【總結(jié)】倫理優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢的若干理論?企業(yè)必須追求利潤,同時(shí)又必須講究倫理。因而,倫理經(jīng)營假設(shè)給管理者提出的另一個(gè)任務(wù)便是追求利潤與道德兩者的兼得。追求兩者兼得的最好方式是使兩者相互促進(jìn)、相得益彰。本章將從正向不公平理論、平衡理論、利潤–道德兼得理論等三個(gè)方面對化倫理優(yōu)勢為競爭優(yōu)勢的理論基礎(chǔ)作一探討。一、正向不公平理論?J·斯達(dá)西&
2025-03-05 00:31
【總結(jié)】競爭優(yōu)勢栗平顧啟迪目錄第一章競爭戰(zhàn)略:核心概念第二章競爭鏈與競爭優(yōu)勢第三章成本優(yōu)勢第四章差異化第五章技術(shù)和競爭優(yōu)勢第六章競爭對手選擇第一章核心概念:一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析二、基本競爭戰(zhàn)略
2025-02-13 20:28
【總結(jié)】確立競爭優(yōu)勢章耀庭由來從生存競爭或弱肉強(qiáng)食的意義來說,競爭從人類在地球上出現(xiàn)那一刻就已經(jīng)開始了,但是人與人之間的競爭,企業(yè)和企業(yè)間的競爭,就像盧梭所說的那樣,是從追求不平等開始的。案例現(xiàn)在有10個(gè)面包。有10個(gè)饑餓的人都想吃到面包。如果有人得到3個(gè)面包,有人就會只能得到半個(gè)面包。于是有人認(rèn)為這樣
2025-01-04 09:45
【總結(jié)】如何創(chuàng)造競爭優(yōu)勢再造企業(yè)文化講師:沈懋盛?現(xiàn)任:遠(yuǎn)健企業(yè)管理顧問有限公司資深講師?學(xué)歷:臺灣中興大學(xué)合作經(jīng)濟(jì)系畢業(yè)、企管研究所?經(jīng)歷:曾任中華海峽兩岸資產(chǎn)交流促進(jìn)會理事、華盛頓國際藝術(shù)中心總監(jiān)、臺北市春?暉國際獅子會94年副會長、鴻羲室內(nèi)設(shè)計(jì)工程有限公司總經(jīng)理、美食樂餐飲有?
2025-03-08 01:21
【總結(jié)】國際競爭優(yōu)勢及其來源國際商務(wù)2023-10-12競爭優(yōu)勢從何而來:幾種傳統(tǒng)解釋眾所周知,戰(zhàn)后日本和亞洲“四小龍”的高速發(fā)展是以大力發(fā)展出口為特征的。以美國市場為例,35%的汽車市場,幾乎全部的電視和錄像機(jī)市場,都已被日本和亞洲“四小龍”占領(lǐng)。但是,為何至今還沒有一家日本和亞洲“
2025-01-07 08:01
【總結(jié)】有效經(jīng)營人才,建立競爭優(yōu)勢華立集團(tuán)人力資源總監(jiān):嚴(yán)正個(gè)人簡介(嚴(yán)正)10年外企HR實(shí)戰(zhàn)與顧問經(jīng)驗(yàn)…美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證講師華立集團(tuán)人力資源總監(jiān)浙江大學(xué)總裁班特聘講師國內(nèi)著名實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家授課及咨詢經(jīng)驗(yàn):紅塔集團(tuán)、云南煙草、國
2025-01-04 02:01
【總結(jié)】第三講競爭優(yōu)勢與核心競爭力一、競爭優(yōu)勢的內(nèi)涵二、競爭優(yōu)勢的來源三、核心競爭力理論概述四、我國農(nóng)產(chǎn)品競爭優(yōu)勢一、競爭優(yōu)勢的內(nèi)涵管理學(xué)前沿教學(xué)課件山
2025-01-15 02:01
【總結(jié)】第十二講競爭戰(zhàn)略與競爭優(yōu)勢(二)上講主要內(nèi)容一、顧客價(jià)值鏈二、競爭優(yōu)勢簡析三、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略四、成本驅(qū)動因素五、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的生成六、差異化戰(zhàn)略與價(jià)值創(chuàng)新七、價(jià)值創(chuàng)新的利基與途徑本講主要內(nèi)容一、集中化戰(zhàn)略二、顧客與采購策略三、柔道戰(zhàn)略四、市場/產(chǎn)品戰(zhàn)略五、戰(zhàn)略意圖
2025-02-23 11:30
【總結(jié)】第三章、生產(chǎn)與運(yùn)營戰(zhàn)略?有一則新寓言講:兔子在與烏龜?shù)馁惻苤休斄艘院?認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn),提出要與烏龜重賽一次。賽跑開始后,烏龜按規(guī)定線路拼命往前爬,心想:這次我輸定了??墒钱?dāng)它到了終點(diǎn),卻不見兔子,正在納悶之時(shí),只見兔子氣喘吁吁地跑了過來,原來這次兔子求勝心切,一上路就埋頭狂奔。估計(jì)快到終點(diǎn)了,它抬頭一看,發(fā)覺竟跑錯(cuò)了路,不得不返回重新奔
2025-02-14 04:56
【總結(jié)】基于系統(tǒng)效率的競爭優(yōu)勢第?2?頁目??????????錄?一、前言?二、現(xiàn)代企業(yè)競爭的本質(zhì)?三、基于系統(tǒng)效率的競爭優(yōu)勢?四、我們的實(shí)踐深度營銷?五、案例解析?六、結(jié)束語第?3?頁前?
2025-01-18 14:27
【總結(jié)】第5講價(jià)值鏈與競爭優(yōu)勢大家好?開篇案例:沃爾瑪?shù)膬r(jià)值鏈?一、價(jià)值鏈理論?二、價(jià)值鏈與競爭優(yōu)勢?三、開發(fā)虛擬價(jià)值鏈?四、競爭優(yōu)勢遞增實(shí)現(xiàn)機(jī)制?五、“2+1”價(jià)值鏈精益管理一、價(jià)值鏈理論ValueChain?價(jià)值鏈分析法是由美國哈佛商學(xué)院教授
2025-03-07 23:53
【總結(jié)】林業(yè)大學(xué):李利第四章:企業(yè)資源能力分析-企業(yè)競爭力林業(yè)大學(xué):李利資源基礎(chǔ)模型主要內(nèi)容戰(zhàn)略與文化戰(zhàn)略與管理價(jià)值鏈分析資源、能力與競爭優(yōu)勢2林業(yè)大學(xué):李利資源:找出公司資源,研究優(yōu)勢和劣勢能力:研究公司能力
2025-03-09 15:32
【總結(jié)】北京大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)研究中心北大國際MBA項(xiàng)目MBA精品課程系列戰(zhàn)略管理與競爭優(yōu)勢馬浩美國奧斯汀德克薩斯大學(xué)戰(zhàn)略管理學(xué)博士美國博然特商學(xué)院副教授香港科技大學(xué)訪問學(xué)者20231Dr.HaoMa內(nèi)容簡介戰(zhàn)略管理精要戰(zhàn)略的定義與應(yīng)用戰(zhàn)略管理的目標(biāo)和層次戰(zhàn)略管理的過程:
2025-01-04 15:36
【總結(jié)】基于倫理優(yōu)勢的競爭優(yōu)勢,前面探討了化倫理優(yōu)勢為競爭優(yōu)勢的若干理論依據(jù),這里將通過遠(yuǎn)大的企業(yè)目標(biāo)、崇高的企業(yè)價(jià)值觀、雙贏戰(zhàn)略、倫理領(lǐng)導(dǎo)、高質(zhì)量的人力資源、顧客滿意、良好的企業(yè)形象等七個(gè)方面,進(jìn)一步論證化倫理優(yōu)勢為競爭優(yōu)勢的可能性,并闡述實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)化的途徑。,一、遠(yuǎn)大的企業(yè)目標(biāo),遠(yuǎn)大目標(biāo)必然是長遠(yuǎn)的,但僅僅是長遠(yuǎn)的還不能算是遠(yuǎn)大目標(biāo),遠(yuǎn)大目標(biāo)應(yīng)該具有一種催人奮進(jìn)的力量?!?0年、20年以后企業(yè)產(chǎn)值、
2025-03-02 16:23
【總結(jié)】第八章倫理優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢的若干理論?企業(yè)必須追求利潤,同時(shí)又必須講究倫理。因而,倫理經(jīng)營假設(shè)給管理者提出的另一個(gè)任務(wù)便是追求利潤與道德兩者的兼得。追求兩者兼得的最好方式是使兩者相互促進(jìn)、相得益彰。本章將從正向不公平理論、平衡理論、利潤–道德兼得理論等三個(gè)方面對化倫理優(yōu)勢為競爭優(yōu)勢的理論基礎(chǔ)作一探討。一、正向不公平理論?J
2025-01-20 22:03