【總結(jié)】機(jī)密聯(lián)想集團(tuán)有限公司三年規(guī)劃致勝戰(zhàn)略綜述聯(lián)想集團(tuán)有限公司-2023~2023財(cái)年2023年3月目錄第一部分,集團(tuán)總體戰(zhàn)略第二部分,業(yè)務(wù)群戰(zhàn)略第三部分,關(guān)鍵職能戰(zhàn)略2目錄?聯(lián)想使命和遠(yuǎn)景目標(biāo)?集團(tuán)總體戰(zhàn)略?集團(tuán)財(cái)務(wù)目標(biāo)?集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)第一
2025-02-15 13:52
2025-03-04 11:27
【總結(jié)】華誼兄弟傳媒集團(tuán)戰(zhàn)略管理案例分析報(bào)告組員:XXXXXXX876543目錄?IFE分析?SWOT分析?BCG分析?QSPM分析?公司簡(jiǎn)介?PESTG分析?波特五力分析?EFE分析?CPM分析公司簡(jiǎn)介
2025-01-07 10:53
【總結(jié)】合富項(xiàng)目組20230703如果這是一場(chǎng)偉大癿航行人們總畏懼于所丌知,對(duì)于無(wú)人走過(guò)癿前路心懷忐忑,然而本性中對(duì)于未知癿渴求推勱者一批又一批癿冒險(xiǎn)者前赴后繼,成為這一壯闊癿景象癿先驅(qū)者,歷經(jīng)暴風(fēng),巨浪,當(dāng)最織到達(dá)彼岸,在此刻戒許我們可以為自己送上些許榮光…..開(kāi)盤(pán)現(xiàn)場(chǎng):到訪約435組,約1000人;開(kāi)盤(pán)訃販總套數(shù):401套;解籌率:
2025-01-04 22:41
【總結(jié)】XXXXXX機(jī)密XXXXXX2023財(cái)年XXXXXX事業(yè)部規(guī)劃2023年02月23日XXXXXXXXXXXX事業(yè)部2023財(cái)年規(guī)劃要點(diǎn)(邏輯關(guān)系圖)2、競(jìng)爭(zhēng)力分析3、主要策略1、客戶需求分析4、推進(jìn)計(jì)劃5、組織保障及資源需求?組織結(jié)構(gòu)及人員編制?組織建設(shè)?業(yè)務(wù)核心流程
2025-01-12 16:21
【總結(jié)】第一部分第一部分企企業(yè)業(yè)介介紹紹上汽集團(tuán)簡(jiǎn)介上汽集團(tuán)簡(jiǎn)介上海汽車工業(yè)(集團(tuán))總公司簡(jiǎn)稱“上汽集團(tuán)”,是中國(guó)四大汽車集團(tuán)之一(其它:一汽、東風(fēng)、長(zhǎng)安),主要從事乘用車、商用車和汽車零部件的生產(chǎn)、銷售、開(kāi)發(fā)、投資及相關(guān)的汽車服務(wù)貿(mào)易和金融業(yè)務(wù)。歷史沿革歷史沿革上海公
2025-02-20 11:50
【總結(jié)】案例一:海爾的發(fā)展戰(zhàn)略C1案例二:德隆公司戰(zhàn)略失敗破解C2案例三:透析大公司衰敗之病理C3案例四:格蘭仕二次創(chuàng)業(yè)C4案例五:聯(lián)想的成長(zhǎng)之路C5案例六:不上市的跨國(guó)公司C6?中國(guó)最大的綜合家電企業(yè)海爾集團(tuán)的前身是青島冰箱總廠,創(chuàng)立于1984年,當(dāng)時(shí)年銷售收入348萬(wàn)元,赤字1
2025-02-16 12:42
【總結(jié)】星巴克全球戰(zhàn)略分析StarbucksStarbucks戰(zhàn)略管理第三小組WhoisStarbucks?StarbucksContentStarbucks1.StarbucksIntroduction2.StarbucksMissionandMode3.StarbucksValueChain4.Cor
2025-01-21 22:05
【總結(jié)】聯(lián)邦捷運(yùn)公司的戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析史密斯和聯(lián)邦捷運(yùn)n美國(guó)前總統(tǒng)布什1998年在一家美國(guó)公司的25周年慶典賀詞中,這樣稱贊道:“你們體現(xiàn)了令人羨慕的拼搏精神,就像許多成功的故事一樣,你們公司也是源于一群有創(chuàng)業(yè)意識(shí)的人,并以無(wú)比的決心、創(chuàng)造力和機(jī)智將這些意識(shí)付諸實(shí)施。成功來(lái)自于勇于負(fù)責(zé),而你們正是這方面的典范?!辈际卜Q
2025-01-04 14:39
【總結(jié)】華為戰(zhàn)略薪酬管理戰(zhàn)略性薪酬管理的內(nèi)涵戰(zhàn)略性薪酬管理是一種看待薪酬管理這一管理職能的新理念,其核心內(nèi)容是企業(yè)為了保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而做出的一系列戰(zhàn)略決策。表:戰(zhàn)略性薪酬管理體系和傳統(tǒng)薪酬管理體系的區(qū)別:戰(zhàn)略性薪酬管理體系傳統(tǒng)的薪酬管理體系目標(biāo)吸引、保留和激勵(lì)優(yōu)秀員工;實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)的協(xié)調(diào)發(fā)展為員工管理提供支持;促進(jìn)企業(yè)發(fā)展薪酬觀念投資
2025-02-26 11:06
【總結(jié)】GE:戰(zhàn)略實(shí)施1分析框架1971`19811981`1994反饋戰(zhàn)略與績(jī)效變革思路期望成果實(shí)施與執(zhí)行執(zhí)行結(jié)果組織HR領(lǐng)導(dǎo)2GE的三次重大組織變革第一次變革第二次變革第三次變革集權(quán)經(jīng)營(yíng)分權(quán)經(jīng)營(yíng)
2025-02-20 16:36
【總結(jié)】格力企業(yè)戰(zhàn)略管理案例分析公司概況外部環(huán)境分析和內(nèi)部條件分析戰(zhàn)略選擇以及戰(zhàn)略實(shí)施目錄1234發(fā)展歷程及各階段戰(zhàn)略目標(biāo)定位一、公司概況成立于1991年的珠海格力電器股份有限公司是目前全球最大的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的專業(yè)化空調(diào)企業(yè)。連續(xù)八年上榜美國(guó)《財(cái)富》雜志“中
2025-02-27 16:32
【總結(jié)】第五章戰(zhàn)略聯(lián)盟一、概述(一)概念?戰(zhàn)略:一個(gè)組織的長(zhǎng)期規(guī)劃;一家公司關(guān)于未來(lái)的連續(xù)計(jì)劃;?戰(zhàn)略聯(lián)盟(StrategicAlliance):——兩個(gè)或多個(gè)公司為了達(dá)到一定的商業(yè)目的而相互合作,達(dá)成某種協(xié)定或協(xié)議。(參見(jiàn)教材P127)?動(dòng)機(jī):降低成本、分享技術(shù)、研究開(kāi)發(fā)
2025-02-21 06:09
【總結(jié)】Hisense海信創(chuàng)新就是生活一旦選擇天天省心ThisisHaisense?發(fā)展愿景:建百年海信,創(chuàng)國(guó)際名牌?發(fā)展戰(zhàn)略:技術(shù)立企穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)?企業(yè)哲學(xué):人才是本技術(shù)是根創(chuàng)新是魂?企業(yè)精神:敬人、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效?企業(yè)責(zé)任:對(duì)股東負(fù)
2025-02-08 19:06
【總結(jié)】公司戰(zhàn)略案例第一節(jié)進(jìn)入戰(zhàn)略?類型–內(nèi)部創(chuàng)業(yè)–合資–企業(yè)整合3/11/20231勾四清公司戰(zhàn)略案例一、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略?必要條件–產(chǎn)業(yè)處于不平衡狀態(tài),競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)尚未完全建立起來(lái)–企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)、設(shè)備同新經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目有一定聯(lián)系–企業(yè)有獨(dú)特的資源和核心能力影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)–有利于發(fā)展企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)?利弊分析–內(nèi)部創(chuàng)業(yè)失敗
2025-02-27 16:33