(guò) 檢查 來(lái)判斷， 檢查也是控制、調(diào)整改進(jìn)過(guò)程的基本 手段。檢查內(nèi)容包括計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度、目標(biāo) 完成情況、小組工作情況等。檢查應(yīng)依據(jù)行動(dòng)計(jì)劃表進(jìn) 行，對(duì)于改進(jìn)目標(biāo)要將實(shí)施中的實(shí)際情況記錄、整理成 圖表并定期寫(xiě)成報(bào)告。一般參與工作的每個(gè)成員要根據(jù)計(jì)劃的要求每天或每周檢查一次自己的行動(dòng)進(jìn)展，而小組全體成員至少每月要召開(kāi)一次會(huì)議共同檢查整個(gè)項(xiàng)目的改進(jìn)進(jìn)度。 P A C D Step 6 Check standardize 第六步 檢查以及標(biāo)準(zhǔn)化 2023/3/11 16 P A C D ?總結(jié)迄今為止的目標(biāo)、計(jì)劃完成情況 ?計(jì)劃要否調(diào)整，要否進(jìn)一步改進(jìn)行動(dòng) ?目標(biāo)要否調(diào)整（不要輕易動(dòng)目標(biāo)） ?已做好的用程序等固定下來(lái)并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)及溝通 ?過(guò)去的工作方法、會(huì)議、匯報(bào)、集體性等是否得當(dāng)，要否改進(jìn)、如何改進(jìn) ?用相關(guān)的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng) ?與其他改進(jìn)工作交流經(jīng)驗(yàn) ?然后再進(jìn)行 PDCA循環(huán) P D A C P D A C P D A C Review what how 如何總結(jié)提高、總結(jié)什么 2023/3/11 17 P A C D P D C A P D A C P D A C P D A C P D A C P D A C P D A C 總結(jié) 總結(jié) 總結(jié) 提高 提高 總結(jié)后再 ?P計(jì)劃 ?D行動(dòng) ?C檢查 ?A總結(jié) 大環(huán)套小環(huán) 不斷循環(huán) 持續(xù)改進(jìn) 2023/3/11 18 心態(tài) 執(zhí)行力 ? 心態(tài) ﹕ 是人情緒和意志的控制塔 ﹐ 是心態(tài)決定了行為的方向與質(zhì)量 . ? 積極的心態(tài)能激發(fā)高昂的情緒 ﹐ 幫助我們?nèi)淌芡纯?﹐ 是積極的心態(tài)讓我們產(chǎn)生了前進(jìn)的動(dòng)力 . ? 最好的策略及方法也不會(huì)成功 ﹐ 除非對(duì)其正確實(shí)施執(zhí)行并有效管理 . 愛(ài)上你的工作 目前流行一種說(shuō)：除非做自己喜歡的工作，否則就不該死守一份工作不換。寫(xiě)詩(shī)、作畫(huà)、揚(yáng)帆出海、環(huán)游世界 —— 做你喜歡的事，財(cái)源自然滾滾來(lái)。我們告誡自己：生命太短暫，不能在不喜歡的事情上浪費(fèi)我們的大好時(shí)光，于是我們不斷尋找一份最理想的工作。然而如果我們只追求未來(lái)的理想工作，那么我們將錯(cuò)失今天的美好生活，這無(wú)疑是得不償失的。 事實(shí)上，現(xiàn)實(shí)社會(huì)中會(huì)有種種限制阻礙我們追求心目中理想的工作。我們大多數(shù)人工作都只是為了養(yǎng)家糊口，或是迫于生計(jì)，或是懷才不遇、暫時(shí)屈就，真正能學(xué)以致用、發(fā)揮所長(zhǎng)的工作很難找到。許多人在生活的重壓下，根本沒(méi)有時(shí)間和精力去尋求新的理想工作。 《 魚(yú) 》 是一個(gè)虛構(gòu)的寓言故事，但我堅(jiān)信這樣的故事每時(shí)每刻都在世界各地發(fā)生著。它讓我們學(xué)會(huì)熱愛(ài)我們所做的工作，即使做的是一份不太喜歡的工作，也能心甘情愿去做，憑借對(duì)工作的熱愛(ài)去發(fā)掘每個(gè)人內(nèi)心蘊(yùn)藏著的活力、熱情和巨大的創(chuàng)造力。 《 魚(yú) 》 的故事 提問(wèn)： 你的工資是誰(shuí)給的？ 客戶(hù)的需求 品質(zhì) 價(jià)格 交期 服務(wù) Today’s consumer expects highquality products and service ,delivered on demand,customized to individual taste at a reasonable price. 客戶(hù)就是上帝，而且是不懂得寬恕的上帝！ 現(xiàn)場(chǎng)管理
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