【總結(jié)】物業(yè)公司重點針對龍湖物業(yè)的內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)運營進行了深入的考察和學(xué)習(xí),同時,對龍湖集團項目開發(fā)中規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、園林綠化、智能化、產(chǎn)品營銷方面對物業(yè)管理的考慮,進行了認真的觀察和記錄。本考察報告從物業(yè)公司的內(nèi)部管理與運營和對集團各職能部門業(yè)務(wù)開展的啟示兩方面進行匯報。前言報告提綱一、龍湖物業(yè)的內(nèi)部管理與
2025-01-05 02:53
【總結(jié)】BI及職員職務(wù)行為準(zhǔn)則及職員職務(wù)行為準(zhǔn)則序序————良好的職業(yè)道德良好的職業(yè)道德是做事之本。《職員職務(wù)行為準(zhǔn)則》是萬科價值觀的基本要求萬科價值觀的基本要求,每一位職員應(yīng)當(dāng)熟知并遵守。職員應(yīng)守法、誠實地履行自己的職責(zé)應(yīng)守法、誠實地履行自己的職責(zé),任何私人理由都不應(yīng)成為其職務(wù)行為的動機。責(zé)任心與敬業(yè)精神是前進的基石。責(zé)任心體現(xiàn)在:對自己自己負責(zé)、
2025-02-18 03:38
【總結(jié)】什么是??儀容儀表?行為舉止?語言態(tài)度BI的重要性如果服務(wù)為100分,你認為在服務(wù)中,態(tài)度應(yīng)該占多少分?技能應(yīng)該占多少分?不同的行業(yè)有不同的需求不同的崗位有不同的需求不同的角度有不同的需求調(diào)查顯示:當(dāng)以顧客的身份提出要求:態(tài)度
2025-01-12 23:50
【總結(jié)】仁和物業(yè)管理有限責(zé)任公司員工手冊服務(wù)只有起點,滿意沒有終點!顧客的滿意是我們最大的欣慰!第一部分員工守則一、宗旨規(guī)范操作、科學(xué)管理、專業(yè)化技術(shù)是我們的質(zhì)量方針,要求每位員工必須深刻領(lǐng)會,并在工作中貫徹落實.牢記業(yè)主至上、服務(wù)第一、講到做到、追求實效的服務(wù)理念;樹立服務(wù)光榮的思想,加強
2025-02-06 19:59
【總結(jié)】萬科物業(yè)員工行為規(guī)范(簡稱BI手冊)1/21/20231目前遇到的主要問題:?窗口形象下滑(接待人員態(tài)度不好)?顧客對干部滿意度低。?溝通技巧不足(安全員巡邏跟蹤業(yè)主母親。)?內(nèi)外顧客雙重標(biāo)準(zhǔn)(安全員打架)BI手冊的源起1/21/20232
2025-03-04 10:55
【總結(jié)】萬科物業(yè)員工行為規(guī)范(試行)(簡稱BI手冊)!+萬科+部門名稱+姓名]部門名稱+姓名(分機接聽時)綠線標(biāo)準(zhǔn)綠線標(biāo)準(zhǔn)萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范行為舉止遞接名片會見客人、介紹、握手綠線標(biāo)準(zhǔn)綠線標(biāo)準(zhǔn)萬科物業(yè)員工通用行為范萬科物業(yè)員工通用行為
2025-02-15 17:40
【總結(jié)】???香港新世界大廈??基本培訓(xùn)手冊?????????上海新創(chuàng)物業(yè)管理有限公司??二00二年九月?
2025-04-18 22:30
【總結(jié)】融僑員工培訓(xùn)手冊科學(xué)完善、合理量化、健全實操的管理規(guī)章制度是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾A(chǔ)。為統(tǒng)一規(guī)范管理,我公司自成立以來,就全面導(dǎo)入ISO9001:2000國際質(zhì)量保證體系。我們將按照ISO9001:2000國際質(zhì)量保證體系及本公司質(zhì)量體系文件要求,制定出重慶融僑錦江物業(yè)服務(wù)有限公司規(guī)章制度,實行規(guī)范管理。目錄一、員工手冊1、企業(yè)文化①總經(jīng)理致辭②手冊指引③公司宗旨④
2025-06-27 11:06
【總結(jié)】讓數(shù)據(jù)變?yōu)樨敻弧虅?wù)智能平臺交流目錄?商務(wù)智能(BI)簡介?介紹術(shù)語?OLTP和OLAP的區(qū)別?OLAP的整體框架?數(shù)據(jù)倉庫的內(nèi)部結(jié)構(gòu)?數(shù)據(jù)立方和數(shù)據(jù)倉庫的關(guān)系?多維數(shù)據(jù)集組成?數(shù)據(jù)倉庫的維度表在OLAP里的表現(xiàn)形式。?
2025-01-12 07:17
【總結(jié)】動力銷售訓(xùn)練——第一天孫路弘
2025-03-08 04:41
【總結(jié)】PGL寶供物流歡迎參加倉庫管理系統(tǒng)培訓(xùn)課程--王金芳物流技術(shù)研究員2023/2/281倉庫管理系統(tǒng)PGL寶供物流相互介紹我的名字是…….我的職務(wù)是…..我的主要職責(zé)是……我想通過培訓(xùn)達到的目標(biāo)……2023/2/282倉庫管理系統(tǒng)PGL寶供物流后勤你可以在這里
2025-02-09 16:12
【總結(jié)】員工禮儀培訓(xùn)XX集團培訓(xùn)中心XX集團形象管理部主講人:XX人無禮而不立事無禮而不成國無禮而不寧什么是禮儀?禮儀,是指人際交往中,自始至終以一定的、約定俗成的程序
2025-03-08 01:24
【總結(jié)】物業(yè)服務(wù)中心客服培訓(xùn)教程客服助理崗位職責(zé)?認真完成客服部主管、項目經(jīng)理等交代的工作。?負責(zé)管理處辦公區(qū)日常管理,辦理業(yè)戶收樓和二次裝修手續(xù),跟進落實有關(guān)審批手續(xù),并對有關(guān)裝修單位的申請做好記錄、整理分類、存檔,實施裝修施工竣工驗收,主動與客戶聯(lián)系,提高服務(wù)品質(zhì)。?負責(zé)對業(yè)戶檔案的日常管理,進行分類,定期進行全面整理,房屋產(chǎn)權(quán)人轉(zhuǎn)讓后及時對檔案
2025-01-25 14:36
【總結(jié)】云鵬物業(yè)服務(wù)禮儀2023年8月2為什么學(xué)禮儀??對個體?不學(xué)禮,無以立?使個人的言行在社會活動中與其身份、地位、社會角色相適應(yīng)?衡量個人道德水準(zhǔn)高低和有無教養(yǎng)的尺度?對組織?塑造組織形象?傳播溝通信息?提高辦事效率為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)◆禮儀是形象他代
2025-02-05 15:51
【總結(jié)】怡家園物業(yè)人力制度培訓(xùn)人力資源部2023/10/16?公司組織架構(gòu)介縐?試用期管理介縐?考勤管理介縐?薪酬福利介縐?培訓(xùn)介縐?晉級晉升介縐?員工關(guān)懷課程大綱公司組織架構(gòu)介縐建陽分公司班子綜合部(人力行政、財務(wù)、品質(zhì)、維序、工程、保修職能職系人員)
2025-01-05 02:52