【總結(jié)】《農(nóng)業(yè)區(qū)位因素與地理環(huán)境》學(xué)習(xí)目標(biāo):1、說(shuō)明不同地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的特點(diǎn)2、理解并分析自然條件、社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件、科學(xué)技術(shù)因素對(duì)農(nóng)業(yè)布局的影響。第三章產(chǎn)業(yè)活動(dòng)與地理環(huán)境第一節(jié)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與地理環(huán)境建德草莓三都柑橘地形氣候土壤柑橘改良品種交通運(yùn)輸?shù)母纳迫几涕偕?/span>
2024-12-31 21:21
【總結(jié)】開(kāi)發(fā)客戶的流程內(nèi)容提要?訪客前的準(zhǔn)備?接觸客戶的方法?與客戶的商談技巧?促成交易廣東金融學(xué)院金融系第一節(jié)訪客前的準(zhǔn)備收集目標(biāo)客戶信息對(duì)潛在優(yōu)質(zhì)客戶的鑒定制定目標(biāo)客戶訪問(wèn)計(jì)劃一、收集目標(biāo)客戶信息目標(biāo)客戶信息的來(lái)源通過(guò)金融客戶經(jīng)理的人際關(guān)系,獲得客戶信息;通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體獲得;有意識(shí)的組織活動(dòng)來(lái)搜集;從產(chǎn)品
2025-03-01 12:24
【總結(jié)】第一章生產(chǎn)過(guò)程的組織第一節(jié)生產(chǎn)過(guò)程概述一、生產(chǎn)過(guò)程的概念生產(chǎn)過(guò)程是每一個(gè)工業(yè)企業(yè)最基本活動(dòng)的過(guò)程,即生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行過(guò)程。一般包括勞動(dòng)過(guò)程和自然過(guò)程。生產(chǎn)過(guò)程有廣義和狹義之分企業(yè)廣義的生產(chǎn)過(guò)程是指從生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備開(kāi)始,直到把產(chǎn)品制造出來(lái)為止的全部過(guò)程。狹義的生產(chǎn)過(guò)程是指從原材料投入生產(chǎn)開(kāi)始,直到產(chǎn)品最后制
2025-02-18 01:01
【總結(jié)】第二章生產(chǎn)過(guò)程組織第一節(jié)生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)類型一、生產(chǎn)過(guò)程及其構(gòu)成?按組成部分的作用分生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程輔助生產(chǎn)過(guò)程基本生產(chǎn)過(guò)程生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程產(chǎn)品產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、工裝設(shè)計(jì)和制造、新品試制改變?cè)牧衔锢?、化學(xué)性能的過(guò)程動(dòng)力生產(chǎn)、工具制造、設(shè)備維修原材料供應(yīng)
2025-05-01 13:00
【總結(jié)】第三章倉(cāng)儲(chǔ)收貨管理第一節(jié)收貨管理概述第二節(jié)貨物接運(yùn)交接第三節(jié)貨物驗(yàn)收第四節(jié)入庫(kù)表單制作學(xué)習(xí)要求?倉(cāng)儲(chǔ)管理的收貨作業(yè)流程重點(diǎn)掌握?入庫(kù)作業(yè)管理、貨物接運(yùn)交接、驗(yàn)收與理貨、制作入庫(kù)表單等的基本作業(yè)環(huán)節(jié)掌握?入庫(kù)作業(yè)管理、貨物接運(yùn)交接、驗(yàn)收與理貨、制作入庫(kù)表單等作
2025-03-12 22:41
【總結(jié)】第三章生產(chǎn)過(guò)程組織本章你將學(xué)到什么?第一節(jié)生產(chǎn)過(guò)程及組織一、生產(chǎn)過(guò)程與構(gòu)成幾個(gè)基本概念生產(chǎn)過(guò)程的要求一、生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)概念?基本生產(chǎn)過(guò)程指直接為完成企業(yè)基本產(chǎn)品所進(jìn)行的生產(chǎn)活動(dòng)。如:零件裝配?輔助生產(chǎn)過(guò)程指保證基本生產(chǎn)過(guò)程正常進(jìn)行所必需的各種
2025-02-20 14:03
【總結(jié)】生產(chǎn)過(guò)程組織通過(guò)本章學(xué)習(xí),要求學(xué)生掌握企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的構(gòu)成、企業(yè)生產(chǎn)類型的劃分方法、企業(yè)生產(chǎn)單位的專業(yè)化形式、企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的時(shí)間組織及合理組織生產(chǎn)過(guò)程的基本要求等;熟悉流水線的基本形式和連續(xù)流水線組織設(shè)計(jì)的基本步驟等;了解柔性制造系統(tǒng)的構(gòu)成及運(yùn)行過(guò)程等內(nèi)容。學(xué)習(xí)要點(diǎn)生產(chǎn)過(guò)程組織?第一節(jié)生產(chǎn)
2025-02-20 13:59
【總結(jié)】讓公司的戰(zhàn)略發(fā)揮實(shí)效ReportofEnterpriseResearch目錄-讓公司的戰(zhàn)略發(fā)揮實(shí)效-業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估體系的關(guān)鍵方面-整合的戰(zhàn)略評(píng)估-“平衡計(jì)分卡”的運(yùn)用有活力的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估體系讓公司的戰(zhàn)略發(fā)揮實(shí)效?企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估是判定企業(yè)成功與否和決定高層管理層的薪酬等問(wèn)題的重要依據(jù);?隨著企業(yè)規(guī)模
2025-03-12 22:19
【總結(jié)】第三章生產(chǎn)過(guò)程時(shí)間組織生產(chǎn)過(guò)程時(shí)間組織的目標(biāo):減少時(shí)間損失,縮短生產(chǎn)周期,提高生產(chǎn)效率,降低在制品占用量,提高生產(chǎn)效益。第一節(jié)生產(chǎn)過(guò)程在制品移動(dòng)方式制品經(jīng)過(guò)生產(chǎn)過(guò)程可采用不同的轉(zhuǎn)移方式,而不同移動(dòng)方式在不同生產(chǎn)條件下的效果是不同的,常用的制品移動(dòng)方式有如下幾種:一、順序移動(dòng)方式一批制品在上道工序全部完
2025-02-13 15:03
【總結(jié)】生產(chǎn)過(guò)程時(shí)間組織的目標(biāo):減少時(shí)間損失,縮短生產(chǎn)周期,提高生產(chǎn)效率,降低在制品占用量,提高生產(chǎn)效益。第三章生產(chǎn)過(guò)程時(shí)間組織生產(chǎn)過(guò)程時(shí)間組成時(shí)間組成有效時(shí)間停頓時(shí)間自然過(guò)程時(shí)間工藝加工時(shí)間準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間運(yùn)輸時(shí)間質(zhì)量檢驗(yàn)時(shí)間工序等待時(shí)間工藝階段等待時(shí)間批量加工等待時(shí)間
2025-02-13 15:02
【總結(jié)】質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)持續(xù)改進(jìn),提高管理水平,超越顧客的期望質(zhì)保部本課程主要內(nèi)容:一、故事中的哲理二、質(zhì)量與生活三、什么是質(zhì)量四、質(zhì)量意識(shí)和大家分享一些小故事,從故事中是否能給我們一些思考和啟迪?故事與啟迪老木匠
2025-03-08 02:04
【總結(jié)】難題一:不準(zhǔn)難題二:不快難題三:不深?面試一問(wèn):?jiǎn)栭e話?面試二問(wèn):?jiǎn)栔匾?jīng)歷?面試三問(wèn):?jiǎn)栮P(guān)鍵事件?面試四問(wèn):?jiǎn)柍潭炔町?面試五問(wèn):?jiǎn)枌?shí)際需求并請(qǐng)對(duì)方提問(wèn)面試技術(shù)要解決你的難題?問(wèn)
2025-02-17 23:25
【總結(jié)】護(hù)理流程管理流程是把一個(gè)或多個(gè)輸入轉(zhuǎn)化為對(duì)顧客有價(jià)值的輸出的活動(dòng).具體地說(shuō),流程指為實(shí)現(xiàn)某些結(jié)果,以確定的方式發(fā)生或進(jìn)行的一系列活動(dòng),即以可重復(fù)的步驟達(dá)到預(yù)期的目的.流程特點(diǎn)目標(biāo)性內(nèi)在性整體性動(dòng)態(tài)性可重復(fù)性層次性
2025-01-05 19:21
【總結(jié)】建立伊利品牌9、靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。。,January19,202310、雨中黃葉樹(shù),燈下白頭人。。05:26:0905:26:0905:261/19/20235:26:09AM11、以我獨(dú)沈久,愧君相見(jiàn)頻。。:26:0905
2024-12-31 19:15
【總結(jié)】第四章招募與甄選?招募與甄選的概述?招募的途徑?甄選的程序?甄選的方法?新雇員引導(dǎo)一、招募與甄選的概述?招募:組織以發(fā)現(xiàn)和吸引潛在雇員為目的而采取的所有行動(dòng)的總稱。?衡量招募質(zhì)量的指標(biāo)?組織政策對(duì)招募的影響?甄選方法科學(xué)性的指標(biāo)(一)衡量招募質(zhì)量的指標(biāo)1.申
2025-01-23 18:15