【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 f) 如果最終能有好的結(jié)果，我準(zhǔn)備接受暫時(shí)的孤立； g) 我經(jīng)常能感覺出來(lái)什么是現(xiàn)實(shí)的和可行的； h) 我善于在不帶偏見的情況下，提出新的替代方案。 如果我在團(tuán)隊(duì)合作方面有什么缺陷的話，我認(rèn)為可能是： a) 開會(huì)時(shí)，如果會(huì)議沒有完整的結(jié)構(gòu)，進(jìn)程沒有嚴(yán)密控制，我會(huì)感到不安； b) 對(duì)那些持有正確看法，卻沒有受到適當(dāng)對(duì)待的人，我往往會(huì)過(guò)于寬厚； c) 每當(dāng)團(tuán)隊(duì)討論新想法時(shí)，我往往說(shuō)得太多； d) 我對(duì)目標(biāo)的看法阻礙我滿懷熱情地與同事們相處； e) 人們有時(shí)會(huì)認(rèn)為，在必須做出某件事時(shí)我比較強(qiáng)制和專斷； f) 我發(fā)現(xiàn)自己不容易在前面帶領(lǐng)別人，可能是因?yàn)樘谝鈭F(tuán)隊(duì)氣氛了； g) 我太容易被各種主意所吸引，卻忘記了眼下應(yīng)該做什么； h) 同事們認(rèn)為我沒有必要那么擔(dān)心細(xì)節(jié)，也不必那么擔(dān)心事情會(huì)出錯(cuò)。 在與別人合作，共同完成一個(gè)項(xiàng)目時(shí)： a) 我的態(tài)度是影響別人不需要?jiǎng)佑脡毫Γ? b) 對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注使我避免粗心和疏忽； c) 需要時(shí)我會(huì)敦促人們采取行動(dòng)，確保會(huì)議沒有浪費(fèi)時(shí)間，并保證人們都在遵循總體目標(biāo)； d) 人們指望我貢獻(xiàn)創(chuàng)意； e) 我隨時(shí)準(zhǔn)備支持對(duì)大家都有好處的建議； f) 我總是熱切尋求新的思想和新發(fā)展； g) 我相信自己的判斷力有助于形成正確的決策； h) 在確保所有必須的工作都得到精心組織方面，我不負(fù)眾望； 在對(duì)待團(tuán)隊(duì)工作方面，我的特點(diǎn)是： a) 我真誠(chéng)地渴望深入了解同事們； b) 我不怕挑戰(zhàn)其他人的觀點(diǎn)，也不怕成為少數(shù)派； c) 我經(jīng)常能找出一大串論點(diǎn)來(lái)拒絕沒有道理的建議； d) 我認(rèn)為一旦計(jì)劃要實(shí)施，我的才能在于讓計(jì)劃變成現(xiàn)實(shí)； e) 我有一個(gè)傾向：避免一清二楚的東西，追求未知； f) 對(duì)待任何我承擔(dān)的工作，我都抱著追求完美的態(tài)度； g) 我樂于動(dòng)用團(tuán)隊(duì)以外的關(guān)系； h) 一方面我對(duì)所有主意都有興趣，另一方面，在必須下決心時(shí)我決不猶豫； 我在工作中的滿足感來(lái)自： a) 我熱衷于分析情況，然后權(quán)衡所有可能的選擇； b) 我對(duì)找出解決問題的方法特別有興趣； c) 我喜歡看到自己正在工作中培植良好的人際關(guān)系； d) 我對(duì)決策有很大影響力； e) 我能結(jié)識(shí)能夠提供新東西的人； f) 我能讓人們同意行動(dòng)路線； g) 我能看到工作在我手中最后完成； h) 我喜歡找一個(gè)能夠挑戰(zhàn)想象力的領(lǐng)域； 如果突然接受一個(gè)困難的任務(wù)，時(shí)間緊張，人員又不熟悉，這時(shí)： a) 我想縮到角落里先想出一個(gè)走出僵局的思路，然后再制定行動(dòng)方案； b) 我很樂意與那個(gè)能夠給我最正面方法的人合作； c) 通過(guò)確定不同的人最適合做什么，我想辦法把任務(wù)化??； d) 我的緊迫感將幫助我們確保不延誤工期； e) 我相信自己應(yīng)該保持冷靜，發(fā)揮自己敏銳的思考能力； f) 即使在壓力面前我也堅(jiān)持明確的目的性； g) 如果我覺得團(tuán)隊(duì)沒有進(jìn)展，我愿意擔(dān)當(dāng)積極的領(lǐng)導(dǎo)作用； h) 我會(huì)展開討論，激發(fā)新的想法，推動(dòng)事情開始啟動(dòng)； 在遇到問題時(shí)， a) 對(duì)那些阻礙進(jìn)展的人，我很容易表現(xiàn)出不耐煩的態(tài)度； b) 其他人可能會(huì)批評(píng)我做太多分析，缺少直覺； c) 我要求做工作應(yīng)該有條不紊，這一點(diǎn)有可能阻礙工作進(jìn)程； d) 我很容易厭倦，常常依賴一兩個(gè)團(tuán)隊(duì)成員激發(fā)我的熱情； e) 我如果覺得目標(biāo)不清楚，便很難啟動(dòng)； f) 有時(shí)候我很難把復(fù)雜問題對(duì)其他人解釋清楚； g) 我知道別人向我求助一些我自己也不會(huì)做的事情； h) 當(dāng)我遇到強(qiáng)烈的反對(duì)時(shí)，我不太愿意表達(dá)自己的看法。 自我評(píng)價(jià)分析表 哪一豎行的總分?jǐn)?shù)最高，你就是團(tuán)隊(duì)中的哪一種角色 實(shí)干者 非?，F(xiàn)實(shí)、傳統(tǒng)甚至有些保守，他們崇尚努力，計(jì)劃性強(qiáng)， 喜歡用系統(tǒng)的方法解決問題；實(shí)干者有很好的自控力和紀(jì)律性，對(duì)公司 的忠誠(chéng)度高，為公司整體利益著想而較少考慮個(gè)人利益。 實(shí)干者性格相對(duì)內(nèi)向，比較保守，但對(duì)工作有一種責(zé)任感，效率很高， 守紀(jì)律。 由于其可靠性、高效率及處理具體工作的能力，實(shí)干者在企業(yè)中作用巨 大；他不是根據(jù)個(gè)人興趣，而是根據(jù)組織需要來(lái)完成工作；好的實(shí)干者 會(huì)因?yàn)槌錾慕M織技能和完成重要任務(wù)的能力而勝任高職位。 、缺點(diǎn) (1)優(yōu)點(diǎn) 實(shí)干者最大的優(yōu)點(diǎn)是組織能力強(qiáng)，非常務(wù)實(shí)，他們對(duì)于那些漂在空中的 想法，不切實(shí)際的言論不感興趣；實(shí)干者通常會(huì)把一個(gè)主意轉(zhuǎn)化成一個(gè) 實(shí)際的行動(dòng)，并且具體去實(shí)施，他們工作努力，有良好的自律性。 (2)缺點(diǎn) 實(shí)干者缺乏靈活性，對(duì)未被證實(shí)的想法不感興趣，容易阻礙變革。 協(xié)調(diào)者 在非權(quán)利性的影響力方面表現(xiàn)非常突出。協(xié)調(diào)者能夠引導(dǎo)一群不同技能和個(gè)性的人向著共同 的目標(biāo)努力。他們代表成熟、自信和信任；辦事客觀，不帶個(gè)人偏見；除權(quán)威之外，更有一種個(gè)性的 感召力，在人際交往中能很快發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，并在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中妥善運(yùn)用，協(xié)調(diào)者因其開闊 的視野而廣受尊敬。通常在一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，即便這個(gè)協(xié)調(diào)者沒有擔(dān)當(dāng)什么領(lǐng)導(dǎo)角色，但也往往會(huì)成為 一種民間的領(lǐng)導(dǎo)，大家更容易團(tuán)結(jié)在他的周圍，聽這個(gè)協(xié)調(diào)者的判斷和感覺。也許有一天，你在剛剛 進(jìn)入某一個(gè)部門的時(shí)候，面臨這個(gè)部門的成員對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)還不接受，甚至有些反感，有些抗拒，怎么 辦？其實(shí)你可以走一條捷徑，即把這個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)者說(shuō)服。因?yàn)閰f(xié)調(diào)者對(duì)周圍的人有一種輻射的力 量，如果你找到協(xié)調(diào)者進(jìn)行公關(guān)，讓他扮演說(shuō)客，去影響周圍的人和你合作。也就是“二八規(guī)則” —— ２０％的人決定了８０％的結(jié)果。通過(guò)跟協(xié)調(diào)者的聯(lián)系，可以增加領(lǐng)導(dǎo)者在群體中的影響力。 協(xié)調(diào)者代表一種冷靜，不會(huì)高度情緒化，不會(huì)大發(fā)雷霆，他們相信自己代表這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的公眾勢(shì)力，有很好的自控力。 協(xié)調(diào)者擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)具有各種技能和各種特征的群體，管理下屬能力往往比在同級(jí)進(jìn)行協(xié)調(diào)的能力要弱。 協(xié)調(diào)者善于協(xié)調(diào)各種錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系，座右銘叫“有控制的協(xié)商”，只要在控制的范圍之內(nèi)就好商量；喜歡平心靜氣地解決問題，不喜歡武斗。 (1)優(yōu)點(diǎn) 目標(biāo)性非常強(qiáng)，能夠整合各種人，同時(shí)兼顧人和目標(biāo)兩個(gè)方面。待人相對(duì)公平。 (2)缺點(diǎn) 大部分情況下協(xié)調(diào)者的個(gè)人智力和創(chuàng)造力屬中能，很難在其他方面表現(xiàn)出特別出眾的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)。 當(dāng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的時(shí)候，協(xié)調(diào)者容易把團(tuán)隊(duì)的成果據(jù)為己有。 推進(jìn)者 是一個(gè)說(shuō)干就干，辦事效率非常高的人，他們的自發(fā)性非