企業(yè)經(jīng)營要素統(tǒng)計(編輯修改稿)
2025-03-05 10:48 本頁面
【文章內容簡介】 平均工資 變動的兩因素分析 ???fxfx其中： x 代表各組工資水平， f 代表各組的人數(shù)。 平均工資 公式表明，平均工資的高低受到兩個因素的 影響，一個是各組工資水平 x，一個是各組 的人數(shù) f。 當對平均指標的變動進行分析時，也是從對這兩個 因素的變動分析來進行的。即平均工資的變動受到 各組工資水平的變動和各組人員結構變動的影響。 對平均指標進行因素分析，建立的指數(shù)體系如下： 平均指標 可變構成 指 數(shù) = 平均指標 固定構成 指 數(shù) 平均指標 結構變動 影響指數(shù) ????000111ffxffx????110111ffxffx????000110ffxffx= 相對數(shù) 體 系 絕 對 數(shù) 體 系 )()(000110110111000111???????????? ?????ffxffxffxffxffxffx平均指標 固定構成 指 數(shù) 反映了各組質量指標的變動對總平均指標 變動的影響相對程度。 平均指標 結構變動 影響指數(shù) 反映了各組數(shù)量指標的變動對總平均指標 變動的影響相對程度。 總平均指標報 告期比基期增 減 變 動 數(shù) 值 各組平均指標的 變動對總平均指 標變動的影響值 各組數(shù)量指標結構 的變動對總平均指 標變 動 的 影 響值 例：有關某企業(yè)資料如下： 企業(yè) 工人人數(shù)（人） 工人工資（噸 /人） 基 期 報告期 基 期 報告期 甲 乙 650 950 1500 1000 400 240 440 252 合計 1600 2500 — — 要求：對兩個企業(yè)工人工人平均工資變動 情況進行因素分析。 所需數(shù)據(jù)計算如下： 企 業(yè) 工人人數(shù) 工人工資 甲 乙 650 950 1500 1000 400 240 440 252 合計 1600 2500 — — 0f 1f 0x1x工資總額（萬元） 00 fx 11fx 10fx26 66 60 24 84 報告期總平均 工人工資 ??? 1 111 f fx 00 ??基期總平均 工人工資 ??? 0 000 ffx 30516004880 00 ??假定總平均 工人工資 ??? 1 1001 ffxx 33625008400 00 ?? 平均工資 可變構成指數(shù) %%100305 01 ???xx絕對數(shù)分析： 人）元 /( ???? xx平均工資 固定構成指數(shù) %%100336 011 ???xx絕對數(shù)分析： %%100305336001 ???xx 人）元 /(011 ???? xx平均工資結構 變動 影 響 指 數(shù) 絕對數(shù)分析： 人）元 /(31305336001 ???? xx 指數(shù)體系： % = % % (元 /人 ) = (元 /人 ) + 31(元 /人 ) 說明： 兩個企業(yè)工人平均工資報告期比基期總 的上升了 %，人均工資額增加了 。 這一變動是由兩個因素的變動引起的：其 中由于各企業(yè)平均工資的提高使總平均 平均工資提高了 %,人均工資額增加了 。由于各企業(yè)人員結構的變動 ,使總平 均工資水平提高了 %,人均額增加 了 31元。 三、平均工資增長與勞動生產(chǎn)率增長關系的研究 ? 企業(yè)研究二者關系的意義： ① 從社會觀點看， 企業(yè)更應嚴格遵守勞動生產(chǎn)率的增長應快于平均工資增長的客觀經(jīng)濟要求； ② 從企業(yè)角度看 ， 勞動生產(chǎn)率增長快于平均工資增長是企業(yè)降低產(chǎn)品成本 、 增加盈利的重要途徑之一； ③ 結合企業(yè)自身的具體條件 ， 探索平均工資增長與勞動生產(chǎn)率增長的數(shù)量關系 ，可以達到正確處理改善企業(yè)勞動者生活狀況與發(fā)展生產(chǎn)的關系的目的 。 ? 研究二者關系的基本指標是工資相對增長系數(shù) ， 計算公式： ? 工資相對增長系數(shù) = 平均工資指數(shù) 247。 勞動生產(chǎn)率指數(shù) ? 在正常情況下，工資相對增長系數(shù)應當小于 1，即平均工資增長率小于勞動生產(chǎn)率增長率。其意義為：企業(yè)在提高平均工資的同時，工資費用率也得到了降低，相對節(jié)約了工資成本，提高了工資效益，增加了利潤，既發(fā)展了生產(chǎn)，又改善了生活。 四、平均工資增長與物價增長關系的研究 ? 職工平均工資的變動 ， 大體上可以反映職工生活水平的變動 ， 但是由于各個時期的生活消費品和服務價格經(jīng)常發(fā)生變動 ， 同樣多的貨幣在不同時期購買的生活消費品和服務是不同的 ， 因此職工貨幣工資的多少 ， 并不能確切地反映職工實際工資水平 ， 為了真實地反映職工實際工資的變化 ， 就需要消除生活消費價格變動的影響 。 消除的方法 ， 就是計算實際工資指數(shù) 。 計算公式為
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