企業(yè)經(jīng)營(yíng)要素統(tǒng)計(jì)課件(編輯修改稿)
2025-03-05 10:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （二） 職工的平均工資 變動(dòng)的兩因素分析 ???fxfx其中： x 代表各組工資水平， f 代表各組的人數(shù)。 平均工資 公式表明，平均工資的高低受到兩個(gè)因素的 影響，一個(gè)是各組工資水平 x，一個(gè)是各組 的人數(shù) f。 當(dāng)對(duì)平均指標(biāo)的變動(dòng)進(jìn)行分析時(shí)，也是從對(duì)這兩個(gè) 因素的變動(dòng)分析來進(jìn)行的。即平均工資的變動(dòng)受到 各組工資水平的變動(dòng)和各組人員結(jié)構(gòu)變動(dòng)的影響。 對(duì)平均指標(biāo)進(jìn)行因素分析，建立的指數(shù)體系如下： 平均指標(biāo) 可變構(gòu)成 指 數(shù) = 平均指標(biāo) 固定構(gòu)成 指 數(shù) 平均指標(biāo) 結(jié)構(gòu)變動(dòng) 影響指數(shù) ????000111ffxffx????110111ffxffx????000110ffxffx= 相對(duì)數(shù) 體 系 絕 對(duì) 數(shù) 體 系 )()(000110110111000111???????????? ?????ffxffxffxffxffxffx平均指標(biāo) 固定構(gòu)成 指 數(shù) 反映了各組質(zhì)量指標(biāo)的變動(dòng)對(duì)總平均指標(biāo) 變動(dòng)的影響相對(duì)程度。 平均指標(biāo) 結(jié)構(gòu)變動(dòng) 影響指數(shù) 反映了各組數(shù)量指標(biāo)的變動(dòng)對(duì)總平均指標(biāo) 變動(dòng)的影響相對(duì)程度。 總平均指標(biāo)報(bào) 告期比基期增 減 變 動(dòng) 數(shù) 值 各組平均指標(biāo)的 變動(dòng)對(duì)總平均指 標(biāo)變動(dòng)的影響值 各組數(shù)量指標(biāo)結(jié)構(gòu) 的變動(dòng)對(duì)總平均指 標(biāo)變 動(dòng) 的 影 響值 例：有關(guān)某企業(yè)資料如下： 企業(yè) 工人人數(shù)（人） 工人工資（噸 /人） 基 期 報(bào)告期 基 期 報(bào)告期 甲 乙 650 950 1500 1000 400 240 440 252 合計(jì) 1600 2500 — — 要求：對(duì)兩個(gè)企業(yè)工人工人平均工資變動(dòng) 情況進(jìn)行因素分析。 所需數(shù)據(jù)計(jì)算如下： 企 業(yè) 工人人數(shù) 工人工資 甲 乙 650 950 1500 1000 400 240 440 252 合計(jì) 1600 2500 — — 0f 1f 0x1x工資總額（萬元） 00 fx 11fx 10fx26 66 60 24 84 報(bào)告期總平均 工人工資 ??? 1 111 f fx 00 ??基期總平均 工人工資 ??? 0 000 ffx 30516004880 00 ??假定總平均 工人工資 ??? 1 1001 ffxx 33625008400 00 ??平均工資 可變構(gòu)成指數(shù) %%100305 01 ???xx絕對(duì)數(shù)分析： 人）元 /( ???? xx平均工資 固定構(gòu)成指數(shù) %%100336 011 ???xx絕對(duì)數(shù)分析： %%100305336001 ???xx 人）元 /(011 ???? xx平均工資結(jié)構(gòu) 變動(dòng) 影 響 指 數(shù) 絕對(duì)數(shù)分析： 人）元 /(31305336001 ???? xx指數(shù)體系： % = % % (元 /人 ) = (元 /人 ) + 31(元 /人 ) 說明： 兩個(gè)企業(yè)工人平均工資報(bào)告期比基期總 的上升了 %，人均工資額增加了 。 這一變動(dòng)是由兩個(gè)因素的變動(dòng)引起的：其 中由于各企業(yè)平均工資的提高使總平均 平均工資提高了 %,人均工資額增加了 。由于各企業(yè)人員結(jié)構(gòu)的變動(dòng) ,使總平 均工資水平提高了 %,人均額增加 了 31元。 三、平均工資增長(zhǎng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)關(guān)系的研究 ? 企業(yè)研究二者關(guān)系的意義： ① 從社會(huì)觀點(diǎn)看 ，企業(yè)更應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)應(yīng)快于平均工資增長(zhǎng)的客觀經(jīng)濟(jì)要求； ② 從企業(yè)角度看 ， 勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)快于平均工資增長(zhǎng)是企業(yè)降低產(chǎn)品成本 、 增加盈利的重要途徑之一； ③ 結(jié)合企業(yè)自身的具體條件 ， 探索平均工資增長(zhǎng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)的數(shù)量關(guān)系 ， 可以達(dá)到正確處理改善企業(yè)勞動(dòng)者生活狀況與發(fā)展生產(chǎn)的關(guān)系的目的 。 ? 研究二者關(guān)系的基本指標(biāo)是工資相對(duì)增長(zhǎng)系數(shù) ， 計(jì)算公式： ? 工資相對(duì)增長(zhǎng)系數(shù) = 平均工資指數(shù) 247。 勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù) ? 在正常情況下，工資相對(duì)增長(zhǎng)系數(shù)應(yīng)當(dāng)小于 1，即平均工資增長(zhǎng)率小于勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)率。其意義為：企業(yè)在提高平均工資的同時(shí)，工資費(fèi)用率也得到了降低，相對(duì)節(jié)約了工資成本，提高了工資效益，增加了利潤(rùn)，既發(fā)展了生產(chǎn)，又改善了生活。 四、平均工資增長(zhǎng)與物價(jià)增長(zhǎng)關(guān)系的研究 ? 職工平均工資的變動(dòng) ， 大體上可以反映職工生活水平的變動(dòng) ， 但是由于各個(gè)時(shí)期的生活消費(fèi)品和服務(wù)價(jià)格經(jīng)常發(fā)生變動(dòng) ， 同樣多的貨幣在不同時(shí)期購(gòu)買的生活消費(fèi)品和服務(wù)是不同的 ， 因此職工貨幣工資的多少 ， 并不能確切地反映職工實(shí)際工資水平 ， 為了真實(shí)地反映職工實(shí)際工資的變化 ， 就需要消除生活消費(fèi)價(jià)格變動(dòng)的影響 。 消除的方法 ， 就是計(jì)算實(shí)
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