如何做一名好的部門(mén)經(jīng)理(編輯修改稿)
2025-03-05 15:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 習(xí)慣的價(jià)值告訴別人 ，至少要告訴一個(gè)人 。 ? ⑹ 在日程表上記下所有的工作日志 。 所謂切香腸的技巧 ?就是不要一次性吃完整條香腸 ， 而是把它切成小片 ， 一小口一小口地慢慢品嘗 。同樣的道理也可以用在你的工作上：先把工作分成幾個(gè)小部分 ， 分別詳列在紙上 ， 然后把每一部分再細(xì)分為幾個(gè)步驟 ，使得每一個(gè)步驟都可在一個(gè)工作日之內(nèi)完成 。 每次開(kāi)始一個(gè)新的步驟時(shí) ， 不到完成 ，絕不離開(kāi)工作區(qū)域 。 如果一定要中斷的話(huà) ，最好是在工作告一個(gè)段落時(shí) 。 有了尋找借口的惡習(xí)，做起事來(lái)往往就會(huì)不誠(chéng)實(shí) ? 這樣 ， 你的工作必定遭人輕視 ， 從而會(huì)輕視你的人品 。 工作是生活的一部分 ， 粗劣的工作 ， 就會(huì)造成粗劣的生活 。 做著粗劣的工作 ，不但使工作的效能降低 ， 而且還會(huì)使人喪失做事的才能 。 ? 超越平庸，選擇完美。這是一句值得我們每個(gè)人一生追求的格言。工作中如此，做人也如此。有無(wú)數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣，以及對(duì)手頭工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會(huì)底層，不能出人頭地。 （三）借口實(shí)質(zhì)上都是推卸責(zé)任 ?任何借口實(shí)質(zhì)上都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。有了問(wèn)題，特別是難以解決的問(wèn)題，可能讓你懊惱萬(wàn)分。這時(shí)候，有一個(gè)基本原則可用，而且永遠(yuǎn)適用。這個(gè)原則非常簡(jiǎn)單，就是永遠(yuǎn)不放棄，永遠(yuǎn)不為自己找借口。 在我們?nèi)粘Ｉ钪?，常?tīng)到這樣一些借口： ?上班晚了 ， 會(huì)有 “ 路上堵車(chē) ”“ 手表停了 ” 的借口；考試不及格 ， 會(huì)有 “ 出題太偏 ”“ 題量太大 ” 的借口；做生意賠了本有借口；工作 、 學(xué)習(xí)落后了也有借口 …… 只要有心去找 ， 借口總是有的 。 ?久而久之，就會(huì)形成這樣一種局面：每個(gè)人都努力尋找借口來(lái)掩蓋自己的過(guò)失，推卸自己本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 我們經(jīng)常聽(tīng)到的借口主要有以下幾種類(lèi)型： ? ⑴ 他們作決定時(shí)根本不理我說(shuō)的話(huà) ， 所以這個(gè)不應(yīng)當(dāng)是我的責(zé)任 (不愿承擔(dān)責(zé)任 )。 ? ⑵ 這幾個(gè)星期我很忙 ， 我盡快做 (拖延 )。 ? ⑶ 我們以前從沒(méi)那么做過(guò) ， 或這不是我們這里的做事方式 (缺乏創(chuàng)新精神 )。 ? ⑷ 我從沒(méi)受過(guò)適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)來(lái)干這項(xiàng)工作 (不稱(chēng)職 、 缺少責(zé)任感 )。 ? ⑸ 我們從沒(méi)想趕上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，在許多方面他們都超出我們一大截 (悲觀態(tài)度 )。 （四） 找借口，不如說(shuō)“我不知道” 任何借口都是不負(fù)責(zé)任的，它會(huì)給對(duì)方和自己帶來(lái)莫大的傷害。真誠(chéng)地對(duì)待自已和他人是明智和理智的行為。有些時(shí)候，為了尋找借口費(fèi)盡腦汁，不如對(duì)自己或他人說(shuō)“我不知道”。 （五） 不要讓借口成為習(xí)慣 ?借口是一種不好的習(xí)慣 ， 一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣 ， 你的工作就會(huì)拖沓 、 沒(méi)有效率 。 拋棄找借口的習(xí)慣 ， 你就不會(huì)為工作中出現(xiàn)的問(wèn)題而沮喪 ， 甚至你可以在工作中學(xué)會(huì)大量的解決問(wèn)題的技巧 ，這樣借口就會(huì)離你越來(lái)越來(lái)越遠(yuǎn) ， 而成功離你越來(lái)越近 。 努力培養(yǎng)這些習(xí)慣 ?⑴ 延長(zhǎng)工作時(shí)間。 ? ⑵ 始終表現(xiàn)出你對(duì)公司及產(chǎn)品的興趣和熱情。 ?⑶ 自愿承擔(dān)艱巨的任務(wù)。 ?⑷ 在工作時(shí)間避免閑談。 ? ⑸ 向有關(guān)部門(mén)提出部門(mén)或公司管理的問(wèn)題和建議。 （六） 執(zhí)行，不找任何借口 ? 沒(méi)有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。 ? 一支部隊(duì)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，或者是一名戰(zhàn)士或員工，要完成上級(jí)交付的任務(wù)就必須具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力。接受了任務(wù)就意味著作出了承諾，而完成不了自己的承諾是不應(yīng)該找任何借口的。 視服從為美德 ?服從，在西點(diǎn)人的觀念中是一種美德。每一位員工都必須服從上級(jí)的安排，就如同每一個(gè)軍人都必須服從上司的指揮一樣。服從是行動(dòng)的第一步。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果下屬不能無(wú)條件地服從上司的命令，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。 說(shuō)謊是最大的罪惡 ?說(shuō)謊話(huà)的人是不誠(chéng)實(shí)的人，不誠(chéng)實(shí)的人是很危險(xiǎn)的。因?yàn)椴徽\(chéng)實(shí)，所以不能夠與人相處長(zhǎng)久，不具有合作與團(tuán)隊(duì)精神，更不能實(shí)現(xiàn)自己幸福和成功的愿望。
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