【總結(jié)】第一篇:如何打造管理者的執(zhí)行力 如何打造管理者的執(zhí)行力 2011年10月12日,人事部李艷茹經(jīng)理針對(duì)公司出現(xiàn)的質(zhì)檢不達(dá)標(biāo)、大型接待有失誤等情況,給公司中層做了提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的培訓(xùn)。如何打造管理者的...
2025-10-16 15:54
【總結(jié)】如何提升現(xiàn)代管理者的執(zhí)行力一、企業(yè)執(zhí)行力導(dǎo)入1新經(jīng)濟(jì)、全球化部門主管執(zhí)行力角色的重新定位2企業(yè)面臨執(zhí)行力問題的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)3企業(yè)執(zhí)行力的內(nèi)涵4企業(yè)執(zhí)行力的系統(tǒng)架構(gòu)新經(jīng)濟(jì)、全球化部門主管執(zhí)行力角色的重新定位聯(lián)想集團(tuán)收購IBM個(gè)人電腦業(yè)務(wù)進(jìn)軍國際市場戰(zhàn)略案例對(duì)企業(yè)執(zhí)行力提出的嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)沃爾瑪靠執(zhí)行
2025-02-19 11:36
【總結(jié)】企業(yè)中層管理者的執(zhí)行力江蘇科技大學(xué)杜蘇13505281855QQ:370032121江蘇科技大學(xué)“我是誰?”企業(yè)中層的角色認(rèn)知●組織、管理與領(lǐng)導(dǎo)江蘇科技大學(xué)一、?我是組織的人?(一)什么是組織?組織是一種人們有目的地組合起來的社會(huì)單元。
2025-03-05 14:57
【總結(jié)】中層管理者執(zhí)行力執(zhí)行力決定競爭力主講:蔣小華電話:18857139808蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席培訐師;行課
2025-02-08 14:06
【總結(jié)】企業(yè)管理人員培訓(xùn)材料如何提高管理執(zhí)行力成功是5%戰(zhàn)略+95%的執(zhí)行組織的領(lǐng)導(dǎo)必須是積極的執(zhí)行者不應(yīng)該將所有執(zhí)行工作都交給下屬內(nèi)容1、經(jīng)營者與管理者的異同:2、管理的基本技巧;3、職業(yè)經(jīng)理管理技能:?長遠(yuǎn)發(fā)展技能;?完成任務(wù)技
2025-02-16 12:51
【總結(jié)】中層管理者執(zhí)行力提升——清源管理實(shí)習(xí)班第五期導(dǎo)言:激情的力量書麟老師博格(中國)首席架構(gòu)師、高級(jí)合伙人戓略管理不商業(yè)模式與家LDP總裁教練教練技術(shù)授證導(dǎo)師美國薩提亞授證導(dǎo)師中歐國際工商學(xué)院EMBA中國國際投資貿(mào)易洽
2025-02-08 14:12
2025-02-08 14:35
【總結(jié)】提升管理者執(zhí)行力課程框架1.如何正確理解執(zhí)行力2.什么阻礙組織的執(zhí)行力3.提升管理者執(zhí)行力4.打造組織執(zhí)行力5.其中3為重點(diǎn)內(nèi)容培訓(xùn)/學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)?每個(gè)人注意力是有限的?不懂,能否聽明白;懂了,能否說明白;說明白,能否寫出來;寫出來,能否用起來;用起來,能否熟練并形成自己的行動(dòng)模式?既
2025-03-05 11:26
【總結(jié)】Andy2023-10本講內(nèi)容一、執(zhí)行及在管理中的地位二、影響執(zhí)行的因素分析三、基層管理者執(zhí)行能力與行為四、基層管理者執(zhí)行力提升“論先后,知為先,論輕重,行為重?!薄爸蝗粜兄V恍?,雖敦必困?!避鳑r朱熹導(dǎo)言“
2025-01-20 15:00
【總結(jié)】EXECUTION目錄一、關(guān)于執(zhí)行——綜述二、建立執(zhí)行型的企業(yè)文化三、保障制度體系的高效運(yùn)行四、選拔執(zhí)行型人才五、提升管理者的執(zhí)行力EXECUTION執(zhí)行能力不強(qiáng)的主要表現(xiàn)?1、工作完成質(zhì)量不盡人意2、下達(dá)的任務(wù)不能按時(shí)完成
2025-03-05 11:20
【總結(jié)】執(zhí)行力培訓(xùn)張XXX2023-1提綱?執(zhí)行力帶來的困惑與問題?執(zhí)行力定義?執(zhí)行力執(zhí)行的過程–明確目標(biāo)–關(guān)注細(xì)節(jié)–正確對(duì)待失敗–總結(jié)反饋?執(zhí)行力提升措施?執(zhí)行力案例故事高薪聘請(qǐng)教授指導(dǎo)士氣低落理念敵對(duì)高薪聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理你恨他!你就讓他做總經(jīng)理機(jī)制無力激勵(lì)無效績效考核無用問題積贅如山風(fēng)險(xiǎn)問題
2025-02-20 13:29
【總結(jié)】2023年3月班組執(zhí)行力培訓(xùn)提綱?執(zhí)行力帶來的困惑與問題?執(zhí)行力定義?執(zhí)行力執(zhí)行的過程–明確目標(biāo)–關(guān)注細(xì)節(jié)–正確對(duì)待失敗–總結(jié)反饋?執(zhí)行力提升措施高薪聘請(qǐng)教授指導(dǎo)士氣低落理念敵對(duì)高薪聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理你恨他!你就讓他做總經(jīng)理機(jī)制無力激勵(lì)無效績效考核無用問題積贅如山風(fēng)險(xiǎn)問題越來越難解決主管
2025-02-16 12:57
【總結(jié)】醫(yī)院管理者領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力沈陽鑫天健醫(yī)院管理有限公司2023年6月9日中國·沈陽三者的辯證關(guān)系管理的實(shí)質(zhì)是什么?我們?yōu)槭裁醇o(jì)檢監(jiān)督部門要查職工的儀容儀表(著裝、頭發(fā)、掛牌)?然而干部員工最不重視的也是這件事權(quán)威感強(qiáng)的發(fā)型權(quán)威感弱的發(fā)型天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。
2025-01-01 05:29
【總結(jié)】如何提高執(zhí)行力一、什么是執(zhí)行力?n 大部分比較通俗地理解就是“執(zhí)行并完成任務(wù)的能力”n比較學(xué)院化的理解就是“執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)企業(yè)既定戰(zhàn)略目標(biāo)的能力”。執(zhí)行力就是:不折不扣的拿到成果任務(wù)≠成果↓走過程↓
2025-02-16 12:50
【總結(jié)】如何提高執(zhí)行力點(diǎn)擊添加署名或公司信息提高執(zhí)行力一、執(zhí)行力內(nèi)涵二、高執(zhí)行力所具備的幾種品質(zhì)四、提高執(zhí)行力的幾種途徑三、高執(zhí)行力需具備的幾種能力提高執(zhí)行力一、執(zhí)行力內(nèi)涵執(zhí)行力是指貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。通俗的講就是按時(shí)、按質(zhì)、按量完成自己的工作任務(wù)。它包含完成任務(wù)的意